回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭への理解がある
髪色やネイルの規定はあるものの案外緩かった。役職者がかなり明るい髪色で楽しんでいらっしゃった。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社静岡銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭への理解がある
髪色やネイルの規定はあるものの案外緩かった。役職者がかなり明るい髪色で楽しんでいらっしゃった。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短の女性社員で、仕事の段取りや周りへの周知を丁寧に行い、短時間で目標を達成している先輩もいました。仕事の仕方や段取りなど、とても勉強させて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境が整っていると思います。
出産休暇や育児休暇を取得する方は多く、そのあと復帰する方もいらっしゃいます。
生...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
子供がいる人は時短勤務をしたりと働きやすい環境は整っているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスをみんな使...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては優しく、制度も整っていて働きやすい環境だったと思う。特に長く働かれている女性にとってはとても良い待遇だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店長も女性には甘い人が多い。寿退社が多いので残っていれば出世できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を繰り返して昇格...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性にとっては天国。特に学歴が高い女性は重宝され、一つでも他より秀でた部分(資格、表彰など)があればかなり高い可能性で出世する
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務は現状ほぼ男女の差なく行うことができる環境にあります。女性管理職もかなりの数在籍していると思います。新聞などに掲載される異動の内容を見て...続きを読む(全192文字)
昔は基本的に女性は個人向け営業を担当するという風潮があったが、現在は性別関係なく、企業向け融資などの様々な業務を担っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場であると思う。産休等の育児休暇制度も積極導入しているし、それを拒否するような風潮もない。女性の管理職も増え始めている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の行員は多いが、管理職になると女性は少ない。私の支店では、女性の管理職は0人であった。育休は取れると思う。続きを読む(全61文字)
選考中に出会った社員の方の半数近くが女性だった。また時短勤務なども行えるようなので、女性でも働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)
2027年3月末までに女性管理職比率を27%以上にすることを目標に掲げています。そのため、女性が働きやすい環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休・産休取得のしやすさ、子育てと両立できる体制、各種休暇制度、管理職育成の流れなど、女性にとっての環境整備が進んでいる。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性管理職の登用は進んでいると思う。また、産休・育休はかなり長期で取れるようになっており、女性が働く上での満足度は高まっていると思う。続きを読む(全73文字)
育児休暇や時短勤務はもちろん「学校行事での休みに理解がある」との声もあり安心感がある。 続きを読む(全44文字)
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【良い点】
時短勤務は復帰後1年しかとれず、子供がまだ1歳になる頃にフルタイムに戻らなくてはいけないため、子供との時間が取れない。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
詳しくないが育休や時短の人はいた。急な休みのフォローもチーム内で行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが女性は割...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時短勤務、所定内勤務など制度は充実しているが、業務量が他の行員と変わらないことから普段感は大きいように見受けられる。 休暇の取り易さや制度の...続きを読む(全121文字)
福利厚生はしっかりしており、男女関係なく働きやすい続きを読む(全25文字)
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【良い点】
産前休暇や育児休業が取得しやすく、かつ復帰もしやすい。
育児休暇中にもセミナーや上司との面談等を受けることができ、復帰後のビジョンが見えやす...続きを読む(全161文字)
育児休暇制度や、勤務地を限定した働き方を設けることで、女性が柔軟に働けるようにしている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
手を挙げれば、様々な職種・ポストにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きやすいと感じる。
部署による...続きを読む(全121文字)
良い意味で女性男性関係なく、仕事をすることができる。人事関連は女性が多いと思った。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ママさんもふえてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを消化しろ消化しろとうるさい。独身であれば、自動的に休みをとらせるのは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与制度:
新たな人事制度で従来3層(BA→BL→BM)あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
地方銀行そのもの。メガバンクを意識しつつも地域の企業と個人のために仕事ができる。やった仕事が目に見えやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
暖かく送り出していただきました。
契約社員の方は優しい方が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に適性がなかったと感じたし、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
素晴らしい方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のパワハラ気質が根を張っている。そう言う方に限って自分はいい人で周りから頼...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家庭と両立できる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが弱い。整っていない。役職者が下の仕事を理解していない。窓口に入れない工...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
割引購入のクーポンなどが使えることがある
比較的充実しているが魅力的かと問われるとなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得支援がある
セミナーも頻繁に案内があった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得るスキルはほぼなく、ここに居続けても他所で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
安定基盤があるのですぐに潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人に勧めたいと思えないので
成長性は高く見積もれない
人口...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労と給与は比例しない
連休は取りにくい
立場の低い人を見下している行員が目立つ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家庭都合の休みはとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
お土産文化。連休明けは大きな店舗だとお土産代に疲弊します。全員分無い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社静岡銀行 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 908億4500万円 |
| 従業員数 | 2,601人 |
| 売上高 | 2912億4000万円 |
| 代表者 | 八木稔 |
| 本社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 741万円 |
| 電話番号 | 054-261-3131 |
| URL | https://www.shizuokabank.co.jp/ |
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