アキュラホーム埼玉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料はそこそこ良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は命令をしてるだけで、楽そうなので、なりたいと思うが、なれるまでに、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パソコンは、夜になると20:00頃だったかな？強制的に使えなくなる。過度の残業防止の為。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、サー...続きを読む(全136文字)

【良い点】
不動産営業関係が、自身があるなら、いいかも。ただ、余程の経験と実績がないと、後で後悔する。ノルマ的な要素が大きいので。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
本社の環境は比較的良さそう。遠方他の事務所になると独自のルールや雰囲気が強かった。その土地の人々やルールに向いている人は長年勤めている印象。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子育てしながら働く女性社員はほとんど居なかったが、産休制度は取りやすい職場だとは思う。ただ、一度取ると時短勤務での復帰が多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助はなし。有給制度も事務職は比較的取りやすそうだが、ある程度売れる営業は取得はギリギリになっていた。（有給5日以上が義務）続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は平均的な額。営業だと売り上げごとにかなり差が出る。でも売っていない営業でも、そこまで強く詰められないのである程度は稼げていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業なので、売れば売っただけ給与やボーナスに反映されるところ。稼ぎたい人はこの点がとてもやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
数字を追いかけることが大丈夫な人は、いいと思います。営業が担当する仕事が多い為住宅や不動産についての知識はかなりつくと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい人ももちろんいます。ただ全体的に入社後の印象は大学生の延長線上にいる感覚の方が多いイメージです。まあ入社歴が若い方がほとんどなので、自然...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば誰でも主任、課長代理になれるため営業所によっては課長代理が10人もいるところもありますし、誰でもなれ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)

【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)

【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼしていない。社員の気質は個人差が大きく、主体性に任せる風土が強い印象です。上司のマネジメントは統一...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務はマンツーマンで基本的に動きますので教育は良いと思います。
また、定期的に他企業の研修がある為受けることが出来ますので技術を得ることが出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格を取得する為の申し込み時期や手続きも連絡をくれるので積極的に取得できます（費用も初回と合格分は負担してもらえます）
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体教育や研修が定期的にあり、職種変更の際も同じく専用のものを研修センターで受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育制度はすごく充実しており社内資格を上げる時は、毎日講習の様なものをする、分からないことはすぐ教えてくれるが一回で覚える方が自分のためになる続きを読む(全77文字)