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【良い点】
基本的にはだんせいしゃかいだが、女性にも活躍の場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ女性に対して気を使いすぎなのではと感...続きを読む(全105文字)
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三井住友銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全806件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三井住友銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育休を取っても代わりの人材はいくらでもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数のところに配属されると休みが取りづらい。
子持ち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に優遇してもらえる。
特に営業店など男性が多くなりがちな部の女性が昇進において受ける恩恵は相当なもの。
営業で受賞している男性と...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女と間に産休、育休を取得しやすい。女性向けの昇進しやすさは間違いなくある。人出不足のため復職しやすく、その場合の部署に配慮もあると聞く。
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っている。管理職に就く女性も年々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くことは可能...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子供休みがとても充実しておりかなり働きます。用事でも使えるためかなり頻度高く進んでいる子も多いです。ただ営業職だとノルマがあるので自分の首を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
当時は何度でも産休育休が取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い部署であるため、気を使うことが非常に多かった。キャリ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきた。女性の役員もいる。女性ならではの悩みは伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上までいっている女性は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の行員が多いです。そのため聞きにくいことも雰囲気が柔らかいためどんどん自然に聞くことができます。
御局様はきっとどこでもいるのでしょうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産育休は取得しやすく、在籍年数が短くても取得している(2-3年目など)
復帰後の時短勤務も可能、時差出勤も可能
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
正社員は同世代の方が多いので話しやすい人が多かった。
もちろんミスをするとお叱りを受けることもあったが、あと引く感じではなく、それが終わった...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人はその道を進めるしそうでない人は比較的ゆるく働ける環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だからといった考え方がない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進している女性は独身、または子供がいない女性が多く、ワ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も非常に働きやすいと思う。海外駐在をされている女性従業員も年々増加していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
妊娠、出産についてはかなり手厚く対応してくれると思う。産育休を取得し復帰するのが当たり前という風潮なので、営業店にはよるが働きやすい環境なの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
三井住友銀行で働く女性の立場から見ると、近年は働きやすさが大きく向上していると感じます。特に、結婚や出産、育児といったライフイベントを経ても...続きを読む(全872文字)
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【良い点】
人数も増えてきており、気は使ってもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は最初は法人営業に配属されていること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
従業員の半数が女性であり、まずは女性その能力を思う存分発揮できる職場環境を整備されています。仕事と育児の両立支援をすすめている。産休や育休、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務などの両立支援制度が非常に充実しており、女性活躍推進企業としての認定「プラチナくるみん」を取得するなど、ライフステージに...続きを読む(全223文字)
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三井住友銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
上司は部下の意見をよく聞き、成果だけでなく努力も認めてくれます。困ったときは周囲が自然に助け合い、部署を越えて相談しやすい、温かく風通しのよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、生活面の安心感があるのは良かった。研修や日々の業務を通じて金融の知識も身につきました。周囲に相談できる人が多く、わか...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一定の年齢になると会社が外部の転職先を斡旋してくれる。会社の最終ポジションで明確に転籍先が区切られており、部長クラスは外部に出れば中小企業で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だと思います。福利厚生も厚く一定の生活はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体系はいい意味でも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
法人営業として上場きぎょうからおーなーきぎょうまではばひろく担当できます。たんとうさきによってグループ会社を含めてさまざまなソリューションを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若いうちはどくしんりょうに入ることで家賃光熱費、食費(朝夜)を格安で提供してもらえるので、自由に使えるお金は多い方だと思う。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一般的なビジネススキルに加えて、企業分析や会計、ファイナンススキルは身につくと思います。あとはマナー的なとおもろ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
職場環境については、大手金融機関ということもあり、研修制度や業務に関するサポート体制が整っている印象です。入社後は業務に必要な知識や基本的な...続きを読む(全611文字)
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金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休、育休制度はあり、部署内で利用していた人もいたので，そういった観点では女性の働きやすさは一定確保されていると思われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性でも管理職にはなれる。育休・産休等の福利厚生は金融機関なので充実しているので後は周りの環境とご自身の人脈による。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当時は、女性イキイキ推進事業といって、いろいろな施策が行われていました。私は結婚で退職してしまったので、その後のことは分かりません。
【気に...続きを読む(全133文字)
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女性の課長や支店長も以前に比べて増えており、女性が管理職を目指しやすい環境になってきていると感じる。身近に管理職として活躍する女性がいること...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
女性の支店長や課長が増えてきている。女性はもちろん男性の育休取得例も見た。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務時の給与カットが...続きを読む(全80文字)
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私が入行した20年ほど前は、結婚により退職する女性が多く、産休取得する方もほとんどいらっしゃらなかったです。ただ、銀行統合後に少しずつ風潮が...続きを読む(全500文字)
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女性の働きやすさとキャリア形成の両立においては、非常に恵まれた環境が整っていると感じます。産前産後休業や育児休業の取得率は極めて高く、取得後...続きを読む(全469文字)
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産休に入られた先輩方はまた復帰している方も多いようなので、復帰しやすい環境ではあると思います。産休に入る方に対しての全体的な気遣いもあったの...続きを読む(全109文字)
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ライブイベントに対する理解が深く、地域に根ざした活動を大切にしている点が印象的でした。産休・育休などの制度や、女性のキャリア形成、復職後の働...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
管理職未満は平等に評価され、女性も男性もエスカレーター式に評価されている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者...続きを読む(全101文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,030人 |
| 売上高 | 9兆27億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留 朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 933万8000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
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