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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整備途中で、OJT中心になることが多いため、未経験者にはやや厳しい印象です。まずは名刺獲得、飛び込みと...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テンワス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテンワス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整備途中で、OJT中心になることが多いため、未経験者にはやや厳しい印象です。まずは名刺獲得、飛び込みと...続きを読む(全137文字)
キャリアステップは説明会で話を聞いても不明瞭なままだった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
会社として資格を斡旋してくれます。建築士、宅建、簿記、etc。成長につながる提案は受け止めてくれますので、こんな資格がほしい、ビジネスがした...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては、税理士や士業の先生を呼んで、講義等を行うが事務作業に関してはおざなりにされている。
また、役...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
キャリアアップや社内制度はさまざまに用意されていて、やりたい業務よってある一定量選ぶことも出来る。入社してすぐはどの資格やキャリアがあうかわ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不動産の幅広い業務に関われるので日々目の前の仕事をしっかり行っていればスキルアップは望めると思います。普段は年次の近い先輩が指導をしてくれま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒時、入社してから、研修らしい研修は少ないが、OJTの期間がきちんと設けられていたため、そこで社員との交流ができる。
役員からの直接の講義...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後は各専門の先生を招いて税、法、金融などの研修を受けることができます。本で学ぶのも良いですが、実務に携わっている方々の生の話を聞けるのは...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車が多く、尻つぼみになることがほとんど。
波にうまくのって振る舞わないと...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業として働いていましたが、正直に言ってワークライフバランスはかなり厳しい環境でした。勤務時間は名目上は決...続きを読む(全775文字)
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【良い点】
営業でありながら裁量が大きく、若手のうちから案件を任されることも多いため、成長意欲のある人には非常に合っている会社だと感じました。不動産業界...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
土日は完全休みだが、たまに祭りがある。
振替休日とかはなく、休日手当てが付与される。
イベント好き、祭り好きは合うと思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価が決まる。立場が弱くなることもあり、メンタル的にタフさが求められます。また、部署や上司によっては働...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手と比べると規模は小さいものの、その分一人ひとりの裁量が非常に大きく、若手でも都市開発のフロントに立てます。
地権者交渉や官公庁対応、契約...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦できる機会があり、自分次第でキャリアを大きく広げられる会社です。部署を超えた連携も活発で、営業と企画、リーシングなど横断的に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰も育休や産休をとっていないから、キャリアビジョンが見えないです。女性の体調などに対する理解もないので働きづらいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
財務基盤が硬いので、キャッシュで物件を買える。役員にはまれば即買えるような判断もしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の定着を図るためには、短期的な成果だけでなく、プロセスやチーム貢献も正当に評価する制度の整備が必要だと思いま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ミッドタウン日比谷の32階がオフィスなので、景色がよくモチベーションになる。スポーツジムやカフェも付帯している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手社員や経験が少ない方にとっては、社内研修が多いため成長に繋がる。
資格取得に関しても、様々な選択できるコースがあり、可能性はある。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
売れば売るだけ役職着く。年齢関係なく売れば売るだけ役職も上がるので。若い歳でも主任になってる方はいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
経験のある業務でもっとキャリアアップしたいという思いから当社に転職しました。
実際に給与・役職については前職より早いスピードで伸びており、望...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い支店長のもとに配属されれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて自分次第ではある。支店長の営業スタイルに大体依存し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マナー講習やコンプライアンス研修など定期的に行われます。
資格取得などの合格金や手当などは近年かなり改善されたと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
階級別にスキルアップ研修が用意されていたり、視覚によっては取得で報奨金がもらえるなど、手厚いサポートが用意されている点は評価。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修やOJTが体系的に整っており、実務を通じて営業力や不動産知識を着実に高められます。成果次第で早期に責任ある役割を任され、キャリアアップの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業成績をあげられれば学歴など問わずどんとん昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは店舗により異なる。教育担当者がいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
わからない事は最初は聞いても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
野放しすぎて、中途採用だと聞いて良い事なのかわからず、あとから、...続きを読む(全326文字)
| 会社名 | テンワス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テンワス |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 南文雅貴 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。