テンワスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業として働いていましたが、正直に言ってワークライフバランスはかなり厳しい環境でした。勤務時間は名目上は決...続きを読む(全775文字)

【良い点】
営業でありながら裁量が大きく、若手のうちから案件を任されることも多いため、成長意欲のある人には非常に合っている会社だと感じました。不動産業界...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰も育休や産休をとっていないから、キャリアビジョンが見えないです。女性の体調などに対する理解もないので働きづらいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
財務基盤が硬いので、キャッシュで物件を買える。役員にはまれば即買えるような判断もしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整備途中で、OJT中心になることが多いため、未経験者にはやや厳しい印象です。まずは名刺獲得、飛び込みと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ミッドタウン日比谷の32階がオフィスなので、景色がよくモチベーションになる。スポーツジムやカフェも付帯している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
土日は完全休みだが、たまに祭りがある。
振替休日とかはなく、休日手当てが付与される。
イベント好き、祭り好きは合うと思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価が決まる。立場が弱くなることもあり、メンタル的にタフさが求められます。また、部署や上司によっては働...続きを読む(全111文字)

【良い点】
手を挙げれば挑戦できる機会があり、自分次第でキャリアを大きく広げられる会社です。部署を超えた連携も活発で、営業と企画、リーシングなど横断的に...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材の定着を図るためには、短期的な成果だけでなく、プロセスやチーム貢献も正当に評価する制度の整備が必要だと思いま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特にない。管理職に就くものはほぼ親会社からの出向者で固められる。昇給はほぼなく、昇任したからといって給与が上がるということはあまりない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年齢層は会社全体で見ると比較的幅広く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
設計担当として使用したいと考えるソフトやツールは、直接経営...続きを読む(全161文字)

【良い点】
カリスマ性が抜きんでている人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割の支店長のマネジメントレベルはほぼない。学年の学級委員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コミュニケーションはしっかり取れているし、何より相談しやすい方々が多く、人で悩んだことは全くない。社内がフラットな空間なので管理職や役員の方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大企業のためルールはガチガチに決まっており1人あたりの物件数もかなり多いため、ロボットのように上の指示に従い淡々と働ける人には向いていると思...続きを読む(全116文字)

【良い点】
常に忙しくバタバタしているので、背中を見て覚えろスタイルが今の時代とは逆行していていい点だと感じる。成長の効率は悪いが自分で学習して、成長し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
拠点にもよるが、繁忙期などには相互の担当物件のフォローを行うなど協力体制はあったように思う。
歩合給の色がない分その点は良かったが、その分仕...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社員は成果志向で主体的に行動する人が多く、協力的な雰囲気があります。管理職は経験豊富で指導力があり、適切にサポートしながら成長機会を提供して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
東京本社は比較的しっかりしてるイメージ。営業店は店によって、別の会社のように雰囲気が異なる。どこに配属されるかで環境が変わる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業で管理職になったら年収800万ほどもらえる。それ以外の部署はそこまでいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上が詰ま...続きを読む(全93文字)