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【良い点】
私がいたずっと昔から熱心でした。
一級土木施工管理はもちろん、技術士の受験も支援が多く、また海上施工管理技士も名簿を見ると知った名前が並びます...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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若築建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、若築建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に若築建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若築建設の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
1.8
若築建設の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
若築建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
景気に乗って業績が好調ではあるが、特に際立つ技術力がないので。先行き不安です。このままではただの調整会社で終わってしまう。
自分の将来やスキルアップの為...続きを読む(全152文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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若築建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年2月22日カテゴリから評判・口コミを探す
若築建設の 他のカテゴリの口コミ
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自分が歯車のように動かされている感覚に陥ったからです。
工事現場では、安全設備の準備や作業員の方のお手伝いで、力仕事がきつかったです。続きを読む(全67文字)
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年収は良かったです。残業代は三六協定の規定以内ならだしてもらえますし、あふれ出た残業時間は、余裕のある月に充てていました。同世代の1.7以上の年収はもらえ...続きを読む(全149文字)
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業務上仕方がないことだとは思いますが、現場での女性進出は進んでいませんし、進ませる必要もないと思います。会社と女性、お互いに良い気持ちはしません。内勤の方...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較してもそこそこ高いと感じた。残業代が多いこと以外にも、現在は業績が良いため賞与もかなりの高水準となっている。昨年度は年2回の...続きを読む(全219文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
若築建設の 会社情報
| 会社名 | 若築建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワカチクケンセツ |
| 設立日 | 1890年5月 |
| 資本金 | 113億7400万円 |
| 従業員数 | 797人 |
| 売上高 | 840億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 烏田克彦 |
| 本社所在地 | 〒808-0024 福岡県北九州市若松区浜町1丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 03-3492-0271 |
| URL | https://www.wakachiku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132269
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