この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中間管理職には、仕事もプライベートも相談出来る様なとても尊敬できる上司が多い。だが、部門のトップは職権を乱用し、やりたい放題。明らかに部下が不満や意味がな...続きを読む(全236文字)
日本セラミック株式会社 報酬UP
日本セラミック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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中間管理職には、仕事もプライベートも相談出来る様なとても尊敬できる上司が多い。だが、部門のトップは職権を乱用し、やりたい放題。明らかに部下が不満や意味がな...続きを読む(全236文字)
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基本的には、年収は少ない傾向にあるが、仕事をやった分評価され、給与、賞与に反映される。
但し、勤務時間に対して、基本的に給与は少ない。
最近は売り上げ...続きを読む(全153文字)
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給料は安いですね。鳥取という土地柄もあると思いますが。残業も代休消化が基本で、各種手当ても交通費以外ありませんので、年収は一部上場企業とは思えないほど低い...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は社宅があるくらい。しかもパチンコ屋改造物件。一応アパートもあるが、線路横でかなりうるさいし揺れる。壁が薄く隣の声が聞こえてプライベートを阻害する...続きを読む(全170文字)
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株主還元といいながら配当だけは温存し給与は下げるばかり。経営者の私腹を肥やすことばかり。社員待遇改善など全くなし。会社:経営者への忠誠をちかい、服従するも...続きを読む(全151文字)
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やいがいなくなる
給料安くてそのうえ仕事はハードでうっになりやすく身体を壊す人であふれかえる。社員間のコミュニケーションはわるくもなし、よくもなし。仕事...続きを読む(全162文字)
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給与水準は低いです。昇給制度ではなく、給与見直しの制度となっております。昔はまだ年功序列的に昇給があったようですが、今では勤続年数による昇給はまったくあり...続きを読む(全200文字)
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赤外線、超音波センサでは、国内外問わずトップシェアを確保しています。製品の供給能力は長けていると思います。
また市場動向を考慮して、よく存じていませんが...続きを読む(全150文字)
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各部署により異なりますが、残業は少なく、ただ業務の都合により局所的に残業時間が多くなる場合がありますが、残業手当や代休によって処理されていました。
残業...続きを読む(全151文字)
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所属する事業部により異なりますが、普段の業務を行えるように研修を受けました。
当然のことですが、業務の計画をたて、進捗、結果、課題点等を上司と相談しなが...続きを読む(全164文字)
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入社してはじめの3ヶ月は研修期間に当たり、事業部内の様々な部門の実地研修を行い、大まかな仕事のしくみ、方法を勉強・習得していきます。
3ヶ月後に本採用に...続きを読む(全191文字)
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新しく改良・設計を行った製品が顧客に採用され、売り上げに貢献できたときはやりがいを感じます。また、実力がある場合は若い年代から重要な仕事を任される場合もあ...続きを読む(全150文字)
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会社は製品別の事業部に分かれています。基本的に内政不干渉主義なので他の事業部のことはよく知りませんが、私のいる超音波センサー事業部に限って言えば製品の販売...続きを読む(全234文字)
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本社のある鳥取は全国でも所得水準が大変低い土地柄です。その為、共働き率は高く女性が結婚しても会社に復職するケースが大半です。在職の会社では、はっきり言って...続きを読む(全154文字)
会社名 | 日本セラミック株式会社 |
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フリガナ | ニホンセラミック |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 109億9400万円 |
従業員数 | 1,504人 |
売上高 | 244億4900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷口真一 |
本社所在地 | 〒689-1116 鳥取県鳥取市広岡176番地17 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 0857-53-3600 |
URL | https://www.nicera.co.jp/ |
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