ＤｏｅｒｓＴｏｋｙｏの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出社時間が比較的遅めなので、朝が苦手な人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多くて、定時で帰る人がいないし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験でも1から教えてもらえる。業務が色々あるので幅広く対応できた。担当部署の異動も多く、希望の部署への異動をすることもできた。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自社開発および協業のコンテンツでニッチな需要をうまく狙えていたのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガラケーからス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
業務に関して言えば部署間の移動などは希望すれば話は聞いていただけたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事量は多いものの働き方という点ではとても自由でした。
有給や急な体調不良などもやるべき事をこなしていれば咎められる事などもなかったかと思いま...続きを読む(全223文字)

【良い点】
仕事に支障が無ければ有給が取りやすく自由度は高い会社だと思います。雇用契約書も個別に作成しており、ちゃんとした印象でした。自分のやりたい事を主...続きを読む(全185文字)

一人一人が責任をもって案件に取り組むスタイルなので、納期前はみな残業がかさむ状態でした。しかし定時にあがる人はしっかりとあがり、それを咎めることも査定に響...続きを読む(全150文字)

デザイナーが多く在籍するもののディレクションを行う人間が少ないというバランスにより1人の賄う案件の数がかなり多かった。そのためあまり日常生活とのワークバラ...続きを読む(全174文字)

正直なところ、福利厚生は整っているとは言い難いと思います。あるといえば社内レクリエーション(バーベキューや誕生日会)、忘年会、花見等々の行事ごとぐらいです...続きを読む(全223文字)

会社の方針としては、やりたいことをやらせてもらえる会社だったが、会社が代官山の一等地にあり家賃が高いため、売上の変動により利益率があっぱくされていたようで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)

【良い点】
男女での差はありません。仕事もアサインされ、評価もしっかりされ、昇進もあります。
産休育休の制度も充実しており、部署によりますが時短勤務で働か...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昔に比べて子持ち営業管理職が増えた。
前例が沢山できてきたから周りも未来が見えるようになってきたように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多い為、育児などの都合で休んだとしても理解して貰いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと、残業があります。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)