この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遊びの研修やアレルギーの対応、応急処置の方法など様々な研修が実施されています。新人からベテランまで経験やスキルに応じた研修が行われているので、...続きを読む(全178文字)
株式会社明日葉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明日葉のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明日葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遊びの研修やアレルギーの対応、応急処置の方法など様々な研修が実施されています。新人からベテランまで経験やスキルに応じた研修が行われているので、...続きを読む(全178文字)
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外部研修では「グローイングアカデミー」の講座を受講可能。サービス業の現場で必要な接客・マネジメント・コミュニケーション力など、現場で役立つスキルやマインド...続きを読む(全208文字)
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パートマーさんに対して、本人のやる気があり調理師免許を修得した者に対しては、社員奨励制度があり、栄養士さんや、現場のチーフ(社員)の推薦により社員になれる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
共働き夫婦も増えている中で学童の需要はどんどん高まっていると思う。賃金がもっと上がればさらに求職者も増えると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平社員であれば残業等はあまりなく、ほぼ定時で帰れることが多いと思います。現場責任者レベルになると残業残業残業です。役職によってワークライフバラ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バスケットボールの試合を見に行くことができるみたいです。お好きな人はいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、それに応じて賞与がかなり少ないです。
当然月給も低く、一人暮らしは苦しいと思われます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子どもが好きなのでなんとなく選んだ会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに温度感が異なり、配属先によって自分のモチベーシ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が2時間近くかかる場所に配属される可能性もあります。
また、パワハラ上司も現場によってはいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エリアリーダーは時々現場に来てくれるので話す機会を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の管理職とは会う機会があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実際に入る前は、女社会だと思っていましたが、意外と男性の方もいらっしゃいました。やはり、学校の休みに合わせて休める点と、朝は少し早いですが、帰...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度は、一応責任者に評価していただくみたいですが、他の人と比べたことないのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職に関しましては、理由を伝えたらすんなりと退職の手続きができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人との人間関係が良くなく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の教育はいい。相談にも乗ってくれて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができることがどこにもなかった。もう少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代は給料が安く辞めてしまうため経験を積み慣れた頃には退職してしまう事の繰り返し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年決まった研修があり、希望すれば参加できるものもある。また、クラス年齢ごとに集まり、系列園の同じ年齢を受け持っている先生方と悩みや意見交換が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修を受けたいときには、研修費用を会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士は職場に一人の為、指導をしてもら...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務後に夜遅くまで研修が開かれる。
資格について会社内で取れるが公休日で取ることが義務付けられている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職に気に入られた場合にはどんどん上に上がれる印象です。上に上がる中でも、役職ある人へのご機嫌取りは必要かと思います。(かなり大事かもしれません)続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修は少なく、ほぼOJT。
OJTも対応する職員によってばらつきがあり、「やってりゃ覚える」になりがち。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
無資格者がいれば、エリアごとに無資格者研修をしていただけます。
ベストライフルールをしっかり教えて頂けます。
新入社員には教育係が数ヶ月付いて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自由な雰囲気
辞めたいと言ったらすぐ辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導はできていない
自由や個人的主観にもほどがある
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内研修も多く取り入れているので、勉強に困ることは少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は充実していますが、外...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社明日葉 |
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フリガナ | アシタバ |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 3,013人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隈太嘉志 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東10F |
電話番号 | 03-3452-3350 |
URL | https://ashita-ba.co.jp/ |
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