回答者:
結構女性がいるので働きやすそう、管理職の人はしっかりしてそう続きを読む(全30文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
結構女性がいるので働きやすそう、管理職の人はしっかりしてそう続きを読む(全30文字)
残業時間も少なく、またフレックスを活用できるので女性でも育児等と両立しやすい。転勤も総合職だと少ないので女性にとっても働きやすいと感じる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは産休育休とった人は必ず復帰するので働きやすいと言えます
【気になること・改善したほうがいい点】
でも復帰率とかそういう数字にばかり拘っ...続きを読む(全83文字)
女性の管理職を増やすための目標があり、転勤などでも配慮がされているらしい。続きを読む(全37文字)
女性職員が半数を占め産育休からの復帰者はほぼ100%とのことでした。
また男性の育児休業取得率も100%とのことでした。
制度が整っていてワークライフ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は簡単で入行後も資格取得の必要もない
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって本当に差がある
独自の業務なので、早めに転職活...続きを読む(全86文字)
一般職として働く女性の多くは、出産や育児を経験して長く働く方が多いとお聞きしました。続きを読む(全42文字)
女性の職員もいらっしゃいました。育児休暇等、子育てしながらの働き方にも、配慮が行き届いているようでした。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育児休暇は問題なく取れる。特に育児休暇はだいたい一年取得するのが普通であり、男性の取得者も普通にいる。
また子が小学生になるまで時短勤...続きを読む(全149文字)
女性で働いている人も多く、子育てしながらの人もいた続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
淡々と、言われたことをこなしそこそこな給料を貰いながら働き続けることに疑問を抱かない人にとってはとても良い。真面目な人が多いので、育児関連で...続きを読む(全141文字)
システムエンジニア職で女性の方の方が多いとのことでしたので、かなり働きやすいと思います。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取った後も普通に復帰する前提になっており、そこについて何か苦言を言う人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全114文字)
インターンでお世話になった社員の方は男性が多かった。続きを読む(全26文字)
えるぼし、プラチナくるみん取得などの実績があり、在宅勤務や看護休暇も整備されているとのこと。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
ロールモデルは少ないものの、管理職登用が多くなってきた。また、育休産休制度を習得しつつ、職場復帰できる環境も整っていると感じる。
【気になる...続きを読む(全153文字)
女性も働きやすい環境であり、産後もきちんとポストは用意されておりその後の出世も可能続きを読む(全41文字)
育休や時短勤務など女性の働き方に対する理解はある。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
育休・短時間勤務などは希望すれば必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は9割女性なので、差別などはなく働きやすいとは思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・産前産後休暇、育児休暇、時間短縮勤務、看護休暇などを上限まで取られる方も多いです。
・最近は女性管理職を増やそうとしています。
・最近は男...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まだまだ女性の管理職登用が低い中、健闘しているかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
より女性の管理者登用は能力がある女性...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】女性の方が昇進しやすいようである。近年のジェンダーレスの論調を受けて、女性を優遇する動きが見られ、役員や上のポストは女性が入ることが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を取るにはもってこい。 男性の育休取得も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとらないなら、特にここであ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性への勤務上の措置などの制度はまあまあ用意されているため、制度をうまく利用できる人であれば、働きやすいのではと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値を立て、女性の登用に躍起になっているため、女性には総じて優しい会社。大事に育てようとする姿勢が良く表れている。ただ、ストレ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みの日は一切働かない、ということが徹底されている。そもそも(現在は一部リモートも可能とのことだが)ほぼ出社しないと業務ができないので、他社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば有給休暇も取得しやすく、上司も休暇取得に理解があります。私生活との両立は図りやすいと感じました。日々の業務も調整しやすく、計画...続きを読む(全202文字)
日本の中央銀行として、金融政策に携わったりできる点で、非常に責任感の重い仕事だと言うふうに感じる続きを読む(全48文字)
中央銀行であるので、将来性として破綻する事はまずないと言うふうに感じる続きを読む(全35文字)
評価制度はターンテーブルが決まっており、非常に細かく設定されていると言うふうに感じた続きを読む(全42文字)
中国への留学であったり、アメリカへの留学と言うのがキャリアの中であったりするので、そういった点で自分の能力を鍛えることができると言うふうに感じる続きを読む(全72文字)
日本の財政を動かす方が、経営陣や管理職におられ、そういった職場で働く自体が非常に大切な経験になると言うふうに感じた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与が良い 福利厚生も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる方々は、自衛隊が大嫌いらしく入校してから知った。
また、上司...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職および特定職であれば一般的な企業と比べて見劣りしない水準の給料が得られる。特に、支店勤務のワークライフバランス(労働時間に対しての給料...続きを読む(全479文字)
説明会で説明を聞いてみて、特定分野だけではないのでやりがいはありそう続きを読む(全34文字)
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【良い点】
男女関係なく、最近では女性の役職者も増えている。採用の人数も男女比の差が減っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の役員な...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習がつよく、営業実績をかなりあげたとしても全国の中での店舗の順位次第でその店舗に割り当てられる賞与の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。産休・育休制度は整っており、復帰して働いている方も多く、制度利用に対する理解も進んでいる印象...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
とても女性に働きやすく上司もいい人ばかりで最高の職場です!産休もしっかりとれるし女性にとっていいことづくし。
こんないい会社はないというくら...続きを読む(全481文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとって復帰する職員がとても多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の職員が多い分しわ寄せがどうしても残りの職員...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的融通を利かせてくれるため、働きやすいと思われる。産休、育休後に復職される方も多い印象。
また、どこの支店にも年季の入ったお局がお...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の役席も増えており、キャリア形成が可能。支店にもよるが、休みについても理解が得られる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は本当に女性活躍に力を入れている。女性の法人担当も珍しくなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに適性がない者まで無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休・育休は子どもが1歳まで、その後は時短勤務が出来る。
男性も育休を取得できる環境。
最近の傾向では女性の管理職も増加している。
【気にな...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は2年まで取得できるなど、少しずつではあるが状況は改善されていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時子育てを...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 日本銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンギンコウ |
| 設立日 | 1882年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,620人 |
| 売上高 | 4兆5757億9961万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田 東彦 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3279-1111 |
| URL | https://www.boj.or.jp/ |
| 採用URL | https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。