この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイムカードが導入され、残業計算もしっかりされており、残業時間の限度も決まっており、効率的に業務を行う意識が高くなっており、公平性が高い。続きを読む(全75文字)
テンワス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜4007万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テンワス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテンワス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
タイムカードが導入され、残業計算もしっかりされており、残業時間の限度も決まっており、効率的に業務を行う意識が高くなっており、公平性が高い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内行事や会社のための広報等をこなせば、評価してもらえる。進んで仕事ができるようであれば、評価されるようになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世の中の会社に比べると、いいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価上、利益を上げている人とそうでない人とで収入に差をつけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期での営業成績により賞与が決定されるが、数字での定量評価、率先して何を行ったかの定性評価の合算で見られるため、結果だけでなく頑張りに対しても...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年収は同規模同業種の不動産会社の中では高い方に分類されていると思う。給与・待遇についての不満は特段感じなかった。自分が勤めていたときは、一覧表...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代はやればやるだけしっかり支給されました。水曜はノー残業デーでしたので、わりかし水曜は定時で帰れるところは良かった。ただし、盆暮の忙しい時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務の幅は広く、縦割りでもないため得られる知識や経験はとても多い。
意欲に対して投資をしてくれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
始業時間が早めな為、残業が無ければ5時台には退社でき、アフターファイブも充実させることが可能。また、社内の行事や接待などでは、非常にグレードの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
創業メンバーである役員の経験の豊富さ、業務能力の高さや投資判断の鋭さ、会社の運営能力、業界内外での人脈など、業界内でも有数だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
通勤費や住宅手当、資格取得に対する支援や合格時の資格手当等は業界の平均以上。入社後数年内での宅建資格の取得率も高い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
難しいプロジェクト、新しいプロジェクトにも積極的にチャレンジする社風があり、担当として携わることが出来ると、若手でも飛躍的な成長の機会が得られる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インカムゲインを確保するプロジェクトと、キャピタルゲインを狙うプロジェクトへの投資のバランスが良く、財務も安定しており、市況の騰落にも左右されない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事が好きな方、ワークライフバランス等は気にならない方にはおすすめです。
有給等も過去はとりずらかったのですが
今は事前に言うと取れる環境に変...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、多く学べる機会を得ることができる。また、同行等は相談すれば対応してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が続き、体調を崩したため。
自分以外にも不調から退職した社員が何名かいた。
担当していた業務と同程度の内...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理職になれば、タスクマネジメントの幅が広くなる。多くなるがその分認められている、期待されていると感じることができる。
案件と部下のマネジメン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最近新卒でも女性も採用するケースもあり、女性のほうがむしろ根性ややる気があったりするので、そういった場合は評価されているようです。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をなかなか上げて貰えません。入社した当初よりも新卒は基本給が上がっていますが、会社全体の売上は横ばいのためあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職にしては固定給はあるしボーナスもある。
インセンティブもあり営業職として給与面は及第点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
会社名 | テンワス株式会社 |
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フリガナ | テンワス |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 南文雅貴 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。