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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内では業界のリーディングカンパニーであるため、大局的な業務にあたれることが多い。社内の異動によってはがらっと変わる業務を経験でき新鮮さを味...続きを読む(全80文字)
株式会社三菱UFJ銀行
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【良い点】
国内では業界のリーディングカンパニーであるため、大局的な業務にあたれることが多い。社内の異動によってはがらっと変わる業務を経験でき新鮮さを味...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得を支援する補助金制度や、外部講師による研修や講義への参加等の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。外部のBenefitサービスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の制度はあるものの、適用さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中途採用者や、外部に転職した人に聞けば、社員は相当に行儀が良く、まじめ、かつ、まっとうな人物が多いと聞く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
役職がつかない限り年収は頭打ちだが、給与水準は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は社内で統一されているものの、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
メガバンクであり、事業が崩れることはないという安心感があるため生活面の不安等を感じずに仕事に集中することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収はかなり良いと思う。時短勤務でもそれなりにもらえるので、ありがたい。
評価制度もころころ変わっているが、360°フィードバック等、成績だ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署、職種によるが基本理解があるので、育休産休はもちろん、時短勤務や看護休暇などはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性管理職も当たり前にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職ならでは、女性ならではの面倒な上司も多い。人事部は何を見てい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
常に人手不足なので挑戦はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なゆえに人により成長できる人とそうでない人の差...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業もしやすいので稼ぎたい人にはいいと思います。
残業も強制ではないので全体的に働きやすいと思います。
早番のシフトで入っておいて余力があれ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業はないが最初の3年は資格試験のための勉強で私生活はほぼ勉強となる。土日含む。覚悟は必要。でもその後にとてもいきる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事は厳しいし、人間関係も難しいが、ベネフィットステーション等制度面は素晴らしく、ポイント支給もあるため自分を癒すために充分な福利厚生があっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格勉強は大変だが後々自分の役にもたつ勉強をさせてもらった。また、マナーや、思考プロセス、仕事へのプロ意識等学ぶことはとても多い。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
同期の多くはグループ会社に出向になっている。AI技術の進歩で窓口、FP等リテール営業はかなり選抜されていくと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
総資産営業と謳われていたが、当時は支店はそうはいいつつも、やはり即座的な数字が強く、押し売り上等な雰囲気もあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるため新規開拓でもそんなに嫌な対応されることはすくない。その人その人に合った提案ができて成約となるとやりがい感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
支店長へ辞めたいと相談すると、他部署への異動を提案され、やりたいことを告げると、ポジティブな理由なら応援すると背中をおしてくださった。
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
制度がかなり充実しており、子供が産まれたからと辞める方はいなかった。産休育休は当たり前にとれるしワーキングママも多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プロ意識は高いが、かなり上下関係には厳しく、敬語も独特。毎朝支店長、課長の前で90度でお辞儀しながら挨拶。これをしてから1日が始まる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
サービス残業なし。そもそも支店がしまってしまうので、残業できない。だから、逆を言うと効率よくやらないと仕事が全く進まない。福利厚生充実。
資...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすために、若手は女性の方が昇格・昇進しやすい傾向が明確にあります。法人部門は未だ男性優位ではあるが、リテール部門は女性管理職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほとんどが上を見て仕事をしている印象。信用できる上司は、ほぼいなかった。仕事ができ、人が良くても上司受けしなければ、昇格できないため、良い上...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
休暇などは取りやすいほうだとは思う。時間休や半日休暇と制度も整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なくなり支店...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客さまのライフプランに携われるところには大きなやりがいを感じる。やはり、ありがとう、あなたでよかったと言われるとやってよかったと思う続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。