ＪＴＢメディアリテーリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コロナ渦で会社から希望退職の募集があり、その募集に応募して退職したが後々続けていたら良かったと思うこともたたあった。やはり旅行が好きだったか...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も正社員と同じ働きを求める。しかし給料の差や昇格の差が激しく、キャリアアップのチャンスが少ないと感じたため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製販一体のためお客様の意見がすぐに反映することができる。
企画へ直に伝えることが可能なのでよりよいサービスを提供することに繋がる。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
時短勤務や産休、育休を取得して復帰する社員も多く女性は働きやすいと考える。続きを読む(全43文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい。課長や部長クラスでも女性の役職者がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととは思うが時短勤務の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したあとに聞いた話だが、社長が変わったことにより社内の雰囲気もガラッと変わったらしい。前の社長のほうがよかっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
期の終わりに上司に相談できるタイミングがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員が同じ仕事であるが、契約社員の方...続きを読む(全303文字)

【良い点】
風通しの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに契約社員として頑張っても、お気に入り人事などで報われない人がいるところ。
給与...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年休がとりやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし部署や上司により年休がとりにくいところもある。残業も多いと月に50時...続きを読む(全100文字)

【良い点】
温かい人柄の方も多く、入社後も声かけであったり気にかけてくれる方は多いです。続きを読む(全44文字)

【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)