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【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、実際に制度を利用して復職している社員もいます。上司や周囲の理解があり、取得にあたって相談しやすい雰...続きを読む(全202文字)
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三井住友銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全742件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休制度はこれ以上にないほどしっかりしています。時短勤務は下の子供が小学校3年生になるまで30分単位で90分まで短くとれるので、働きやす...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる事務職は、社内でしか通用しない業務のプロフェッショナルにはなれるが、哀しくもそれが市場価値に結びつかない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休を取りやすい。男性の育休も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後のサポート体制が弱い。基本全...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職務上、男女での区別は全くなく、すべての従業員が軒並み平等に仕事が割り振られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によるが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多いため、時短勤務の人にはものすごく優しく絶対に残業させない風土があった。お子さんがいる方は、子どもの急な体調不良でもお休みがとりやす...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
時短勤務者多い。時短者の休暇も取りやすい。子供が体調不良になった時も、どうぞ休んでください文化は根付いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性行員はたくさんいるので産育休は取りやすいと思います。でも逆に言うと、女性社会なりのドロドロさもあるかもです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の活躍推進や子育て世代の女性従業員への職場での理解が進んでいるため、働きやすい環境になっている。子供の急病などで、遅刻や早退をすることも...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワーキングマザーは珍しくない程度に、総合職でも両立している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格してしまうとス...続きを読む(全171文字)
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産休・育休制度や時短勤務制度が整備されており、復職率も高いと聞いた。管理職として活躍している女性も増えているが、まだ一部では昇進スピードに差があるという声...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度が整っており、女性が安心して長く働ける環境が整備されていたと感じました。良かったです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
どんどんキャリアアップできる環境だと思います。実際に女性管理職がかなり増えました。モチベーションもすごいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の多い職場でした。育休後に復職する方も多く、管理職もいました。今でも勤続している友人がいますので、生活の変化があっても続けられる環境が整...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境。最近は総合職の男女比率が1:1になっており、仕事上でも男女で役割分けされることはなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の上司の活躍が多く、子育て中の職員が大半
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は看護休暇がとれるが契約社員は小学校入学前までしか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制度はしっかり整っており、利用率も高いだけ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし配属はどこになるかわからず、結局...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リテールは女性社員が多く、産休育休時短等、順々に取り合っているような状態なので皆そういった環境に慣れています。子供の急な熱などで早退する方も...続きを読む(全131文字)
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三井住友銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土日祝日休みの完全週休２日制、5営業日連続休暇が確約されているため、仕事にモチベーションが上がりました。連続休暇は5営業日とれるので、海外旅...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点としては、年功序列の色が強く、成果や挑戦が評価に反映されにくいと感じる声が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
安定性が高い評価（社会インフラとしての信頼感） 
• ワークライフバランスや休暇制度が整っている銀行も多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
改善点としては、年功序列の色が強く、成果や挑戦が評価に反映されにくいと感じる声があることです。部署や支店によって業務量や働き方に差があり、配...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
時短やフレックスも使えるので精度としては整っている。土日は一切仕事ができないため、オンオフの切り替えがしっかりしてる。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給料が低い。大企業なのに実力主義になった。異動したくても「もっと頑張れば異動できる！」と言われ、部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生はこれ以上ないくらい整っている。休みは必ず取るものが２０日、子ども一人につき１０日、風邪など体調不良で２０日あるため、年間３０日くら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
30代に入ると上がる。年功序列だったため頑張れば30代からは1000万円行く人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列では...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務だったため、朝早く、夜遅かったので残業が多く体力的に大変だったこと。男性社会だったので、意見を言いづらい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、研修体制は素晴らしかった。新人で入ると本当に基礎からビジネスマナーを教えてくれて、大変勉強になった。同期との結びつきも強く...続きを読む(全203文字)
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金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休や育休の制度は整っており、多くの方が活用している。復帰後の時短勤務も然り。
最近は女性登用を強めているせいか、短期間の研修を得て昇進させ...続きを読む(全458文字)
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子供が小学3年生まで看護休暇を契約社員でも取れるのはいい。働くママさんが多いので子供の急病の時急に休むことにはある程度理解がある。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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女性の産休・育休取得率は100%かと思う。復職後は時短勤務をみんな利用している。ただ、有休を取得しにくい雰囲気があるので、お子さんの体調不良...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休や育休はきちんと取れるし、時間休も取れるため臨機応変に休める。
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育休明けは高確率で転勤になるため...続きを読む(全115文字)
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休みが取りやすい環境だと思います。育休産休は当たり前のように取得できますし、文句を言う人もいません。最近ではパパ育休をとることも推奨されてい...続きを読む(全200文字)
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産休や育休はかなり取得しやすいです。周りの人の理解も厚いので安心して申告できます。復帰の際も本人の希望や今までの職務を考慮して配置してもらえ...続きを読む(全311文字)
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内務は女性で成り立っていると思っている。パートさんも多いが、それぞれ与えられた仕事を責任を持って全うしていると思う。働きやすいが、人間関係が...続きを読む(全85文字)
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内勤では女性の比率が多く、外勤では男性が多い。しかし、外勤でも女性役席がいる。
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考えが古い。自分の先...続きを読む(全116文字)
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家庭への理解がある
髪色やネイルの規定はあるものの案外緩かった。役職者がかなり明るい髪色で楽しんでいらっしゃった。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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育休産休は非常にとりやすく、その後復帰し、しばらくしたのちに元の役職（課長等）になられている方もいる。最近ではキャリアアップもしやすい環境で...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,063人 |
| 売上高 | 8兆4488億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 891万6000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
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