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株式会社Re‐grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Re‐grit Partnersの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社Re‐grit Partnersの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Re‐grit Partnersで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Re‐grit Partnersの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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1.9

Re‐grit Partnersの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Re‐grit Partnersの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。他業界と比較すると、給与が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけとしては、コンサル業界そのものが自...続きを読む(全444文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが多い。しっかり事実確認した方がいい。社内でパワハラ・セクハラ事案が散見され...続きを読む(全136文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング未経験でコンサル業界に足を踏み入れたいという人には入社する価値はあるが、教育のインフラが整っていないため、そこでの成長の確度...続きを読む(全314文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Re‐grit Partnersを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【良い点】
社内に素敵な人がたくさんいて、多くのことを吸収できる。
働き方も不満はなく、自分の裁量でやりたい量や範囲を決めることができる。
面接でもスキル...
続きを読む(全174文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月3日
回答者:

【良い点】
大企業がクライアントになることが多いので、その点でのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも、対応の幅はありませ...
続きを読む(全156文字)

回答者:

【良い点】
3DCADの使い方は研修がしっかりしており、技術や知見をみにつけることができます。また、大変優秀なキャリアを積んだ社員が多数在籍しており、わか...
続きを読む(全177文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月19日
回答者:

【良い点】
案件によって変わるが、比較的に業界の中では残業が少ない方だと思う。案件へのアサインは挙手制なので、事前に自分の働き方に合った案件や上司、先輩を...
続きを読む(全118文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については言...
続きを読む(全143文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

Re‐grit Partnersの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをす...続きを読む(全105文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

高度な財務・経営戦略スキル習得が可能。少数精鋭組織であるため、周囲と競い合える。大きな裁量と責任が伴う。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    強みとして、国内PEファンドとしての実績、企業再生・バイアウト案件の経験があること。課題としては案件獲得競争、ファンド運用成績が挙げられる。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    成果連動型報酬である。業界の中では比較的高水準続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    少数精鋭のため福利厚生は限定的な面がある。基本的な社会保険完備。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    案件により業務負荷の変動が大きい。長時間労働になる時期もある。裁量は大きい続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、正直やりがいを感じづらくなってます。
    頑張っても成果が見えにくいし、何のためにやってるの...続きを読む(全130文字)

    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状、福利厚生制度がほとんど整備されておらず、社員にとって実質的な支援策が乏しい状況です。採用...続きを読む(全128文字)

    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を大量に採用しすぎており、全体としての人員計画に歪みが生じています。採用数の拡大は一時的な...続きを読む(全145文字)

    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルの割にまあまあ高給なかたが一定数いる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの評価基準などが不透明で不満に感じている社員は多い続きを読む(全77文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト自体は学びが多かったのですが、出張を前提とした働き方が続き、生活面も含めて長期的に継続するのが難しい...続きを読む(全213文字)

    株式会社アプレシオの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局のところそこらのネットカフェ店やカラオケ店と同様に客層があまり良くないところが目立つ
    普通にネットカフェ難民...続きを読む(全174文字)

    デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公認会計士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的に名の知れた企業であるため、転職のチャンスが広がることは間違いなく大きなメリットだと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全132文字)

    株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める際は、非常に引き留めて頂きました。家庭の事情でしたが、だいぶ先まで辞めたことを後悔しました。そう言う意味では、とてもよい会社だったかと...続きを読む(全81文字)

    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合的な領域(企業戦略、事業戦略、新規事業、MA、会計、人事、サプライチェーン等々)におけるコンサル能力を組織として持っている為、ファームと...続きを読む(全353文字)

    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤があること、転勤先には基本的にやばい人がいる為転勤により潰される人が多い印象 逆に狙われなければ地方の転勤先...続きを読む(全89文字)

    オリエント商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署の人間関係はとてもよく、仲もいいし雰囲気も良かったのでそこはとてもいいポイントだったかとおもう。続きを読む(全58文字)

    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちには体験しづらいようなPJに入れる。自分の考えた提案が大企業の社長に受け入れられる瞬間はすごく良い
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)

    グロービング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料の良さだけは一考の余地がある、かもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで株価上昇ありきの施策ばかり。
    長期的に人を...続きを読む(全151文字)

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く環境としては最高だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    興味のある分野で働きたいと思った。
    また、クライアントワークであるため...続きを読む(全102文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Re‐grit Partnersの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Re‐grit Partners
    フリガナ リグリットパートナーズ
    設立日 2017年8月
    従業員数 13人
    代表者 山木智史
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階
    URL https://regrit-p.com/
    NOKIZAL ID: 2843151

    Re‐grit Partnersの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。