回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。他業界と比較すると、給与が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけとしては、コンサル業界そのものが自...続きを読む(全444文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Re‐grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)
社員・元社員による株式会社Re‐grit Partnersの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Re‐grit Partnersで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。他業界と比較すると、給与が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけとしては、コンサル業界そのものが自...続きを読む(全444文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが多い。しっかり事実確認した方がいい。社内でパワハラ・セクハラ事案が散見され...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティング未経験でコンサル業界に足を踏み入れたいという人には入社する価値はあるが、教育のインフラが整っていないため、そこでの成長の確度...続きを読む(全314文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
育休、産休は取ることができる。休んでも回る体制にできるよう周囲も協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので、...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
退職までのやり取りがスムーズであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化できなかったこと。
退職の主要因としては、会...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
福利厚生は全体的に実用性が高く、働きやすさを感じやすい会社だと思います。
宿泊やレジャー、スポーツ施設などをお得に利用できる制度があり、日常生...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月20日【良い点】
若いメンバーが裁量権を持って働いている。
若手のうちから、様々なことにチャレンジし、裁量権もって働きたい方には向いている可能性がある。
【気に...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
案件によって変わるが、比較的に業界の中では残業が少ない方だと思う。案件へのアサインは挙手制なので、事前に自分の働き方に合った案件や上司、先輩を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをす...続きを読む(全105文字)
高度な財務・経営戦略スキル習得が可能。少数精鋭組織であるため、周囲と競い合える。大きな裁量と責任が伴う。続きを読む(全52文字)
強みとして、国内PEファンドとしての実績、企業再生・バイアウト案件の経験があること。課題としては案件獲得競争、ファンド運用成績が挙げられる。続きを読む(全70文字)
成果連動型報酬である。業界の中では比較的高水準続きを読む(全23文字)
少数精鋭のため福利厚生は限定的な面がある。基本的な社会保険完備。続きを読む(全32文字)
案件により業務負荷の変動が大きい。長時間労働になる時期もある。裁量は大きい続きを読む(全37文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、正直やりがいを感じづらくなってます。
頑張っても成果が見えにくいし、何のためにやってるの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、福利厚生制度がほとんど整備されておらず、社員にとって実質的な支援策が乏しい状況です。採用...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を大量に採用しすぎており、全体としての人員計画に歪みが生じています。採用数の拡大は一時的な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルの割にまあまあ高給なかたが一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価基準などが不透明で不満に感じている社員は多い続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は案件を取るためのインサイドセールスに従事しがちである点。
そのため、入社一年目はとにかく電話営業と議事録を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクト先での長時間労働により体調を崩したため、転職を検討中。体調不良時にプロジェクト外の上長に相談が可能であり、離脱までのリードタイム...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができなくなったため転職を検討中。育児や介護を理由に週2日はリモートワークが認められているが、子ど...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によると思いますが人間関係の面で苦労しました。特定の社員から派遣社員へのパワハラが横行しており、上司も見て見...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも実力主義ではなく、特に新卒は足並みをそろえてあげていく方針が強いように感じた。それは優しさではある一方、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私がHRインキュベーターを退職した理由は、自身のキャリアの方向性を見直し、より成長できる環境に挑戦したいと考えたためです。在職中は、顧客対応...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトかどうかはプロジェクトによる。ずっとアクセンチュアにいるような上司は、いわゆるコンサルぽいストレートなコ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
「キャリアアップのため転職を決意。新しい環境で専門性を高めたいと考えました。」「給与や成長機会に不満があり、現職では将来のビジョンが描けなく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身の退職の理由はキャリアチェンジのためであったが、当時さまざまな上司が、社内で自分のWillを叶える方法はないか?を一緒に検討してくれ、他...続きを読む(全453文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いメンバーが裁量権を持って働いている。
若手のうちから、様々なことにチャレンジし、裁量権もって働きたい方には向いている可能性がある。
【気...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 株式会社Re‐grit Partners |
|---|---|
| フリガナ | リグリットパートナーズ |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 山木智史 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階 |
| URL | https://regrit-p.com/ |
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