ＪＴＢメディアリテーリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コロナ渦で会社から希望退職の募集があり、その募集に応募して退職したが後々続けていたら良かったと思うこともたたあった。やはり旅行が好きだったから...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も正社員と同じ働きを求める。しかし給料の差や昇格の差が激しく、キャリアアップのチャンスが少ないと感じたため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製販一体のためお客様の意見がすぐに反映することができる。
企画へ直に伝えることが可能なのでよりよいサービスを提供することに繋がる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
時短勤務や産休、育休を取得して復帰する社員も多く女性は働きやすいと考える。続きを読む(全43文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい。課長や部長クラスでも女性の役職者がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととは思うが時短勤務の方...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したあとに聞いた話だが、社長が変わったことにより社内の雰囲気もガラッと変わったらしい。前の社長のほうがよかった...続きを読む(全91文字)

【良い点】
期の終わりに上司に相談できるタイミングがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員が同じ仕事であるが、契約社員の方が...続きを読む(全303文字)

【良い点】
風通しの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに契約社員として頑張っても、お気に入り人事などで報われない人がいるところ。
給与が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年休がとりやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし部署や上司により年休がとりにくいところもある。残業も多いと月に50時間...続きを読む(全100文字)

【良い点】
温かい人柄の方も多く、入社後も声かけであったり気にかけてくれる方は多いです。続きを読む(全44文字)

【良い点】
技術、接客、言葉遣い全てにおいて一からしっかり教えてくれるのでその面では安心して対応出来る。
入客前のテストでもお客様来店から退店までをみて判...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがなく、一度しか教えてもらえない、最悪の場合は一度も教えてもらっていないことを実践でやることがあった続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修内容、回数も素晴らしい
新卒でJTBの研修をさせてもらえたのは大変ありがたかった。
添乗員資格をとるために海外研修もしっかりやらせてもらえた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
総体的には、スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はよいです。しかし、正社員から課長まで、部門によって経験時間が異なります。数年かかる場...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業績を上げるメソッドが具体的、かつ詳細に及んでおり、しっかりしているため、教育体制は全く問題ないと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などはない
会社全体で社員数が多いからなのかもしれないが歳を...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・営業所にもよるが、基本的にはマニュアル無しのため、教えてもらう人によって知識もスキルも教え方もバラ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新人教育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないので、そのままの環境や給与でも問題ない長く働きたい人には合...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は「見て覚えろ」スタイルなので、入社時の研修以外にも覚えていく事が多々必要。
自ら他の社員とコミュニケーション...続きを読む(全115文字)

【良い点】
実務の中で得られる経験は大きいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多、また新人育成のツール不足のため始めは苦...続きを読む(全109文字)