テンワスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
始業時間が早めな為、残業が無ければ５時台には退社でき、アフターファイブも充実させることが可能。また、社内の行事や接待などでは、非常にグレードの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
創業メンバーである役員の経験の豊富さ、業務能力の高さや投資判断の鋭さ、会社の運営能力、業界内外での人脈など、業界内でも有数だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
通勤費や住宅手当、資格取得に対する支援や合格時の資格手当等は業界の平均以上。入社後数年内での宅建資格の取得率も高い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
難しいプロジェクト、新しいプロジェクトにも積極的にチャレンジする社風があり、担当として携わることが出来ると、若手でも飛躍的な成長の機会が得られる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インカムゲインを確保するプロジェクトと、キャピタルゲインを狙うプロジェクトへの投資のバランスが良く、財務も安定しており、市況の騰落にも左右されない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事が好きな方、ワークライフバランス等は気にならない方にはおすすめです。
有給等も過去はとりずらかったのですが
今は事前に言うと取れる環境に変...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司との距離が近く、多く学べる機会を得ることができる。また、同行等は相談すれば対応してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が続き、体調を崩したため。
自分以外にも不調から退職した社員が何名かいた。
担当していた業務と同程度の内...続きを読む(全208文字)

【良い点】
管理職になれば、タスクマネジメントの幅が広くなる。多くなるがその分認められている、期待されていると感じることができる。
案件と部下のマネジメン...続きを読む(全203文字)

【良い点】
最近新卒でも女性も採用するケースもあり、女性のほうがむしろ根性ややる気があったりするので、そういった場合は評価されているようです。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)