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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい時間帯。主婦が多い。休みやすい環境、年齢層が近い事もあり、仲は良かったです。お互い協力しあえるところ続きを読む(全61文字)
株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働きやすい時間帯。主婦が多い。休みやすい環境、年齢層が近い事もあり、仲は良かったです。お互い協力しあえるところ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職も当たり前にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職ならでは、女性ならではの面倒な上司も多い。人事部は何を見てい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新しいアイデアを歓迎する文化があり、自分の意見を形にしやすい職場です。
変化を恐れずに挑戦していく姿勢が会社全体にあり、日々刺激を受けながら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
信用性のある仕事が出来ます。大手安定しています。ネームバリュー。すぐ潰れる心配はなさそう。今後はわからないが、合併して、さらに大きく拡大して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔なので参考にはならないと思うが、結婚したら、口では言わないが、辞めて欲しいと言う感じだっ...続きを読む(全109文字)
育休、産休も取れるため女性も働きやすいと説明会で言っていた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
部署によって女性の人数は違う。支店は女性管理職も多く、雰囲気も支店によってまったく違う。役職者の人柄によって支店の雰囲気も大幅に左右される。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
制度がかなり充実しており、子供が産まれたからと辞める方はいなかった。産休育休は当たり前にとれるしワーキングママも多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。産休、育休は問題なく取得できる印象で、復職後のサポートも手厚い印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
企業内保育園とかもあって働きやすそうです。普通に役職者も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれですが、RMは関係性を...続きを読む(全139文字)
産休・育休制度や時短勤務などの両立支援制度が整っており、育児休業後の復職率も高い水準を維持しています。また、女性管理職の登用にも積極的で、キャリア形成を支...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすために、若手は女性の方が昇格・昇進しやすい傾向が明確にあります。法人部門は未だ男性優位ではあるが、リテール部門は女性管理職...続きを読む(全190文字)
特に力を入れて説明していたので女性にとっても働きやすい社風なのだろうと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前であるし、2年取ることができる。出産手当も付加金がでるし、産前産後休暇は給料も満額です。女性の多い職場であるため、周りの理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休はとても取りやすいです。有給休暇も取りやすく、子供の病気で急なお休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全124文字)
両立支援制度が整備され、女性役職者比率も上昇中である。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
昇格においては、同じレベルなら男性より女性が優遇されている点。
子どもを産んでも、時短勤務しないで目標以上のことをしてマジメに働けば評価され...続きを読む(全195文字)
面接官の方も女性で、女性が働きやすい環境が整えられているように感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
同じ階級内での業務や給与に男女差はなく、平等
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者・子持ちの女性が海外駐在に行く事はほとんどない(...続きを読む(全232文字)
マーケッツは朝が早いだけで、IBのように長時間働くことは比較的少ないので、女性でも働きやすいと思う。また、東京勤務確定なのでそこもよさそう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休、時短は周りの理解や協力もあり取得しやすい雰囲気がある。大きい規模の支店だと、同時に10人以上が取得していることも。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
子育てしてる方には柔軟にお休みができてる。また、時短勤務者に対しては業務量が少し減らしてくれているような気がする。ただ、営業としては、担当者...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
上にあげようという前提でこれからつけた方がいいスキルなど提案してくれるので、上に上に行きたい人はいいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
休暇が充実しているためライフプランが発生してもやりがいを持って、働き続けやすい環境が整っている。続きを読む(全48文字)
比較的女性行員が多いし、子育てと両立している方が多くて復職する方がほとんどと聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
何度も引き止められた時、退職時に涙さしてくれた上司、花束や寄せ書きメッセージを頂いた時に退職を後悔しそうになりました
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
振り込め詐欺にあったお客様を対応してお客様が涙して喜んでくださった時など人助けができた時にやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数や時間が少ないので仕方ないかもしれませんが時給がなかなか上がらなかった事。フルタイムパートさんとの差が大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務のパートにも寸志が出ること。
有給休暇、半休、介護休暇もパートでもエビデンスなしで取得できます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子育てや家庭との両立がしやすい。
女性中心で、しかも主婦層が多いので、家の用事で休む事に理解があって、休みやすい環境であった。少しでも体調悪...続きを読む(全180文字)
世界のトップの銀行であることから資産力を武器にして様々な案件に挑むことができている続きを読む(全41文字)
法人のお客様に対してコンサルティングの影響をしているがデジタル対応が追いついていない続きを読む(全42文字)
変化を恐れず挑戦できる人を重視しておりそこが評価されるため変化を恐れない人は年収が200,000以上違う場合がある続きを読む(全57文字)
グループの総合力を生かして金融の事業の中で多様なキャリアを描くことができる続きを読む(全37文字)
国内や国外でも勤務しなければならないため昼夜問わず働き続ける部署もある続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男性が総合職、女性が一般職というかたちだったため、同じ業務内容でも年収が違うところがあった。今は改善されて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職がたくさんいます。産休育休もきちんと取れているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーがキツイ方ばか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
中国銀行の事務では、正確性を求められるため集中力と緊張感が常に必要で、業務量も多く忙しい面がありました。一方で、その環境で丁寧さとスピードの...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
育休はとりやすい。育休明けも無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が一人もいない。PayPay傘下になってだん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
結婚したら退職するのが当たり前。みんな寿退社を目指していたので、「結婚するから辞めます」で通用するのは楽かも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、また支店は女性の割合の方が多いことから見ても、働きやすさはあるかもしれない。産休・育休の制度、時短勤務や時差出勤などもあ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
支店長も女性には甘い人が多い。寿退社が多いので残っていれば出世できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を繰り返して昇格...続きを読む(全168文字)
結構女性がいるので働きやすそう、管理職の人はしっかりしてそう続きを読む(全30文字)
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【良い点】
窓口は基本女性なので、関わるのも同性の方が多い
支店によってだいぶ雰囲気は異なるが、優しい方が多かった印象です。
時短勤務やパートさんもいら...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
制度は整ってるが使えるかどうかは支店の雰囲気や文化次第、あなた次第。制度があるからと安心はできないよ続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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