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株式会社シーアールイー

シーアールイーの本選考対策方法・選考フロー

株式会社シーアールイーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

シーアールイーの 本選考体験記(5件)

23卒 内定

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
物流施設に関して詳しく説明している本(物流革命2021等)を読み、ビジネスモデルを説明会後に改めて理解することで全体像をつかみやすいと感じました。特にシーアールイーの選考では、早期選考の場合通常ルートと特別選抜ルートに分かれているため、特別選抜ルートに関して以下の対策を行う必要があります。(1)企業のIR情報を熟読した上で企業の事業課題を割り出す(2)物流施設等に関する最新の情報を書籍やニュース等で得ておく これらの対策を行った上で独自課題である、シーアールイーが抱える事業課題の提示及びそれの解決策の提示に取り組むことでより質の高いものを作り上げることができると確信を持って言えます。また、逆質問を行う際は事前に背景等を調べた上で行うことで、より精度の高い回答を返していただくことができるのでおすすめします。 続きを読む
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公開日:2022年5月10日

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22卒 最終面接

総合職
22卒 | 法政大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンはかなり有益であった。 正直に言って、外側からではどのようなことを行っている企業なのかは深くまで知ることは難しいと思う。だからこそ、インターンに参加することによって、どのような関係先があり、どのような仕事を行うのかをしっかり把握したうえで面接に臨むことによってかなり面接を進むうえで有利となり得るだろう。インターンシップに参加できなかったとしても、個別の座談会なども設けてくれるので、実際に社員の方から社風や実務の雰囲気を伝えてもらうことによって、求めている人材、求めているスキルというものは見えてくると思う。ホームページなどを見るよりも実際の生の声を聴くのはこの業界で面接を勝ち抜くのには必須であると思った。 続きを読む
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公開日:2021年8月2日

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シーアールイーの 直近の本選考の選考フロー

シーアールイーの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. シーアールイーを志望する理由を教えてください。
A.
今現在は逆求人サイトのオファーボックスや、キミスカを中心として就職活動を進めているのですが、上場している不動産会社の中で物流不動産を扱っている会社に就職することを志望しています。その中でも、私は御社が第一志望です。私の志望動機は二点あります。一点目に、御社は物流不動産という不動産業界の中でも数少ない成長分野に携わっている会社であり、一貫して物流施設の開発から管理を自社で行っている点に惹かれたためです。二点目に、不動産管理事業などから得られるストック収入を基に、どのような事業環境においても成長することに精力的に取り組んでいるため、このような環境でこそ自分を発揮することができるのではないかと考え、御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年5月10日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 法政大学 | 男性
Q. シーアールイーを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望した理由は、高校時代の経験を活かしながらプロパティマネジメントの仕事に携わりたいと考えたためです。高校時代にチームを調整する力を身に着け、それを今でも強みとしています。このチームを調整する力は、人と人の間に入り、物事を調整するときに発揮されましたが、貴社のプロパティマネジメントにおいてもこの強みは生かせると考えています。オーナー様とテナント様の間に入ることによって円滑な倉庫運営を可能とすることができればより満足度の高いサービスを提供できるだろうと思います。また、貴社である理由といたしましては、他社のプロパティマネジメントにおいては受け売りな感覚を覚えましたが、貴社は物流そのものを変えていくという気概を感じ、自発的な提案が可能となればやりがいを感じながら成長できると確信しました。以上の理由より、貴社でプロパティマネジメントの仕事がしたいと強く思いました。 続きを読む
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公開日:2021年8月2日

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シーアールイーの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. チームワークを発揮した経験(質問は2問のみのESでした)
A.
サークルで、学園祭の展示部門賞を目指しました。私は大学で○○を学ぶサークルに所属しています。学園祭では例年○○を行っており、賞を獲得することを目標に掲げました。展示部門賞は大学の教授や職員の方に決定権があり、ただ個人それぞれで作品を制作するだけでは受賞することはできないと考えられました。そこで、お客様参加型の作品を作ることを新たな取り組みとして考えました。部員と何度も話し合ったのはもちろん、○○の先生や○○とも連絡を取り、作品の規模や展示の仕方を試行錯誤しました。最終的には、○○を考えました。当日は部員一人ひとりがお客様に声がけを行って○○をお渡しし、実際に○○ができました。その結果、見にいらっしゃった大学の方からも好評で、見事展示部門賞を獲得することができました。この経験から、チームだからこそ達成できることがあると学びました。 続きを読む
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公開日:2021年10月26日
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シーアールイーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 法政大学 | 男性
Q. どんな学生生活でしたか??
A.
とても友人に恵まれた学生生活であったと思います。今日なども、面接があるということで友人に話をしたところ、とても親身になって面接練習などを手伝ってくれました。そういう意味ではお互いが就職活動で忙しい、必死になっている中でも共に支えあうことができる友人がとても多く存在するのは、友人に恵まれることとなったといってもいいでしょう。このような関係を築くことが出来たのも、多くの友人に対して何事においても、親身になって最後まで対処してきたからだと思います。このような心掛けを一人一人に欠かすことなく行っていったからこそ、深い友情が育まれ、このような場面で多くの友人に支えてもらうことができるようになったのかなと感じます。 続きを読む
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公開日:2021年8月2日
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シーアールイーの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
逆求人サイト経由でスカウトやオファーを得られなかった場合、この企業の説明会付きインターンに参加すること。それによって、早期選考ルート(特別選抜ルートあり)が紹介される。ESは自己PRのみの一方、特別選抜ルートは独自課題として企業の事業課題+解決策を提出する必要があるためそちらの対策も急務です。面接に関しては特別なことは特に無かったように感じましたが、社長(役員)面接では面接当日にモチベーショングラフを作成し、そちらの内容に関して話す必要があるので自身の過去の棚卸しを忘れずに。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の過去をはっきり棚卸しし、かつ詰まりながらでも論理的に一貫した話ができているかどうか、という面を強く見られていたのではないかと感じました。一方特別選抜ルートはそれに加え、会社の課題を自身ならどの様に解決するかという視点を交えた上で事業課題についてプレゼンテーションする必要があるため、繰り返しの練習が求められる。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
企業としての知名度は決して高いとは言えないため、早期から選考に参加することでより内定を得やすいと感じた。特に、特別選抜ルートの場合はWebテストやESの内容ももちろんのこと、特別課題の出来が最終面接の結果を左右する部分が多い。 続きを読む

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シーアールイーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーアールイー
フリガナ シーアールイー
設立日 2009年12月
資本金 53億9100万円
従業員数 351人
売上高 722億4500万円
決算月 7月
代表者 山下修平
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番1号
平均年齢 38.8歳
平均給与 746万円
電話番号 03-5572-6600
URL http://www.cre-jpn.com/
NOKIZAL ID: 1132050

シーアールイーの 選考対策

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