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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
かなり年配の総合職の女性も多く、管理職も多いらしい。実力があれば問題なし。続きを読む(全37文字)
結構女性がいるので働きやすそう、管理職の人はしっかりしてそう続きを読む(全30文字)
残業時間も少なく、またフレックスを活用できるので女性でも育児等と両立しやすい。転勤も総合職だと少ないので女性にとっても働きやすいと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
これは産休育休とった人は必ず復帰するので働きやすいと言えます
【気になること・改善したほうがいい点】
でも復帰率とかそういう数字にばかり拘っ...続きを読む(全83文字)
女性の管理職を増やすための目標があり、転勤などでも配慮がされているらしい。続きを読む(全37文字)
女性職員が半数を占め産育休からの復帰者はほぼ100%とのことでした。
また男性の育児休業取得率も100%とのことでした。
制度が整っていてワークライフ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業務は簡単で入行後も資格取得の必要もない
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって本当に差がある
独自の業務なので、早めに転職活...続きを読む(全86文字)
一般職として働く女性の多くは、出産や育児を経験して長く働く方が多いとお聞きしました。続きを読む(全42文字)
女性の職員もいらっしゃいました。育児休暇等、子育てしながらの働き方にも、配慮が行き届いているようでした。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は問題なく取れる。特に育児休暇はだいたい一年取得するのが普通であり、男性の取得者も普通にいる。
また子が小学生になるまで時短勤...続きを読む(全149文字)
女性で働いている人も多く、子育てしながらの人もいた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
淡々と、言われたことをこなしそこそこな給料を貰いながら働き続けることに疑問を抱かない人にとってはとても良い。真面目な人が多いので、育児関連で...続きを読む(全141文字)
システムエンジニア職で女性の方の方が多いとのことでしたので、かなり働きやすいと思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休・育休を取った後も普通に復帰する前提になっており、そこについて何か苦言を言う人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全114文字)
インターンでお世話になった社員の方は男性が多かった。続きを読む(全26文字)
えるぼし、プラチナくるみん取得などの実績があり、在宅勤務や看護休暇も整備されているとのこと。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
ロールモデルは少ないものの、管理職登用が多くなってきた。また、育休産休制度を習得しつつ、職場復帰できる環境も整っていると感じる。
【気になる...続きを読む(全153文字)
女性も働きやすい環境であり、産後もきちんとポストは用意されておりその後の出世も可能続きを読む(全41文字)
育休や時短勤務など女性の働き方に対する理解はある。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
育休・短時間勤務などは希望すれば必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は9割女性なので、差別などはなく働きやすいとは思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・産前産後休暇、育児休暇、時間短縮勤務、看護休暇などを上限まで取られる方も多いです。
・最近は女性管理職を増やそうとしています。
・最近は男...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まだまだ女性の管理職登用が低い中、健闘しているかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
より女性の管理者登用は能力がある女性...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】女性の方が昇進しやすいようである。近年のジェンダーレスの論調を受けて、女性を優遇する動きが見られ、役員や上のポストは女性が入ることが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を取るにはもってこい。 男性の育休取得も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとらないなら、特にここであ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新聞やテレビに載るような案件に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は大きくとも、内容は本当に地道。ひたすら上司の顔色...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の部署は土日祝は基本的に休み。コアタイムあり(10:00-15:00)のフレックスで、繁忙度の低い日は15時に帰ることもある。場所によって...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本店勤務の独身男性の寮は非常にひどい。転勤ありの職種は量がある代わりに家賃補助がないため、ひどい寮に住みたくなけ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備員でした。
古参の自衛隊嫌いが半端ない。
兎に角誰かの悪口ばかり。
古い体質な...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
民間の福利厚生パッケージプランが利用出来るため、自分のライフスタイルに合わせたメニューを選択出来る所が良い。例えば、旅行費用の補助や子供の塾...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自身の成長過程に応じた研修カリキュラムが充実しているほか、自己研鑽への費用補助制度もあり、学んで成長したい意欲のある人にはありがたい環境。仕...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
制度が充実しているので、育休や看護休暇など色々な休暇を取りやすい。最近は、世の中の変化に合わせて、新しい制度も積極的に取り入れている。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
かつては昇格を絞っていたが、若手の退職が相次ぎ、今はほぼ年次どおり昇格していく。昇格により、給料は100万から200万円増える状況。残業時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みの日は一切働かない、ということが徹底されている。そもそも(現在は一部リモートも可能とのことだが)ほぼ出社しないと業務ができないので、他社...続きを読む(全200文字)
圧倒的な公益性の高さとレベルの高い同僚の中で働くのはとても楽しいらしい。利益を求めたい人には不向きと聞いた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
この会社は、女性が長く安心して働き続けられる環境づくりに本気で向き合っている点が大きな特徴です。単なる制度の充実にとどまらず、実際の現場で機...続きを読む(全806文字)
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【良い点】
女性だからと卑下されるようなことはないと思う。同じ時期に入っても男性より女性の方が窓口歴は長くなる傾向にあるが、それを差別とは感じない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性で活躍されたいる方も非常に多く、産休育休をとっている方も周りにたくさんいたので働きやすいとおも思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 日本銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンギンコウ |
| 設立日 | 1882年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,620人 |
| 売上高 | 4兆5757億9961万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田 東彦 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3279-1111 |
| URL | https://www.boj.or.jp/ |
| 採用URL | https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。