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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人当たりが柔らかい人が多い印象。攻撃的な物言いをする人もいるにはいるが、少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社セック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人当たりが柔らかい人が多い印象。攻撃的な物言いをする人もいるにはいるが、少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
説明会の段階で社長自らが思いを伝えており、トップとの距離が近いと感じた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係も程よく、並列関係もそこまで悪くない。
わからないところは周りに聞けば答えてくれるし、相談も乗ってくれる。
自分で年間の目標も経てて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
直属の上司はプロジェクトごとに変わるので、固定されているのは部門長くらいです。自分の上司になった人は皆優秀でした。社員側もプロジェクトをマネ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にまじめないい人が多いです。恐らく入社時点で落としてるのだと思いますが、不真面目なちゃらちゃらした社員はいません。みんな堅実で常識のあ...続きを読む(全194文字)
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社員と管理職の関係は風通しがよく、マネージャー層とは屈託なく意見の交換が可能な環境です。
社員は意識が高くまじめな社員が多いです。
スキルも技術的な...続きを読む(全154文字)
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上下関係はあまりないように感じます。誰に対してもさん付けで通ります。できる人はすごくできます。そのような人がいることがモチベーションとなり、仕事を続ける...続きを読む(全174文字)
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人柄が良く、人間のできた方々が多いですが、全体として従順な人材に偏っており、会社としての事業戦略に関する人材政策も、内向きの政策にとどまっています。採用...続きを読む(全155文字)
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社内の雰囲気はとても良いです。オープンな作業空間で、常に他の人の顔が見える位置にあります。先輩社員はちゃんと後輩を気にかけてくれますし、仕事で不明な点を...続きを読む(全158文字)
リアルタイム技術に特化しており、必然的に最新技術を支えることができる点続きを読む(全35文字)
宇宙開発やロボット、自動運転など今後のトレンドに関わる技術を扱うため将来性は高い。続きを読む(全41文字)
同業他社に比べて残業が多いように感じた。続きを読む(全20文字)
6ヶ月間の新人社員研修があり、かなり手厚くサポートしてくれる印象。続きを読む(全33文字)
黙々と作業をする人が多く、仕事中は静かな雰囲気らしい。続きを読む(全27文字)
過去に人工衛星はやぶさなどのシステム開発を担当しており、実際にプログラムを書いている所なのでとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全60文字)
新入社員研修が充実しており、プログラミング、仮想シミュレーション、リアルタイムOSなどを実践形式で学ぶ。続きを読む(全52文字)
宇宙関連が伸びていくこと、官公庁のシステム開発もしていることから仕事がなくなることはないと思う。続きを読む(全48文字)
少数精鋭の技術者集団を目指しており、エンジニアリング能力がある人を求めている。続きを読む(全39文字)
宇宙分野や次世代ロボット、AI、IoTなど様々な分野の開発に携われるのが魅力であると伺った。未経験で中途入社した社員の方は「作ったものが動くこと」や「好き...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元気がない。
挨拶も少ない。
管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いように思います。
あくまで私の部署の感想ですが、悩みにも親身になって聞いてくれました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
すごく技術力や人間性というところで尊敬できる人はいます。モダンな技術に即対応しようとする人や、顧客の要件を本当にこれで大丈夫なのかを精密に吟...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ベンチャー感のあるように見えますが、明るい人もいれば落ち着いた人も幅広くおられるので、多くに人に馴染みやすい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上司によっては、部下やその家族のことまで配慮してくださることもある
経営層・事業部トップなどによる発信は、キックオフや社員総会を中心とした様...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職双方に共通する改善点として、年功序列的な意識や前例踏襲の文化が根強く、若手の...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、食事会なども強制感は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理能力が無いにも関わらず管理職につい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名称ではあるものの、実態は現場業務を担うプレイングマネージャーが多く、戦略立案や人材育成に十分な時間...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の方は基本的に皆さん優しいです。管理職の人と新人で飲み会なども開いてくれて、下の意見を取り入れたいという姿勢も見せてくれます。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社セック |
|---|---|
| フリガナ | セック |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 4億7730万円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 売上高 | 102億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 櫻井 伸太郎 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 03-5491-4770 |
| URL | https://www.sec.co.jp/ja/index.html |
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