ＪＴＢメディアリテーリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
コロナ渦で会社から希望退職の募集があり、その募集に応募して退職したが後々続けていたら良かったと思うこともたたあった。やはり旅行が好きだったか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
製販一体のためお客様の意見がすぐに反映することができる。
企画へ直に伝えることが可能なのでよりよいサービスを提供することに繋がる。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
時短勤務や産休、育休を取得して復帰する社員も多く女性は働きやすいと考える。続きを読む(全43文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい。課長や部長クラスでも女性の役職者がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととは思うが時短勤務の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新人教育機関として１か月ほどみっちり先輩社員から教えてもらえるため基礎はしっかり学ぶことが出来た。１年間はOJTの横に座って業務をするため安...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したあとに聞いた話だが、社長が変わったことにより社内の雰囲気もガラッと変わったらしい。前の社長のほうがよかっ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も正社員と同じ働きを求める。しかし給料の差や昇格の差が激しく、キャリアアップのチャンスが少ないと感じたため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
期の終わりに上司に相談できるタイミングがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員が同じ仕事であるが、契約社員の方...続きを読む(全303文字)

【良い点】
風通しの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに契約社員として頑張っても、お気に入り人事などで報われない人がいるところ。
給与...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年休がとりやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし部署や上司により年休がとりにくいところもある。残業も多いと月に50時...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が反映されていない。
仕事のできない、マネージメントができない管理職が多い。
繁忙期にフォローがなく...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
華があるフロントやベルスタッフは人気が高いので新卒ですぐに配属されるのは難しい。そのため、思っていた仕事とは違う...続きを読む(全116文字)

【良い点】
旅行実施までの準備は大変だが、直にお客様の反応を知ることが出来るのでお礼の言葉や反応を見ると頑張って良かったとやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
接客業が好きなひとにはとても向いていると思う。
外資なので、いろいろな経験が詰めるし楽しい。だけど、配属されたところによる。
【気になること...続きを読む(全272文字)

【良い点】
国際交流をうたうNGOの関連会社であるということに魅力を感じリテール営業の職種に応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初...続きを読む(全344文字)

【良い点】
一流ホテルだと思って入社したが、ホテルの裏側にびっくりした。老朽化も進んでいるなあと、感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中抜け勤務に慣れず辞めていく人が多い。新卒の離職率は8割で、同期も直ぐに辞めていくイメージ。
サポート体制が整っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フロントスタッフとして幅広い業務に携わる環境が整っており、業務の幅を広げられることができた。日々様々な年齢層のお客様と接する機会がありやりが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
• 研修・教育制度の充実
入社後2週間の集合研修（ロールプレイング100本ノックなど）が実践的で、体で覚えられる。
「研修が充実していて勉...続きを読む(全225文字)

【良い点】
寮費光熱費込みで15000円なところ。
エアコンが完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントかレストラン勤務かは入社...続きを読む(全238文字)