フジシールインターナショナルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
商材に強みがあり主力商品で国内シェアトップであった。製品開発などについても大手顧客を保有していることから、最新の情報やニーズの把握が可能であり...続きを読む(全231文字)

給料は同業他社との比較はわからないのでできないが、他業種他社との比較ではそれほど悪くはないと思います。子供と妻の扶養家族を養っていくのに普通に生活していけ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とにかく大手に入りたい人にはいいと思います。一応は大手ですので。でも入って後悔することはたくさんあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署や所属する営業所によってバラバラだと思う。働き方改革もあって、多少は良くなってるかも。一応は大手。ニッチトップ。でも口で言ってる割には本人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
工場は分からないが（人手不足であるという話は聞いたことがある）、本社についてはワークライフバランスが取れていたと思う。もちろん、決算時や取締役...続きを読む(全342文字)

【良い点】
異動が比較的感嘆で未経験でもいろんな職種に挑戦する機会が望めばあります。
私は営業からITへ、同僚は営業から経営企画に異動しました。
そのよう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社が自身に期待していることと自身のキャリア形成上の方向性に大きなズレを感じ、それが譲れなくなったため退職した。具体的にはもっとしっかりとした...続きを読む(全299文字)

【良い点】
若くても業務を任せてもらえること。財務経理における上流業務を経験出来た。またホールディングスであったため、グローバルプロジェクトのプロジェクト...続きを読む(全406文字)

【良い点】
海外売上高比率が高いグローバル企業ではあるが大阪を地場とした企業であり、東京の会社と比較するとノリが大阪商人の会社という雰囲気である。飲み会な...続きを読む(全267文字)

【良い点】
部署によって大きく異なるとは思うが、財務については扱っている業務内容が高度なものに限定されているということもあり、入ったばかりでもいきなり海外...続きを読む(全527文字)

【良い点】
業績が良かった際にわずかではあるが、金一封があるなど。ただ、業務上求める水準に対しては年収が低いように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
あと10年とかは全く問題なくいけると思う。とくに海外景気が悪くならなければおおきなくずれはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的安定したボーナスと給与だと思いますが最近は等級が停滞していて若手の上がりが遅い気がします。
直近はベースアップがはいりました。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
あまり良い点はないです。
女性には手厚い印象ですが育児出産のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が古く変更する気がない。

...続きを読む(全194文字)

【良い点】
既婚、未婚、子供の有無による、手当の差が無く、社員本人に帰属した手当のみの為、フェアである。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
担当業界によるが、日用品・食品業界は完全に土日は確保できる。また、基幹職候補になれば、遅くとも１９時には退社可能。有給休暇も非常取得しやすいた...続きを読む(全249文字)

【良い点】
飲料関係という業界の利点で、業績が非常に安定しています。不景気の時でも、極端に業績が悪くなるということがないところがいいところだと思われます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
国内トップシェアと強固な取引関係により、顧客との新規取組を行いやすい。また、財務バランスが安定しているため、新規投資事案も比較的承認が下りやす...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社員同士仲が良い。
良い上司、先輩が多い。
社内の雰囲気も悪くない。
【気になること・改善した方がいい点】
営業部門は、どこも同じか...続きを読む(全161文字)

大阪本社ですが、東京のマーケット拡大に伴い、東京の拠点を拡大していっていました。
ということで、大阪本社ですが、大阪で働き続けたい人は、希望がかなえられ...続きを読む(全163文字)

交代勤務なのですが、一週間単位で昼夜が代わり体がなかなか慣れない環境でした。
休みは必ず一日は無くなるようなもので実質一日半休みみたいな感じです。
さ...続きを読む(全156文字)

今は社長交代されていて、古澤氏はアメリカ法人の社長のようです。
以下、これは個人的見解になりますが、社長の魅力はその外見。
恰幅よく、浅黒く焼けたのそ...続きを読む(全179文字)

以前は営業は遅くまで残っていたが、今は特定顧客の担当だけが異常に遅いだけで、基本は7時頃には帰ります。家賃補助や扶養手当はもちろんありません。管理職の役職...続きを読む(全158文字)

研修機会はほとんどないため人材が全く育たない。一度の失敗でキャリアを失うため、優秀な人材も少なく、次世代の幹部候補がほとんど皆無という危機的状況に経営陣が...続きを読む(全211文字)

自社の業績のためよりも客先担当者に満足してもらうことで達成感を得られるような勘違いが可能な人にとっては有意義な会社と思います。営業系以外の場合は、上の人間...続きを読む(全189文字)