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【良い点】
来る者拒まず、去る者追わず。
定着率が低いゆえに採用活動が得意な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部による退職勧告を受...続きを読む(全195文字)
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シーアールイーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社シーアールイーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーアールイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シーアールイーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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4.3
- スキルアップ
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1.4
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
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5.0
- 社員・管理職
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2.5
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
-
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-
1.4
シーアールイーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
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-
3.4
- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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3.3
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3.0
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シーアールイーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
東証2部から1部になる時に一部執行役員や部門長になっていればストックオプションが付与されていた。そういった好業績の時にある程度の役職になって...続きを読む(全204文字)
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シーアールイーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- ソフトウェア開発（制御系）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
ボーナスが年3回支給される点は大きな魅力で、年間を通して安定した収入を得やすい環境だと感じます。また、残業をした分だけしっかり給与に反映される...続きを読む(全418文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月8日【良い点】
コロナ禍の派遣だったこともあるからか、そこまで業務が多忙ではなかったため、残業が少なく仕事後の時間が多く取れ、また、有給休暇も時期を考慮すれば...続きを読む(全153文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年2月19日【良い点】
自分の成績が直接給与に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、売り上げの～％分がボーナスになるといった制度だった...続きを読む(全146文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年9月11日【良い点】
有休は比較的とりやすい。部署内で調整したら、月末の繁忙期を除いて、大体の場合で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年9月27日【良い点】
年に1度、給料交渉制度があり社長と交渉が出来ます。
評価によっては大幅に月収が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課に...続きを読む(全205文字)
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シーアールイーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フレックスタイム制でコアタイムがないので、出社時間を自分で調整しやすく、残業した分を休みに振り替えられる制度もあります。完全週休2日で年間休...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
会社としては物流不動産に特化していて、倉庫の管理や運用、開発まで一貫してやっている点が強みです。最近は海外にも展開していて、タイやベトナムな...続きを読む(全207文字)
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回答者：
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【良い点】
繁忙期は終電ギリギリもありましたが普段は自分の裁量で管理できます。
ただ、上司が帰らないとなかなか帰る雰囲気にはなりませんでした。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、資格取得に意欲的です。向上心を持つことはやりがいにもなるのでよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時々、部内懇親会、一年に一回くらい、主に本社の人たちで懇親会はありましたので、普段話さない人とお話しできる機会はあります。続きを読む(全67文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の退職理由の口コミ
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【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社長自身は退職に引き留めるようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
送別会に関しては、開催するかしないかは社長次第なとこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1年目までは裁量は少ない中、業務量もかなり多かったためタスクを早くこなす能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
転勤と部署移動を促された。自分としては望む方向でなく譲れない項目であった。最近は部門を超えて移動をしている社員が散見される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
役職の低い方々は優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの体質や各事業部長の刷新が必要不可欠。この雰囲気を変えてい...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料が見合っていません。
早朝からの出勤や深夜までの出勤、12時間勤務もザラにあります。サービス業とし...続きを読む(全160文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
シーアールイーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シーアールイー |
|---|---|
| フリガナ | シーアールイー |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 53億9100万円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 売上高 | 722億4500万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 山下修平 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-5572-6600 |
| URL | http://www.cre-jpn.com/ |
NOKIZAL ID: 1132050
