この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休中の同僚が居ると皺寄せがこちらに来るので、そういう場合の給与を見直した方が良いと思う...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱ＵＦＪ銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全682件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱ＵＦＪ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱ＵＦＪ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪ銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
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-
3.4
三菱ＵＦＪ銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.7
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三菱ＵＦＪ銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
682
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【良い点】
女性の登用には数値目標が設定されているため、男性に比べて圧倒的に優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にとっては圧倒的に不...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休もとりやすい環境
男女で特に差別はなく同じように昇進していく。ただそもそも男性の方が法人営業の採用が多いので、管理職は男性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
支店はほぼ女性のため大変働きやすいが、女性特有の悪口で仲間を作る風潮が苦手だと居づらさを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
妊娠、育児等の理解はとても高い。キャリアや勤務地についても、女性の方が男性より優遇されがちな会社なので、むしろ女性が働きやすい会社と言える。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員の積極的な昇格が目立つ、良いとされているポストもよく見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員特有のフォローアッ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休のタイミング次第でキャリアの巻き返しがかなり難しい。いまだに年功序列が抜けない部分もある。支店は在宅が一切...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、私がいた支店でも女性の管理職の人がいました。働きやすく、休みは比較的取りやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務制度は使っている人がかなり多いと思います。女性課長で時短勤務の人もいました。ただ、ある程度の役職についてしまうと立場なりの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
しっかりと育児休暇がとれるので、良いと思う。
育児休暇後パートで働く人や、午前のみの職員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総合職の女性が少ないので、かなり目立つ。実績を上げることができれば、管理職起用も早い段階から目指せる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女での評価制度での差はない。むしろ、近年は女性を登用しようと、女性の方が上がりやすいまであるように感じる。
また、育休・産休をとることで、な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
保育園の無償化になる前までの年齢の子がいる場合は、託児補助が数万円出るので助かります。女性の管理職も少しずつ増えているように感じるので、キャリ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性管理職は非常に多い。とても働きやすいと思う。時短も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になっても営業目標はもちろんあるの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職についている方も多く、
女性が働きやすい環境だと思います。
男女の平等に意見が言える環境だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
支店では女性メインなため、萎縮せず働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女子校のような感じです。女性同士のめんどくささはあります...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休、育休は該当者であればほぼ100%の社員が取得していると思う。
復職率も高く、子育てをしながら働いているワーママもかなり多い。
子供の急病...続きを読む(全232文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱ＵＦＪ銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自身の評価・直属の上司・支店長の評価により決まるので、公平性がある。
半期に一度の上司との面談でフィードバックがあるのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
支店長等上司によるが、水曜日は早帰りデーなどがありメリハリをつけて仕事をすることが出来る。
昔は無駄な残業や付き合い残業をさせる上司や先輩が多...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
毎日の全員での朝の朝礼や本部からのビデオで社としての方針を共有し、皆が同じ方向に向かって業務を遂行していくのは他社を経験して良い所だなと感じる...続きを読む(全158文字)
金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
若くてキレイに見える女性は得をする社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くてキレイだと自分で思っている女性が、やりたくない雑用を押...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性で支店長はかなり少ないが、管理職は少なくない。時短勤務や産休育休制度も充実しており、女性が働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の支店長も着実に増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で支店内業務がやりたいと入った人もかなりの割合で営業に回されてしま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大きい組織なので育休も取りやすく復帰は可能です。営業が嫌な方は子供を産めば窓口に戻れるという話もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇は取りやすい環境にあると思う。
最近は男性でも育児休暇を取る行員もおり、その辺りは今後も良くなっていくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるのは間違いないと思う。産育休制度は充実していると聞くし、復帰率も高い。時短勤務や、残業をしない働き方を選択することも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育てしながら活躍している女性社員が沢山いる。コンプラの意識も全体的に高いので、セクハラやモラハラなどは昔と比べてかなり少なく、クリーンなイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかなメンバーの多い支店であれば、みんなでノルマに向かって協力しながら和気あいあいと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私にとっては、良い点を探すのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場です。それが心地よいと思う人には良いでしょう...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 8兆4847億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572061
