この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期の残業は多くないのでプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
本社勤務では夏休み以外の休暇が取りに...続きを読む(全155文字)
日本コンセプト株式会社 報酬UP
日本コンセプト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期の残業は多くないのでプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
本社勤務では夏休み以外の休暇が取りに...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員でも気に改善するべき所があれば、上司に言える点。上下関係はそれほどなく、最低限の礼儀を守れば積極的に上司へ話しかけることも可能。
...続きを読む(全180文字)
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部署や時期にもよりますが、女性は残業が発生しないようチーム全体で仕事に取り組み、定時退社を目標に掲げていました。しかし男性に関しては休日出勤、ゴルフ接待、...続きを読む(全161文字)
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入社後1週間の研修があり、最終日に試験を合格すると、試用期間の配属先でのOJTとなります。先輩方は多忙な中でも質問すればちゃんと教えてくれます。試用期間後...続きを読む(全167文字)
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産休・育休を推進しているが、どういう訳か出産を機に女性はほぼ離職していました。部署によって管理職の女性もいらっしゃいましたが、その方が退職してしまった結果...続きを読む(全150文字)
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休暇は非常に取りにくいが以前よりはだいぶ改善されてきた。ただ人が少なく業務量がそこそこなので
効率よく仕事を回せる人は早く帰っている気がする。
住宅補...続きを読む(全177文字)
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仕事は決して楽ではない。給与もあまり高いとはいえない。なにより帰りが遅い。。
残業はつけるなと言われる。
がんばろうがそうでなかろうが給与は代わらない...続きを読む(全164文字)
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ISOTANKを用いた国際複合一貫輸送を提案している本企業。業界の将来性はまだまだ未知数。
非常なニッチな市場を20年前から事業としてやってきているのは...続きを読む(全193文字)
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スキルアップに関しては、会社としての取り組みはありません。個人の学ぶ姿勢に任せています。本人にその気があれば、仕事を通してかなりのことを学ぶことができるの...続きを読む(全154文字)
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会社の方向性がはっきりとわからなかったことです。もちろんシェア拡大をめざすのは理解できますが、なにのために経営をしているのか、従業員と一体になってどういう...続きを読む(全156文字)
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給与は規定通りですし、入社時に自分が決めたことですから。賞与については、あまり多くを望めません。他の人と比べることはできませんでしたが、その年によって違い...続きを読む(全150文字)
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従業員どうしのチームワークは悪くはないので、プライベートでの企画、たとえば野球やドライブなどは参加しやすいほうだと思います。それらに参加するしないの意思は...続きを読む(全161文字)
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魅力
平均年齢28歳ぐらいのため、ドロドロした雰囲気はまったくありませんでした。それぞれの役割をきちんとこなしていける雰囲気があり、質問すれば気持ちよく...続きを読む(全159文字)
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管理職から社員への配慮は感じられます。一般的な報告・連絡・相談を怠らなければ上下関係はくずれることはありません。比較的競合他社が少ないので、そこのところを...続きを読む(全154文字)
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労働時間は部署にもよると思いますが、
ある程度は調整できます。
休暇も同じくような状態だが、
あまりにも消化できていない場合は
上から取るように言...続きを読む(全191文字)
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離職率はそこまで高くはないが、
はやりワンマン経営なのでトップの指示を
疑うことなく従って仕事をこなすことができなければ、
少し難しい環境だと感じま...続きを読む(全225文字)
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女性は普通に育児休暇を取っています。
そのまま辞める方もいらっしゃいますが、
会社の都合ではなく、自己都合だと思われます。
復帰してからも気兼ねなく...続きを読む(全162文字)
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年齢に問わずたくさんチャンスが与えてもらえる。やる気があれば、男女問わずどんどん責任のある仕事を任せてくれるので、スキルアップのできる環境が整っている。前...続きを読む(全153文字)
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入社理由は経験よりもポテンシャルで採用を行っていると感じたからです。研修もしっかりとしていて、まっさらな状態から育て上げていくといった印象を受けました。比...続きを読む(全203文字)
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給与については、毎年昇給はあるものの、入社1年目~5年目の一般社員は大差ない給与額である。入社5年目以降で一般社員から昇進もあり、役職付きになると役職手当...続きを読む(全282文字)
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管理職の方とは、わからないことや疑問点についてはすぐに相談できるので助言をいただきながら仕事に向かうことができるので、業務を行うことについては不安はありま...続きを読む(全150文字)
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人事担当者の方の雰囲気がとても優しく、丁寧な対応をしていただけてとても良い印象を受けました。
入社後も特にギャップを感じることはありませんでした。
仕...続きを読む(全150文字)
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今まで知らなかった社会保険について手続など学ぶうちにその仕組みを知ることができ面白みを感じます。
また、幅広く業務を行うため新しいことを学べる機会が多く...続きを読む(全150文字)
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部署を問わず、社員が親切で協調性が高い。わからないこと・相談したいこと・協力してほしいことなどがあっても戸惑うことなくなんでも聞ける環境だった為、人間関係...続きを読む(全155文字)
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仕事の進め方については、ある程度仕事を覚えてしまえば自分で調整が可能。その為、有給休暇の取得は比較的自由で、休んでも嫌な顔をされることはなかった。また、残...続きを読む(全158文字)
会社名 | 日本コンセプト株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコンセプト |
設立日 | 1994年1月 |
資本金 | 11億3400万円 |
従業員数 | 191人 |
売上高 | 172億9200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松元孝義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-3507-8812 |
URL | https://www.n-concept.co.jp/ |
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