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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長を求めて働いている人がほとんどで、そうじゃない人にはお勧めしない。
管理職の人は大抵自分の専門分野を持っているため、管理職レベルへ到達す...続きを読む(全120文字)
株式会社Re‐grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)
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【良い点】
成長を求めて働いている人がほとんどで、そうじゃない人にはお勧めしない。
管理職の人は大抵自分の専門分野を持っているため、管理職レベルへ到達す...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して低い。
基本的に年齢は加味されず、能力に伴って昇給・昇格するため能力がある人にとっては悪...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上残業が多くなりやすいが、人により残業時間は大きく異なる。
残業時間が多い人の特徴は、戦略系PJへアサ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性だからと評価を下げられるようなことは私が知る限り一切ない。
能力があれば昇格するし、なければ昇格しない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
数量限定だが無料のお弁当をもらえるランチ会が定期的に行われており、一人暮らしにはありがたい。
また、洋和菓子とコーヒーが用意されたティータイ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
PJの多くが社員代替案件
Big4や大手を経験して、ワークライフバランスを整えたいのであれば良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
・通勤手当以外にこれといった手当がない
・入社式での福利厚生が充実させてない理由を説明さ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の評価フレームワークが用意されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価項目が抽象的すぎて、上司によっていっていることが変...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
PJがうまく進捗している時には取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・PJ次第なのはコンサル会社どこも同じなので特にない
・休...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社長はビジョナリーで夢を見せてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョナリーな一方で、本当に計画的に物事を進捗させているのだろ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価基準が明確化されているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
PJにおいて評価の決裁権者が各プロジェクトにおらず、PMロールをS...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コンサルティング未経験でコンサル業界に足を踏み入れたいという人には入社する価値はあるが、教育のインフラが整っていないため、そこでの成長の確度...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
理不尽なブラックではない。有給も問題なく消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業界には常と言えるが、PJによって忙しさ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度はかなり明確に設定されている。
ロジカルシンキングやマインドをベースに、課題解決をフロー化した項目に点数がつく。ドキュメンテーション...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
リモートを推奨しており、リモート推奨日には多くの社員がリモートワークをしておりオフィスは空いているくらい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
DX戦略を中心とし、日本で有数の大企業に対してのコンサルティング業務は今後も大きく成長していくことが見込まれる。加えて、もう1つの事業である...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
前期までは大手ファームと比べると見劣りする給与体系であったが、今期からそこも改善された。給与としては非常に満足している。評価に関しても上長と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日本で有数の大企業に対してのコンサルティング業務だけではなく、ベンチャー企業であるために会社を創るという点において社内業務も多く担うことがで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べかなり低い印象。やっていることは他社と同等かそれ以上と言えるようなやりがいある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社では優秀な社員や社歴の長い人ができるような顧客にとって重要なプロジェクトを入社後すぐに経験できること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正当に評価してもらえる制度が整っている点。EF(Expectation framework)といった自社独自の評価制度に則り、コンサルタント...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
「よく遊べ」がモットー。
業務時間中のハイパフォーマンスを維持するため、業務時間外の使い方がうまい方が多い。(当然自己研鑽も必要)
若い社員...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
手を挙げれば(基本的に)任せてもらえる点。もちろん事前の準備や相応の覚悟が必要。
また、クライアント複数に対して一人でディスカッション・プレ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
独自の評価フレームがあり、非常に公平な制度と感じている。
期初に「何ができればどのくらいの評価を貰えるか」を上司とすり合わせ、期末に「達成で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
クライアントのデジタル企画や経営企画といった方々とともに働くため、会社全体を動かすという意味ではやりがいが持てるし、会社全体を見る視座が培わ...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社Re‐grit Partners |
|---|---|
| フリガナ | リグリットパートナーズ |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 山木智史 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階 |
| URL | https://regrit-p.com/ |
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