リオ・ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
若手から大きな仕事などにもかかわれるため、成長速度は速い。また物件のオーナーとも若手のうちからメイン担当としてかかわれるため、いい経験にはなる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一部部署を除いて土日祝休みで、有給もめんどくさい申請などせずに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に当番制で休日出勤が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
20代のうちから成長環境がある点。自主的に手を挙げれば色々とやらせてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流失がおおく、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
地方の物件を積極的に仕入れており、東京への一極集中からだいぶ脱却している。また新規開発ではなく、中古の物件を仕入れてリノベーションするため、今...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アルバイトをしつつ他の何かに力を入れたいと考えている人には適しています。他のスタッフとやりとりをしてシフトをフレキシブルに調整できる環境である...続きを読む(全83文字)

【良い点】
キャリアの発展に重点を置くのであれば適しているとは言い難いでしょう。日常清掃のルーティンワークですので、生活の為の収入を求める方、副業として気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務に当てはまらないスキルを教育される機会はまずないのではないかと思われます。ただ、個人的に業務を通じて、またはスキマ時間を利用して学習する事...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員・アルバイトの雇用形態を問わず、同じホテルを運営するスタッフとしてコミュニケーションの機会もまずまず多いのではないかと思います。雰囲気は職...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事についての裁量権がかなりある。
会議等で各案件の進捗を確認されるが、それまではどのように対応しようが、上司に関与されることはない。
上司に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給はかなり消化しやすい。
前日でも部署内にメールを一通送るだけで休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年収を上げようと思えば上げることができる点。
上司からの評価を上げに行けば良い。
努力次第では年に10%上げることもできる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここでなくても生きていけるかと新卒採用のテーマに掲げているが、実態はここでなくては生きていけないマネージャーが多く存在し、一部のそういったマネ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
20代の成長環境としてこの会社を選んでおり、期待していた通りの成長環境が用意されており、期待通り以上の成長ができた。しかしながら、人の入れ替わ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
若手のうちからバリバリ働いて、猛スピードで成長したい考えの人にはもってこいの環境。働き方のルールについても、基本的には労基のルールを基にしてお...続きを読む(全172文字)

【良い点】
コロナの影響を受けやすい業界であるため、経営は一時悪化したが、すぐに立ち直した。というのも、一部の部署が赤字経営だったとしても、他の部署でその...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く早い時間に出社し遅い時間に帰宅。土日の出勤も珍しくない。部署にもよるが、ほとんどの部署が人手不足のた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
裁量が多く、与えられる環境は充実していると思える。会社とのマッチングがあってる人はこの会社で自律でき、大きく成長できると思う。違和感を抱くよう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は特に問題なく取得できる。あまりにも仕事が回っていない状態だともしかしたら何か言われるかもしれない。有給や残業は基本的に自分の仕事のペース...続きを読む(全249文字)

【良い点】
将来性は大いにあると思う。法務・税務などの士業を同グループに抱え込んでいるため、顧客からすると資産の相談をジャンルを問わずなんでも相談できる点...続きを読む(全175文字)

【良い点】
建物の管理に関することは網羅的に任せられるため、自分の責任で管理が可能。いろいろな案件に対して自ら動く必要があり、自主性が育まれ、色々な経験・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
メンバー全員非常に能力が高く、人格面で優れた方が集まっている。
またマネジメントの方も人格面で素晴らしい方が多い。

ハイスペックな方々がフル...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やりたいことをはっきり主張し、社長をその気にさせられれば若手でも大きな仕事の経験が可能です。（良くも悪くもあらゆる仕事で如何に社長を説得するか...続きを読む(全261文字)

【良い点】
完全週休２日制で、有給も特段理由なく私用で取得できます。残業代が払われないなんて話もなく、勤務時間等はキッチリ管理されてます。病気や産前休職か...続きを読む(全248文字)

【良い点】
給与が上がる人はドンドンあがります。会社の方針としてトップ成績を残した人は会社全体の業績が悪化していても上げることを確約しています。給与に応じ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
産後休暇、育児休暇は取りやすく、利用している従業員は多いと思う。
取締役クラスでも職場復帰している事例もあり、他社と比べても優遇されている部分...続きを読む(全186文字)