この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私にとっては、良い点を探すのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私には、長らく働き続けていらっしゃる方々の中に入っていくこ...続きを読む(全94文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
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【良い点】
私にとっては、良い点を探すのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私には、長らく働き続けていらっしゃる方々の中に入っていくこ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場です。ストレスが溜まってもやけ食いをしなくていいように、趣味な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険完備ですが、契約社員は最低賃金程度の時給でしたので、扶養家族のままが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私にとっては、良い点を探すのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを求めてはいけないのだと、つくづく思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私にとっては、良い点を探すのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場です。それが心地よいと思う人には良いでしょう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。気軽に相談もできるし、面倒見もとてもいいと思う。あと潰れる可能性が限りなく低いのもいい点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で連携が全くなってない。疑問に思ったことを確認すると2週間以上保留になることもありお客様対応が難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部署にもよるがやりがいなんてない。全くない。スキルもほぼ自動的に上がっていくようなものなので。全体的に流れ作業。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メンタル病んでも休職し続けながらずっと働いてる人が多い。退職する方向へなにか動くこともないので正社員で働くといいんじゃないですか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
直営店はタブレット導入で請求書等の記入がなくなってよいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
タブレットやRPAシステムを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給消化について口うるさいぐらい言われる。最近絶対ではなくなったが、正社員は1週間休暇を取らなくてはいけないなど休みに関しては取りやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正社員は勤続年数で役職に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はスキルで給与が上がる。正社員希望したらすぐスキルが上...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人が本当に少ない。そしてまともな上司ほど1年で異動していく。
関連会社間で何かあるとすぐ大事にする。助け合...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
周りの社員と比較的良好な人間関係を構築して勤務している人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のモチベーションがない...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大企業なので、仮に赤字になっても、大丈夫だろうという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体に言えることだが、デス...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
しっかり安定して勤務できること。
勤怠管理はしっかりしている。残業も少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は契約社員から正...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
公務員的な制度のため、正社員であればしっかり身分保障はされる。
ただ近年は福利厚生面では縮小気味である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職時期は相談ベースで、上司と何度か話し合いをしましたが、円満に退職させてもらえました。こちらも期待に応えるべく、引継ぎ作業を頑張りました。そ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女の差はない。女性の課長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差がないように推進し、社員教育もしているが、男性管理職がほとんど続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休憩室、食堂が人数に比例していない。外食も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が決まって一斉にいくため、席確保に苦労する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司に気に入られれば早い、面談によって昇給はきまるが、上司が病んでいたり、上司と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇給に関連して仕事のスキルアップも連動する社員登用もある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の打診は経験値在籍数からあるため、該...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
いろんな課に手伝いにいくため、いろんな人に出会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角的な視野をもっていない管理職もいる。一度決め...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎日同じ仕事の繰り返し。慣れたら問い合わせにより、将来の相続、資産管理など興味を持てば勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。