この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やった分だけすべて自分に跳ね返ってきます。
よい行いをしていれば必ず誰かが評価をしてくれます。
※数値に出ないとあまり褒められずに終わってしまうことも。...続きを読む(全151文字)
株式会社ココスジャパン 報酬UP
株式会社ココスジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やった分だけすべて自分に跳ね返ってきます。
よい行いをしていれば必ず誰かが評価をしてくれます。
※数値に出ないとあまり褒められずに終わってしまうことも。...続きを読む(全151文字)
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現在本部勤務をしている者です。
自分の身の周りの方のみの状況ですのでご留意ください。
本部職であれば問題なく習得できているようです。
直近でも2人の...続きを読む(全151文字)
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外食産業は差別化が難しく、以下に自社の色を出すかが大切。最近は高価格路線をとりはじめており吉と出るか凶とでるかは微妙な所。しかし景気がよくなっていることは...続きを読む(全168文字)
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社員であれば働いた分だけ残業代が入るため、入社1年目でも50万くらいもらった月もあった。しかしある程度は削った時間を入力する必要があるし働いた分をそのまん...続きを読む(全161文字)
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最初は基本店舗に勤務で店長のもとで社員として働く。ただ、サービス残業は当たり前で、むしろやらないとバイトや店長から白い目で見られる。スキルとしては一日の中...続きを読む(全175文字)
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引っ越しをすることになり、通える範囲では無くなったので退職しました。
仕事はアルバイトとはいえ、かなり大変でしたが特に不満もなく退職させていただきました...続きを読む(全154文字)
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労務環境と上層部の考え方との相違です。
配属店舗にもよりますが、月の労働時間は250時間を超えます。残業代はつけてもらえない店舗が多いようです。入社2年...続きを読む(全279文字)
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料理を作るのが好きで働いておりましたが、人手不足もあり長時間労働が多く休みもなかなかゆっくり休めない状況になっていたため転職を考えるようになりました。人間...続きを読む(全162文字)
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体育会系という感じで、社員はなかがよく、働きやすかったです。
皆で頑張るぞ!という雰囲気がでてます。アルバイトでしたが、ファミリーレストランなのでたしか...続きを読む(全156文字)
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自分はバイトでキッチンを担当していました。職場環境は最悪で、人手が足りなかったためかシフトは無理やり入れられ、残業手当は考慮されていませんでした。ただ店長...続きを読む(全160文字)
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少しずつ仕事を覚えていって、すべての担当をこなせるようになったとき、達成感を感じた。また、お客様への感謝の気持ちも、徐々に芽生えいかに早く、美しく提要でき...続きを読む(全153文字)
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実力主義の会社です。
個人のレベルに応じて任される店舗の数も変わります。
女性社員の入社率も高まり段々と育休や出産後復帰制度も活用する人も増えました。...続きを読む(全166文字)
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男女の差はありません。育児をしながら仕事をしている女性もいます。が、あくまでも家庭に理解や協力がなくてはできない仕事です。いわゆるブラック。飲食業界はしょ...続きを読む(全159文字)
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店長クラスのワークバランスは自分でコントロールするしかありません。
月の休みが数回しか取れない店長もいれば、週に2回休みを取れている店長もいます。
お...続きを読む(全173文字)
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真面目で非常にストイックに仕事をする上司が多いです。
そこだけは尊敬できるんですが、そのストイックを強要してくる事が非常に多く理不尽なことも多くありまし...続きを読む(全157文字)
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アルバイトとして、高校生になって初めて働いたのがココスでした。ホールスタッフとして働いて居ましたが、その時の店長がとても気弱な方でした。在籍社員は店長のみ...続きを読む(全321文字)
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他の外食と比べて待遇が良い。
また従業員のレベルも高かった印象。
店一丸となってフェアや新メニューに取り組んだことはよい思い出である。
転勤は頻繁に...続きを読む(全162文字)
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体力に限界を感じ転職。
店長代理だったので役職を持っていたと転職先で見られ待遇がよく転職できた。
仕事自体は責任もありやりがいはあった。
当時の店長...続きを読む(全166文字)
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ココスの店舗でアルバイトという立場で勤務していたが、飲食業の辛さというものをまざまざと見せつけられた。実際自分がその立場に立っていたわけではないのだが、親...続きを読む(全198文字)
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試験と店長の推薦で昇格が決まる。
店の良し悪しはあるが、基本的にはオペレーション
が一人で任せられて、店長が何でも任してくれるように
なれば昇格がで...続きを読む(全185文字)
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転職経験が無いので他社と比較が出来ないのですが、研修は多いと思います。
入社前の研修が4、5回あり入社後も泊まり込みの研修などが定期的にありました。
...続きを読む(全206文字)
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面接はそこまで緊張せずに進みました。
勤務地については奈良との県境から舞鶴まであるので本当に京都全域です。
店舗によって所在地の場所の利便性の差が激し...続きを読む(全164文字)
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このご時世でそこそこの給料、ボーナスを頂いていたのでワガママになるのかもしれませんが、、、
不規則な生活、拘束時間が長いうえに過剰なサービス残業など、若...続きを読む(全164文字)
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他の企業よりも独自路線がある。
店舗によって売り上げの差がひどく、
採算のとれない店の課題解決が急務。
後私がいたときはマンパワーとモチベーション
...続きを読む(全174文字)
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有給休暇は、退職時でないとほとんど取れない。労働時間は店舗によってかなり違う。
クルー不足で法定休日もままならない場合もある。残業も付けてよいことになっ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ココスジャパン |
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フリガナ | ココスジャパン |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 479人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 550億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一木 直哉 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6833-8000 |
URL | http://www.cocos-jpn.co.jp/index.html |
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