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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義なので、できる人は給与が上がる。若手から管理職になる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。続きを読む(全70文字)
株式会社リオ・ホールディングス
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【良い点】
成果主義なので、できる人は給与が上がる。若手から管理職になる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休は当たり前になっている。子育て経験者も多いので、休みやすいと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
風通しがよく、ベテランでなくても意見を聞いてくれる。自分なりの考えやキャリア思考がある場合など、上司に相談できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コンサル系の会社なので、頭がよく、仕事ができる人が多い。勉強熱心で好奇心が強く、他人を尊重できる人たちの集団なので、学べることも多く、仕事は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は特に問題なく取得できる。あまりにも仕事が回っていない状態だともしかしたら何か言われるかもしれない。有給や残業は基本的に自分の仕事のペー...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
将来性は大いにあると思う。法務・税務などの士業を同グループに抱え込んでいるため、顧客からすると資産の相談をジャンルを問わずなんでも相談できる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
建物の管理に関することは網羅的に任せられるため、自分の責任で管理が可能。いろいろな案件に対して自ら動く必要があり、自主性が育まれ、色々な経験...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給も取りやすいし人間関係も1部を除いて変な人はいないので基本的にはストレスフリーで働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすいし復帰もしやすいと思う。同じ部署内でも複数人産休中ということもあってお互いフォローし合う環境はある。急な休みであっても嫌...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。自分で仕事を調整すればいつでも取れる環境。理由も聞かれない。連続して取得することも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産後休暇、育児休暇は取りやすく、利用している従業員は多いと思う。
取締役クラスでも職場復帰している事例もあり、他社と比べても優遇されている部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業種に関係なく、給与水準が高い。
成果による判断ではない部分も多く、社内でうまく立ち回ることができれば早い段階での管理職の経験も積むことがで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頭が良い人が多いので、会話が、スムーズでストレスにならない。不動産事業の会社であるが、コンサルという言葉に惹かれて新卒は入りやすいが、頭を使...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
高学歴の人が多い為、会話がスムーズに進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある人が多く、たまに人間関係で嫌な思いをします...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標設定とそれに対する自己評価とフィードバックが年に2回あります。
上司によって変わりますが、できる上司の下に着くと、具体的目標などがとても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
意欲がある人にはどんどん新しい仕事を任せてもらえて、成長のチャンスが沢山あります。一つのことではなく、幅広い仕事を覚えることができ、とてもや...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に納得がいかない。入社当初は妥当だと感じたが、勤続年数が長くなるにつれ仕事の量は増え、その割に昇給はしない。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年に2回査定があり、昇給のチャンスは他社より多い。ただ評価方法は不明瞭。残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
不動産に関わる全ての事業を内製化しようとするなど、新しい分野への挑戦を惜しまない。社員個々の発言を大切にする風潮があるため、新しいことをやっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社面接当時に感じたグループ代表の周囲を巻き込む力は、入社後一緒に仕事をしてもやはり凄まじく、非常に優秀な人物感じた。一方で、不用意な発言を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職全員で全社員の評価をするMtgを行う。比較的合理的でまともな評価であったと認識している。年2回昇給タイミングがあり、半年に一度昇給する...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
配属された部署による部分が大きいとは思うが、要領よく仕事ができていれば自分の時間は作りやすい環境だと感じる。
有休取得に関して否定的な文化は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
様々な案件に携わることができる環境は良いと思う。幅広い知識と経験が身に付いた。また、創意工夫する余地があったためそのような点で個人的にはやり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日(土日)であったとしても、タイムカードは押さずに、休日出勤を気にせずに仕事が出来ます!
平日も、タイムカードで退出を押した後に、残業時間...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 株式会社リオ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リオホールディングス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1億2790万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 110億4369万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川 智博 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-5156-8885 |
| URL | https://www.rio-corp.co.jp/companies/index1.html |
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