ＪＴＢメディアリテーリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
コロナ渦で会社から希望退職の募集があり、その募集に応募して退職したが後々続けていたら良かったと思うこともたたあった。やはり旅行が好きだったか...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も正社員と同じ働きを求める。しかし給料の差や昇格の差が激しく、キャリアアップのチャンスが少ないと感じたため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製販一体のためお客様の意見がすぐに反映することができる。
企画へ直に伝えることが可能なのでよりよいサービスを提供することに繋がる。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい。課長や部長クラスでも女性の役職者がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととは思うが時短勤務の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新人教育機関として１か月ほどみっちり先輩社員から教えてもらえるため基礎はしっかり学ぶことが出来た。１年間はOJTの横に座って業務をするため安...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したあとに聞いた話だが、社長が変わったことにより社内の雰囲気もガラッと変わったらしい。前の社長のほうがよかっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年休がとりやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし部署や上司により年休がとりにくいところもある。残業も多いと月に50時...続きを読む(全100文字)

【良い点】
期の終わりに上司に相談できるタイミングがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員が同じ仕事であるが、契約社員の方...続きを読む(全303文字)

【良い点】
風通しの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに契約社員として頑張っても、お気に入り人事などで報われない人がいるところ。
給与...続きを読む(全150文字)

【良い点】
温かい人柄の方も多く、入社後も声かけであったり気にかけてくれる方は多いです。続きを読む(全44文字)

【良い点】
ホテル業界では珍しく育休復帰率が高く、長く続けやすい。
• 女性社員が多い部署（宴会・サービス・フロント）で活躍しやすく、女性同士のサポー...続きを読む(全318文字)

【良い点】
部門長や管理職も女性が活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので仕方がないが、残業が多かったり泊まり勤務があったりと体...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢を問わず長く働ける職場だと感じました。老若男女色々な方がいて偏っていないのでそこも良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休産休にはとても優しい会社さんでした。
普通のフロント職は24時間勤務であるので、働きづらいと思うが融通をきかせば午後からの日勤も可能でし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
個人面談を月一してくれます。特に女性の方がメンタルケアまでしてくれて、プライベートの相談をしても笑顔で答えてくれました。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきており、キャリアアップに対してあまり男女差を感じなかった。産休・育休後に復帰する同僚も多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に役職者やマネージャーはほとんどが女性で、女性にとっては働きやすい環境だと思います。1日にまとめて働くので、休みが多くプライベートや趣...続きを読む(全293文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境や、産休や育休は取得しやすいです。また、成果がみとめられれば昇進してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、女性は特に体調を崩しやすいです。残業があるとなかなか帰れず、体調面でのコントロールがむずかしいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
妊娠・出産に対する理解度はあるし、休暇も取りづらくはない
復帰しても温かく迎えてくださる方も多く、時短勤務も可能、子供の急な病欠対応にも配慮...続きを読む(全196文字)