この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後休暇、育児休暇は取りやすく、利用している従業員は多いと思う。
取締役クラスでも職場復帰している事例もあり、他社と比べても優遇されている部分...続きを読む(全186文字)
株式会社リオ・ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産後休暇、育児休暇は取りやすく、利用している従業員は多いと思う。
取締役クラスでも職場復帰している事例もあり、他社と比べても優遇されている部分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業種に関係なく、給与水準が高い。
成果による判断ではない部分も多く、社内でうまく立ち回ることができれば早い段階での管理職の経験も積むことができ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頭が良い人が多いので、会話が、スムーズでストレスにならない。不動産事業の会社であるが、コンサルという言葉に惹かれて新卒は入りやすいが、頭を使う...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
高学歴の人が多い為、会話がスムーズに進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある人が多く、たまに人間関係で嫌な思いをします。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標設定とそれに対する自己評価とフィードバックが年に2回あります。
上司によって変わりますが、できる上司の下に着くと、具体的目標などがとても分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
意欲がある人にはどんどん新しい仕事を任せてもらえて、成長のチャンスが沢山あります。一つのことではなく、幅広い仕事を覚えることができ、とてもやり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事が大きく、不動産投資業で活躍する分に成長しやすい環境かなと思います。メンバーは基本7-10棟の物件を担当しており、ほぼメンバー内の協力がな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当は月に2万円あるところ
査定制度は半年に一回
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代とボーナスが一切ないために、月給高いけど福...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属された部署による部分が大きいとは思うが、要領よく仕事ができていれば自分の時間は作りやすい環境だと感じる。
有休取得に関して否定的な文化はな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気のある社員を引き上げてくれる社風。社長などの役員レベルのメンバーといつでも話合えるような風通しのよさ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成長が早いところ。いろんな業務を任されるので、いろんな意味で伸びが早い。新卒で給料麺もよく、働きがいがあった。入社する時点で独立を考えもいいと...続きを読む(全187文字)
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早く帰ろうと思えば帰れます。学ぼうと思い、仕事をするのであれば、土日も働くことはできます。(平日も休日も夜10時まで)
普通のリーシング、PMよりイレギュ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自由な社風。手をあげれば比較的それを支援してもらえるし、若くても意見が通る。
仕事で得られる知識は大変役に立つことが多いと思う。また、富裕層...続きを読む(全178文字)
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中途入社向けの入社時の研修はなく各部署によるOJT。OJTの中でわからないことは同じ部署のメンバーや上司が教えてくれるから問題ない。
タイミングがあえば...続きを読む(全173文字)
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休暇制度
完全に自己裁量の面が強いですが、与えられている業務さえきちんとこなしていれば、有給取得についても十分取得可能です。
労働時間については、休暇制度...続きを読む(全173文字)
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プライベートを充実させるためには、手前味噌ですがとにかく自分の時間を確保できるようにすることです。
平日どれだけ仕事を捌ききれるかがポイントですので、そ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社リオ・ホールディングス |
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フリガナ | リオホールディングス |
設立日 | 2007年9月 |
資本金 | 1億2790万円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 110億4369万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中川 智博 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 |
電話番号 | 03-5156-8885 |
URL | https://www.rio-corp.co.jp/companies/index1.html |
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