この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が月一度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一度の研修は中身のあるものには感じず、毎回正直面倒でした。ただ、行かないと、...続きを読む(全204文字)
株式会社明日葉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明日葉のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明日葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が月一度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一度の研修は中身のあるものには感じず、毎回正直面倒でした。ただ、行かないと、...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場が人手不足だと、本部や他の事業所から迅速に応援要員が来る。
職場の同僚に対して評価(褒める)すると、評価者の査定を考慮してくれる制度がある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
遊びの研修やアレルギーの対応、応急処置の方法など様々な研修が実施されています。新人からベテランまで経験やスキルに応じた研修が行われているので、...続きを読む(全178文字)
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外部研修では「グローイングアカデミー」の講座を受講可能。サービス業の現場で必要な接客・マネジメント・コミュニケーション力など、現場で役立つスキルやマインド...続きを読む(全208文字)
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パートマーさんに対して、本人のやる気があり調理師免許を修得した者に対しては、社員奨励制度があり、栄養士さんや、現場のチーフ(社員)の推薦により社員になれる...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私情で対応してくる上司がいる。例えば同じミスをおかしてしまっても、お気に入りの社員のミスは揉み消し、嫌っている社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子どもたちの成長に関われることにはすごくやりがいを感じていた。イベントや外遊び等いっしょに参加することもあるためとても楽しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は基本的に自由に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員数がどこの施設も少ないため、有給希望日が他職員と重なってし...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたからと言って大幅に年収が上がることはない。むしろ変わらない。
賞与は2年目から下がった。
またトラブル...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年々事業所数が増えていっているため、規模は広がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては人手が不足している事業所がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
それぞれ個人のライフステージを優先してもらえるため、退職相談時に引き止め等はなくスムーズに退職できた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社前に想像していたよりも、研修を受ける機会が多くあるため、業務に従事するにあたり大切なことを学ぶことができる。
また、研修から得た知識を日々...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
児童や保護者と信頼関係を築けていると実感した時にやりがいを感じられる。
自分の意見を言いやすい、通りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月に1〜2回土曜出勤があるが、その分平日に休みがもらえる。
事前に相談することで、基本的には希望通り休みを取ることができる。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本人が希望すれば昇進できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給・年収が低く、将来に向けて貯金をすることがなかなか難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
介護課で勉強会を毎日開いてきたのでとても大変でしたがとても勉強になり良かったとおもいます。介護士として知識が身についたとおもいます。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のスキルアップや給与体系、未来像を具体的に示してほしい 退職者が多く将来が不安になる 社員間コミュニケーション...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、会社での集まりで定期的に研修がある。他園の情報を知ることができるのはとても良い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関して研修や指導体制は全く充実していないため、手探りで覚えていくしかない。
会社の事務ルールが独特なため、入...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頻繁に任意の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京ばかりが整っており、その他の地方は正直置いてけぼり。東京ばかり待遇を良く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修はパソコン上で行うものがほとんど。業務都合がつけられず、ほとんど参加できなかったが、セミナーなども度々開催している。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
外部研修がないのでそこでのスキルアップや勉強には繋がらないがそれが億劫だと思ってる人には良い、社内での資格取得制度はあり、喀痰研修も取得でき、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修は積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が分かりづらい。目標シートに基づく面談はしてくれるがどうしても男性が重...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得には力を入れているため、入って半年もすれば申請して取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしても給与面には大きく響...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成長中の会社のため、やる気とそれなりの信用があれば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問看護のためスキルを磨くのは難しい。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社明日葉 |
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フリガナ | アシタバ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 3,013人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隈太嘉志 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東10F |
電話番号 | 03-3452-3350 |
URL | https://ashita-ba.co.jp/ |
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