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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制でコアタイムがないので、出社時間を自分で調整しやすく、残業した分を休みに振り替えられる制度もあります。完全週休2日で年間休...続きを読む(全309文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーアールイー
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【良い点】
フレックスタイム制でコアタイムがないので、出社時間を自分で調整しやすく、残業した分を休みに振り替えられる制度もあります。完全週休2日で年間休...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
会社としては物流不動産に特化していて、倉庫の管理や運用、開発まで一貫してやっている点が強みです。最近は海外にも展開していて、タイやベトナムな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育休などもあるので、働きやすいかとおもいますが、仕事量は依然としてあるので、こなせるように努力は必要だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社数年は昇給し続けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一定期間を過ぎると急になにもなくなります。そこを、どうあげていく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時々、部内懇親会、一年に一回くらい、主に本社の人たちで懇親会はありましたので、普段話さない人とお話しできる機会はあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、資格取得に意欲的です。向上心を持つことはやりがいにもなるのでよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
繁忙期は終電ギリギリもありましたが普段は自分の裁量で管理できます。
ただ、上司が帰らないとなかなか帰る雰囲気にはなりませんでした。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社長は前向きになんでも挑戦していこうなイメージがあります。最近、海外にもしっから力を入れておりますので、東南アジアに物流施設の開発も徐々にや...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりした会社です。在宅もできますし、最近はフレックス勤務、コアなしの働き方が導入されており、自分が好きな時間や好き...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚くもらえるイメージです。家賃補助や株式報酬等は各社員がもらえています。業績賞与も平均的に4ヶ月分です。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
物流のワンストップソリューションを提供しており、物流施設に関連した事業にも力を入れていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署による。一切の接点を持たない部署もあるが、土日に来たい人だけ集合してBBQなどをする部署もある。中途社員に対しては飲み会などに強制的な雰...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
物流不動産に関して特異な専門性を有する人材が多く刺激を受ける。20代から40歳くらいまでは特に優秀な人物が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休制度が充実している。また、残業時間を減らす努力をするよう奨励しているのでホワイト企業の部類と思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
物流不動産に関する知識を得られる。専門性が高い。自社開発から上場REITを出口としたスキームにより、高い手数料水準となる。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが、比較的残業は少なく、有給休暇や代休も取りやすいとおもいます。休みも夏季休暇が5日間、年末年始休暇が7日間ありますの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
来る者拒まず、去る者追わず。
定着率が低いゆえに採用活動が得意な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部による退職勧告を受...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来を一緒に考える環境という謳い文句ですが、実際には個人の意向は一切考慮されません。
人事担当に異動願いを出して...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代込の月給のため、残業が少ない月は良いです。但し残業は全社でみても多い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土は皆無のため、福利厚生は特にありません。
社内ベンチャー制度というものはあるらしいですが、実...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら改善の余地はないと思います。吸収合併によって新しい会社となったものの、潰れた会社の上層部が会社を仕切っ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
正直なところ、パワハラにあって悪い印象しかありません。
前身の公共シィーアールイー時代、吸収合併された天幸総建のメンバーはリストラされ、いま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
東証2部から1部になる時に一部執行役員や部門長になっていればストックオプションが付与されていた。そういった好業績の時にある程度の役職になって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特段なかったような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは恐らく部署によるところが非常に大きいが、プロパティマネジメントを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人の裁量は大きい方だと思う。転職したてであっても、レポートの書式等以外は自分のやり方でやらせてくれた。ある程度この業界で自分のやり方や人脈...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社シーアールイー |
|---|---|
| フリガナ | シーアールイー |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 53億9100万円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 売上高 | 722億4500万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 山下修平 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-5572-6600 |
| URL | http://www.cre-jpn.com/ |
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