ＪＴＢメディアリテーリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
コロナ渦で会社から希望退職の募集があり、その募集に応募して退職したが後々続けていたら良かったと思うこともたたあった。やはり旅行が好きだったか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新人教育機関として１か月ほどみっちり先輩社員から教えてもらえるため基礎はしっかり学ぶことが出来た。１年間はOJTの横に座って業務をするため安...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したあとに聞いた話だが、社長が変わったことにより社内の雰囲気もガラッと変わったらしい。前の社長のほうがよかっ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も正社員と同じ働きを求める。しかし給料の差や昇格の差が激しく、キャリアアップのチャンスが少ないと感じたため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製販一体のためお客様の意見がすぐに反映することができる。
企画へ直に伝えることが可能なのでよりよいサービスを提供することに繋がる。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
時短勤務や産休、育休を取得して復帰する社員も多く女性は働きやすいと考える。続きを読む(全43文字)

【良い点】
期の終わりに上司に相談できるタイミングがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員が同じ仕事であるが、契約社員の方...続きを読む(全303文字)

【良い点】
風通しの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに契約社員として頑張っても、お気に入り人事などで報われない人がいるところ。
給与...続きを読む(全150文字)

【良い点】
温かい人柄の方も多く、入社後も声かけであったり気にかけてくれる方は多いです。続きを読む(全44文字)

【良い点】
いろいろな業務に携われるので、その中で興味のあることを見つけてスキルを伸ばしていくことは可能だと思います。その面でやりがいは有ります。
【気...続きを読む(全153文字)

【良い点】
時短勤務が利用できた
店舗によるが他にも時短のスタッフがいたり、男性でも育児休暇を取得してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業なくオンオフはしっかりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことを色々聞かれる場面があったのでそういうプライベ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がシフト勤務のため、土日祝9-18時など決まった時間で働けない。
休みの希望を出せる日数が月4日~5...続きを読む(全183文字)

【良い点】
法人営業支店の場合は、土日祝が休業となる。時間休、半休、フレックス、在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型団体が年々...続きを読む(全152文字)

【良い点】
月の休日が9日で、事実上ほぼ完全週休2日制。残業は毎日30分程度で、月に10〜20時間。過労気味になることも、ストレスを過度に感じることもな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署やチームにもよるが、基本的に残業が多い。自分のチームは月30時間を切ることはまずなかった。多い月で90時間などあったし、それが連続するこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休復帰後は4時間時短を選択できるので家庭とのバランスはとりやすが、基本はシフト勤務のため土日祝も仕事ではある続きを読む(全61文字)

【良い点】
ホテル業にワークライフバランスなど存在しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚労省の打ち出した勤務間インターバル制度の煽りを受...続きを読む(全111文字)

【良い点】
当時は希望休を月3日まで出せて、被りがいなければそのまま休み取れていたので、休日はしっかり取れていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。しかし場所によって希望休が4日取れるところと2日しか取れないところがあり、三連休が欲しい場合は有給を使わざるをえない。続きを読む(全77文字)