回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として1年間の雇用でした。
派遣先が決まれば健康保険は即日加入。
通常の健康保険よりも負担額が少なくて済むのでとても優遇されてい...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エムシーパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムシーパートナーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエムシーパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として1年間の雇用でした。
派遣先が決まれば健康保険は即日加入。
通常の健康保険よりも負担額が少なくて済むのでとても優遇されてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、急なお休みなどは皆でカバーしながら業務にあたっておりました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
土日に上司からの電話や、取引先からの電話などは無いため、しっかり休むことができます。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して基本給がとても低く、生活するのが精一杯になります。
部長クラスに上がってもたかが知れています。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手化学メーカーのグループ会社ということもあって安定感は感じます。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため、各個人に多くの業務量が任されています。
また、新人の方やパートの方でも早々に多くの業務が任...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただただお給料が安いです…続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親切・丁寧な指導はあまり期待されない方がいいです。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて、上司もろくに部下の業務内容を分かっていません。
つまり、困った時誰も助けてくれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)
| 会社名 | エムシーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムシーパートナーズ |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3510-6175 |
| URL | http://www.mcp-c.jp/ |
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