回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので理解があった。産休育休は当たり前にみんなが取得するものというベースラインがあったのでママになっても働きやすい会社だと思っ...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三井住友銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので理解があった。産休育休は当たり前にみんなが取得するものというベースラインがあったのでママになっても働きやすい会社だと思っ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や看護休暇などかなり手厚いと思う。
延長保育料も出してもらえる。
営業は個人プレー的なところもあるので学校行事での休みは取りやすかった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり働きやすく、総合職も女性が多くなっているのが現状。
法人営業でも女性が多いものの、営業だと接待があるため、人によってはサステナブ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は時短制度利用者は原則時間外勤務不可だった。産休育休制度の利用者はかなり多かった。原則同じ支店で復職するのは当事者側からしてもよい制度だ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、実際に制度を利用して復職している社員もいます。上司や周囲の理解があり、取得にあたって相談しやすい雰...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度はこれ以上にないほどしっかりしています。時短勤務は下の子供が小学校3年生になるまで30分単位で90分まで短くとれるので、働きやす...続きを読む(全178文字)
女性管理職の数を無理なく増やしており、育休のとりやすさも良いらしい。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる事務職は、社内でしか通用しない業務のプロフェッショナルにはなれるが、哀しくもそれが市場価値に結びつかない...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、産休・育休を取りやすい。男性の育休も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後のサポート体制が弱い。基本全...続きを読む(全177文字)
女性の社員の比率が半数程度あり、IT系では珍しいと思うため。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職務上、男女での区別は全くなく、すべての従業員が軒並み平等に仕事が割り振られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によるが...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、時短勤務の人にはものすごく優しく絶対に残業させない風土があった。お子さんがいる方は、子どもの急な体調不良でもお休みがとりやす...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務者多い。時短者の休暇も取りやすい。子供が体調不良になった時も、どうぞ休んでください文化は根付いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性行員はたくさんいるので産育休は取りやすいと思います。でも逆に言うと、女性社会なりのドロドロさもあるかもです。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍推進や子育て世代の女性従業員への職場での理解が進んでいるため、働きやすい環境になっている。子供の急病などで、遅刻や早退をすることも...続きを読む(全154文字)
「女性管理職登用プログラム」や「キャリア支援研修」が制度化。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーキングマザーは珍しくない程度に、総合職でも両立している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格してしまうとス...続きを読む(全171文字)
産休・育休制度や時短勤務制度が整備されており、復職率も高いと聞いた。管理職として活躍している女性も増えているが、まだ一部では昇進スピードに差があるという声...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休などの制度が整っており、女性が安心して長く働ける環境が整備されていたと感じました。良かったです続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどんキャリアアップできる環境だと思います。実際に女性管理職がかなり増えました。モチベーションもすごいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場でした。育休後に復職する方も多く、管理職もいました。今でも勤続している友人がいますので、生活の変化があっても続けられる環境が整...続きを読む(全191文字)
女性行員のキャリア形成支援が強化され、復職率も高い。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境。最近は総合職の男女比率が1:1になっており、仕事上でも男女で役割分けされることはなかった。続きを読む(全64文字)
女性の比率が高く、管理職登用にも積極的。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の上司の活躍が多く、子育て中の職員が大半
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は看護休暇がとれるが契約社員は小学校入学前までしか...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は毎月の分と年に二回の賞与
組合では臨時給与と言っている。
12月の賞与は仮払いで6月に年間賞与が決まり、12月にもらった分を差し引いた...続きを読む(全370文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業店では年々早帰り意識を高めており、効率的に業務を行い残業を減らしていく動きが多い。
原則最終退行時間も決まっており、それまでに業務を終わ...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも体育会系の雰囲気は残っている。いわゆる現場と呼ばれる法人営業部にその傾向は強いものの、一部の本部の部署は、法人営業部を濃縮したよ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の組織文化については、過渡期特有の難しさを感じます。元々は体育会系のマインドを持つ社員が中心の組織でしたが、...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく金、経済について勉強できるししなければついていけない。
2〜3年目である程度の基礎の基礎の知識はつくので変な儲け話やリスクの高いギャ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は色々カフェを作ったり、サテライトオフィスを作ったり色んなものに手を出してるような内部の人間からするとそんなイメージでしたが、今となって...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリューがあって安心安全と思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系だとどんなに専門性が高くても会社側がコマだとしか思...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はとっても良かった。
「人の三井」って言われるくらい、三井の人たちは結束力も高く責任感も強いイメージで入社しても誇りに思って仕事をしてました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいをもって面白い!金融機関ってこんな感じなんだ!と最初の頃はワクワク仕事していたのを覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
縦社会だが部署に寄るものの、上司が細かいところまでしっかり見てくれている感じはした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率も昇格率...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,063人 |
| 売上高 | 8兆4488億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 891万6000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。