この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土は皆無のため、福利厚生は特にありません。
社内ベンチャー制度というものはあるらしいですが、実際...続きを読む(全174文字)
株式会社シーアールイー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーアールイーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーアールイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土は皆無のため、福利厚生は特にありません。
社内ベンチャー制度というものはあるらしいですが、実際...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直なところ、パワハラにあって悪い印象しかありません。
前身の公共シィーアールイー時代、吸収合併された天幸総建のメンバーはリストラされ、いまの...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
スキルアップ、キャリア面においては、非常に良いと思う。できる人を伸ばす感じで、年齢や勤務歴よりも技術力が優先されている印象
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2015年10月27日【良い点】
仕事内容が幅広く、毎日いろいろな仕事が入ってくるので、人によっては面白く、やりがいを感じると思います。また、良い意味で自由な職場環境の為、希...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月11日【良い点】
航空宇宙関係の最終工程に近いところ(最終組立やエンジン試験、ロケット打ち上げ対応)で働ける点。運が良ければ、ロケット打ち上げを目の前で見れたり...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月26日【良い点】
新卒入社時に2ヶ月間みっちりと教育をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務においては自己啓発を促されることがある。
自...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月3日新しいことに挑戦というよりも、既存の事業を円滑にするために動くイメージなので、やりがいを感じる人感じにくい人がいるのではないかと思います。私はチャレンジす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署による。一切の接点を持たない部署もあるが、土日に来たい人だけ集合してBBQなどをする部署もある。中途社員に対しては飲み会などに強制的な雰囲...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
物流不動産に関して特異な専門性を有する人材が多く刺激を受ける。20代から40歳くらいまでは特に優秀な人物が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休制度が充実している。また、残業時間を減らす努力をするよう奨励しているのでホワイト企業の部類と思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
物流不動産に関する知識を得られる。専門性が高い。自社開発から上場REITを出口としたスキームにより、高い手数料水準となる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが、比較的残業は少なく、有給休暇や代休も取りやすいとおもいます。休みも夏季休暇が5日間、年末年始休暇が7日間ありますので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自社の家を買えば手厚い住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の制度を突然変更してメールでのみ周知するという事件があった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社宅制度や自社ホテルの割引制度、マイカー手当など一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の自己負担額は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給されるが、住宅手当などの他の手当が皆無なので、あまり期待しない...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が無さすぎる。宅地建物取引士を取れと言う割に補助や支援はほとんど無く自主性に任せている為受からない人は...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律にのっとった制度はある。(社内規則は更新されていないが要望すれば取得可能)
昼食手当や家賃補助などはないが、健康手当として喫煙していない者...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい。子供が生まれたら100万円支給される。団体保険や、確定拠出年金。積立などさまざまなものが用意されている続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に目立った制度はなかったが、確定拠出年金、
家賃補助が新卒入社で数年はあったと記憶している
グループのホテルなども割引があった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
オフィス賃料削減のため、本社が秋葉原から大森へ移転したことにより、社員の通勤時間が20分から30分増えたことにより、年間の通勤時間が約80時間...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
リロクラブが利用でき、全国いろいろなところで割引制度が利用できる。とても便利に感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度の制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はなく、取り入れる気配もなかったです。家族手当なども特にありま...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社シーアールイー |
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フリガナ | シーアールイー |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 21億4500万円 |
従業員数 | 319人 |
売上高 | 521億5900万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 亀山 忠秀 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 676万円 |
電話番号 | 03-5572-6600 |
URL | http://www.cre-jpn.com/ |