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【良い点】
女性の管理職を増やしている方針であり、しっかりと実績を出していれば時短であっても昇格することは可能です。
また、産休育休後には、復帰後セミナ...続きを読む(全367文字)
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りそな銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全517件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそな銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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りそな銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性管理職比率は34.4％であり、3大メガバンクよりも高い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
かなり女性が働きやすい職場。女性でキャリア形成したい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人系の職種でないと給与が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
元銀行員のパートさん等が若い正社員に親切で、仕事を丁寧に優しく教えてくれます 産休育休がとりやすくなっており、出産してからもパート勤務などで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子持ちの方への対応が温かかったような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時妊娠中に上司からマタハラを受けたことがある。営業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
支店にもよるとは思いますが、私が勤めていた支店は細やかな配慮が行き届いていたと思います。時短勤務の人には定時で帰れるよう声がけをしたり、お子...続きを読む(全106文字)
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支店業務の場合テレワークが難しくなるため、育児をしている両親にとってはリモート可の企業と比べると苦しい部分もる。選択肢はいただきたい。続きを読む(全67文字)
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銀行業界の中では女性比率が高いと思います。働きやすいとお伺いしました。続きを読む(全35文字)
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えるぼし認定の3段階目を受けており、比較的働きやすい環境とのことであった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
結婚したら退職するのが当たり前。みんな寿退社を目指していたので、「結婚するから辞めます」で通用するのは楽かも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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実際に参加した座談会には、女性の社員の方も多く、活躍している印象であった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり働きやすいと思います。
最近では女性管理者を増やす流れもあり、増えてきている認識。また時短勤務などを利用している方も...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の女性活躍はまだまだこれから試作段階といえる。
時短制度やテレワーク等はあるが、現役のワーママの不満の声...続きを読む(全106文字)
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育休・産休制度、時短勤務制度、制度休暇など「女性・子育て世代向け支援制度」が整備されている続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性役員登用も進んでいることから、積極的に推進していると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率について店によっては偏...続きを読む(全82文字)
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面接会場には他の企業より女性社員が多く働きやすそうにみえた続きを読む(全29文字)
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【良い点】
渉外、融資課は男性管理職が多かったが、窓口業務の管理職は女性が多かったのでキャリアを積むという点では可能。続きを読む(全59文字)
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面接官にも女性行員の方は多く、男女共に活躍ができる銀行であると感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
時短勤務をしている社員も多く、勤務地も考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしていると、昇進は難しく、復帰後...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は寿退社しても戻ってこれる制度があるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりけりだけど、中には帰りにく...続きを読む(全113文字)
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女性の働きやすさはある。時短勤務や復帰支援もあり自分に合った働き方を選べる。続きを読む(全38文字)
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女性活躍を推進する文化があり、管理職の女性の方も多数いらっしゃる。続きを読む(全33文字)
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CPIや雇用統計で夜勤がある場合もあるが、市場が閉まっていれば特にやることないので帰りが早い。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
法人営業を中心に携わりました。融資額・収益額等の大きな項目を中心に10項目程度で業績を評価されます。評価期間中の動きはある程度自由にすること...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、基本的にみんなで協力して頑張っていこうという雰囲気の支店に恵まれたためとても良い経験が出来ました。ガツガツしている人より...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昨今の業界の動きを鑑みて、初任給が急速に増加している。そのに伴い、若手社員での給与逆転現象が起きないように若手社員への給与も増加している。マ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休に名前がついており、14日は確実に取ることができるが、それ以上は半休か体調不良以外ではかなり取りにくい雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の部署に手を挙げて異動希望を出すことができるが、書類審査や面接があり、それを通ってもポストが空くまで異動でき...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。担当者では頭打ちが早すぎるが、個人渉外だと役席になっても給与が低いため。初任給との差が余りなくモチベ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当者ではプロセスが評価される。役席や上に行くほど結果が求められるが、プロセスもしっかり評価されるので、担当者のうちはやることをやっていれば...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お客様の人生に関わる大きなお金を扱う責任のある仕事であり、住宅購入や事業資金など重要な場面を金融面から支えられる点に強いやりがいを感じていま...続きを読む(全221文字)
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成果だけでなくプロセスも重視される一方で、評価基準がやや不透明に感じる場面がありました。評価の可視化が進むと、より納得感を持って働ける環境に...続きを読む(全84文字)
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人がよく風通しがいい温かい
やりがいがある仕事
りそな銀行の魅力は、単なる金融サービスの提供にとどまらず、「お客様との信頼関係を重視する姿勢...続きを読む(全551文字)
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金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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女性が多い職場なので男尊女卑は感じたことがない。ジョブチャレンジ制度も充実しているし、色々な挑戦がしやすい環境ではある。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
制度面が非常に充実しており長く安定して働ける環境です。休暇が取りやすく残業も少ないため、ワークライフバランスは良好です。特に産休・育休への理...続きを読む(全193文字)
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産休育休はかなり取りやすい方と思う。また、それに合わせて、上司は女性への仕事も上手く分散されて少なくしようとする努力もみえる。
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期待はされていないので働きやすいとは思う。目の前の業務をこなすだけなら、ワークライフバランスも良好で、実質事務職でも同じだけの給料はもらえる...続きを読む(全273文字)
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女性は多く活躍しています。男性と比べ、定着率も高い印象です。産休・育休取得の実績も高く、時短勤務も導入されています。続きを読む(全64文字)
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産休や育休の制度は整っており、多くの方が活用している。復帰後の時短勤務も然り。
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子供が小学3年生まで看護休暇を契約社員でも取れるのはいい。働くママさんが多いので子供の急病の時急に休むことにはある程度理解がある。
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【良い点】
女性の産休・育休取得率は100%かと思う。復職後は時短勤務をみんな利用している。ただ、有休を取得しにくい雰囲気があるので、お子さんの体調不良...続きを読む(全168文字)
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産休・育休が取得しやすい環境が整っており、実際に制度を利用して復職している社員もいます。上司や周囲の理解があり、取得にあたって相談しやすい雰...続きを読む(全202文字)
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産休や育休はきちんと取れるし、時間休も取れるため臨機応変に休める。
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育休明けは高確率で転勤になるため...続きを読む(全115文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
りそな銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | リソナギンコウ |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 2799億2800万円 |
| 従業員数 | 8,216人 |
| 売上高 | 6632億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩永省一 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 06-6271-1221 |
| URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
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NOKIZAL ID: 1130315
