日本コンセプトのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育休は間違いなく取得できるのと、夫（他会社）の転勤に伴った自身の異動の希望にも、とても柔軟に対応してくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
年収が評価制度の段階ごとで固定であるため、明確になっている。
また、評価の基準も細かく示されているため、次の段階に上がれる理由・上がれない理由...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
直属上司（課長）との1対１面談→管理職の集まるバンディング会議により評価が決定する。NTTグループ全体の水準が低くなっており、手当は大きな方針...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地方からの遠方者には家賃が丸々でる。ただし30前には徐々に支給額が少なくなり、終了になる。
年5日リフレッシュ休暇がある。
10年前は保養所利...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 旅行サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多く、役職も女性が多いので働きやすいと思う。
産休や育休をとられている方や時短の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全129文字)