新川電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
福利厚生だけはかなり充実していると感じた
月6000円で利用できる社宅などもあるため若い人にとってはありがたいと感じる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
専門的な機器を取り扱っているため、向上心があるひとには働きやすいとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
HPからだと何をしている...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給休暇などは上司によるが基本は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関してはないものと考えておいたほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
いいマネージャーは部下一人ひとりの業務量をコントロールできているため
いいマネージャーにあたると非常に働きやすいと感じる
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業並みにあるかと思います。
拠点によりますが、東京、大阪の拠点は配偶者が居れば7万円程度の住宅手当があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
色々な生産工場の内部に入ることができる為、工場見学等が好きな人はとても楽しいと思う。取り扱い製品が非常に多く、顧客のニーズに幅広いソリューシ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職での休日出勤はほとんどなかった。年間に1回あるかないかくらい。
帰宅時間の調整も、配属される営業所によるが、ある程度自分で調整できた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
都市部の住宅手当が非常に手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部の住宅手当が非常に高く、地方が逆に高くないので不公平感が...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランを相談する機会が年に1回以上は設けられているが、その希望等が反映されていると感じられた事がない。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お客様が他業種で、大手のお客様に恵まれており不景気の時でも絶えず仕事がある会社です。製造業が存在する限り、求められる仕事である為、将来性とし...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代に比べて低く、評価制度もあるがさほど毎年変わらない。役職につけばあがるのかもしれない。ボーナスも少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度、実力で評価されていくとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は所属長・部長であり、所属長との人間関係がおかし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昇給は年に一度数千円上がる程度
年収は一般的ではあるが営業でもインセンティブがないです。
安定はしてると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社長の好みで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に結果として現れます。
問題のある社員がいることも理解できますので、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が破綻している。上司の好き嫌いで同い年同性、全く同じ仕事をしていても15万以上差をつけられ、直属上司...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休みはとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割には少し給料が少ないとおもう、
割り振りで人によっては仕事が多いなどあるが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業の方は、年俸制で、評価により、差が多いと思います。人によって、大きく金額に差があります。評価の高い方は大きくアップされているように感じま...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務だったため給与は低かった
賞与は年2回あるが1回につき給与の0.5か月分ほどであった
この金額での一人暮らし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度は聞いた事ありませんでした。
特に面談も無く少ないボーナスが出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低す...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)