ＣＩＪの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の管理職も比較的多いと感じる。女性だから出世できないことはないと思う。
産休関連の福利厚生だけは充実しているため、その点でも働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わずいい意味で区別されてない。
女性の管理職も多く、女性も働きやすい会社の印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性に関していうと、育休は比較的取れやすいかと思います。
身近でも取得している方がいたので、問題ないかと思います。
また、キャリアについて、社...続きを読む(全228文字)

【良い点】
・女性が意外と働いており、女性同士の相談やお話ができる
・育休や産休をとることができる
・女性の管理職も4割くらいいる
・男性、女性お互い話し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休期間と産休期間は割と短いと思います。また、家賃補助は出ません。入...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務などを取っている女性が多数います。会社として子育てにはかなり理解があるので、働きやすいと思います。また、管理職に女性が多数...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰されている方も多く、また復帰後の時短勤務もあり、女性にとってはとても働きやすい環境だったと思う。女性が比較的多い職場だと思う...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プロジェクト参画メンバーが女性だからといって特別扱いされることはなく、常に平等に作業を割り振られているように見受けられた。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性比率が多い部署が複数あります。男女問わず仕事が割り振られるので男女差別はありません。（女性社員が徹夜した話は聞いたことないので、そこらへん...続きを読む(全170文字)

【良い点】
全社的に女性の活躍を推進していますので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
産休、育休制度も充実していますし、
取得する女性は多かったです...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人材開発部門が女性だけで構成されていることからも、女性が働きやすい職場であると思う。同じプロジェクトに参画していた女性メンバーは子供がいながら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多く活躍しているため、女性にとっては働きやすいかもしれません。リーダーになっている方も多いと思います。
長く働いている方や産休から戻って...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ライフワークバランスを重要視しており、女性が働きやすい環境になっている。産休後の職場復帰に関しても歓迎しているため、復帰しやすい環境であると思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性管理職も多く、大いに活躍できる会社。育休産休も取りやすく、取ることが「普通」という雰囲気。時短勤務で働く女性も多い。長年在籍し、いつくも資...続きを読む(全200文字)

【良い点】
結婚、出産し育児休暇から復職した女性社員が多くいらっしゃいます。
こどもが小さいうちは勤務時間の短縮が認められるため、出産後もバリバリ働きたい...続きを読む(全199文字)

産休・育休を取得し、仕事に復帰している人も多く、時短勤務も可能である為、結婚後も仕事を続けられる環境であると思います。女性管理職の人もいる為、努力次第で昇...続きを読む(全161文字)

女性の結婚・出産の福利厚生は揃っているように感じました。
また、会社の方針も女性の採用を増やしているように感じました。
まだまだこれからのようですが、...続きを読む(全160文字)

女性が活躍している部署がたくさんあります。産休、育児休暇をとって働き続けている方もたくさんいます(私はとっておませんが)。これから結婚や、子供を産むことを...続きを読む(全150文字)

基本的に、男性・女性関係なく技術で評価され、管理職も目指しやすい。
また産休・育休がとりやすい。
身近な先輩が産休・育休を取得され、復帰後も短縮勤務を...続きを読む(全150文字)

女性に非常に配慮のある会社だと思います。若手には女性社員が多いですし、新人教育の担当者は全て女性でした。なので配属については女性目線でアドバイスをしてくれ...続きを読む(全388文字)

女性のリーダーも数多くおり、育児休暇等、産休からの復帰への支援も厚く、女性が働きやすい職場作りがなされていたと思う。男女わけへだてなく和気あいあいと仕事の...続きを読む(全153文字)

何年か前までは女性の役員がいました。
いまは、管理職クラスで女性が数名いる程度です。
まだまだ、管理職以上に閉める女性の割合は業界の中でも低いほうだと...続きを読む(全156文字)

女性の就業環境については、比較的理解のある会社であると感じる。
社内の制度としては、産休・育児休暇制度の導入、時短勤務の導入などがあり、
また最近にな...続きを読む(全156文字)