三菱ＵＦＪ銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全767件）

【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事業会社だけあってシステム部門でも女性はかなり多いです。
そのため制度が整っているのはもちろん、時間的な融通をきかせることは可能で、仕事さえ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
子供が小学3年生まで看護休暇を契約社員でも取れるのはいい。働くママさんが多いので子供の急病の時急に休むことにはある程度理解がある。
【気にな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
性別を問わず働きやすい環境であると感じます。妊娠や育児への理解度や支援もあり、女性の働きやすい環境だとはとても思いました。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休•育休取得者は非常に多く、風土として醸成されている。産休入りまでの有給消化や復職時期も、希望に沿った形の実現が可能。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コールセンター勤務でしたので、女性が多く、小さなお子さんがいる方は、時短勤務をされている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性の役職者は、子供がいない方が多かったです。子供がいる方は、どうしても遅くまで残業できないので、そこをカバーできるくらい頑張れないと難しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
働きやすい時間帯。主婦が多い。休みやすい環境、年齢層が近い事もあり、仲は良かったです。お互い協力しあえるところ続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性管理職も当たり前にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職ならでは、女性ならではの面倒な上司も多い。人事部は何を見てい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新しいアイデアを歓迎する文化があり、自分の意見を形にしやすい職場です。
変化を恐れずに挑戦していく姿勢が会社全体にあり、日々刺激を受けながら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
信用性のある仕事が出来ます。大手安定しています。ネームバリュー。すぐ潰れる心配はなさそう。今後はわからないが、合併して、さらに大きく拡大して...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔なので参考にはならないと思うが、結婚したら、口では言わないが、辞めて欲しいと言う感じだっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によって女性の人数は違う。支店は女性管理職も多く、雰囲気も支店によってまったく違う。役職者の人柄によって支店の雰囲気も大幅に左右される。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
制度がかなり充実しており、子供が産まれたからと辞める方はいなかった。産休育休は当たり前にとれるしワーキングママも多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。産休、育休は問題なく取得できる印象で、復職後のサポートも手厚い印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
企業内保育園とかもあって働きやすそうです。普通に役職者も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれですが、RMは関係性を...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性管理職を増やすために、若手は女性の方が昇格・昇進しやすい傾向が明確にあります。法人部門は未だ男性優位ではあるが、リテール部門は女性管理職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休育休は当たり前であるし、2年取ることができる。出産手当も付加金がでるし、産前産後休暇は給料も満額です。女性の多い職場であるため、周りの理...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休、育休はとても取りやすいです。有給休暇も取りやすく、子供の病気で急なお休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昇格においては、同じレベルなら男性より女性が優遇されている点。
子どもを産んでも、時短勤務しないで目標以上のことをしてマジメに働けば評価され...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同じ階級内での業務や給与に男女差はなく、平等
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者・子持ちの女性が海外駐在に行く事はほとんどない（...続きを読む(全232文字)