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エムシーパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムシーパートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムシーパートナーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエムシーパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムシーパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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エムシーパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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エムシーパートナーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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エムシーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として1年間の雇用でした。
派遣先が決まれば健康保険は即日加入。
通常の健康保険よりも負担額が少なくて済むのでとても優遇されてい...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムシーパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

エムシーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いこともあり、急なお休みなどは皆でカバーしながら業務にあたっておりました。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムシーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日に上司からの電話や、取引先からの電話などは無いため、しっかり休むことができます。続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムシーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して基本給がとても低く、生活するのが精一杯になります。
部長クラスに上がってもたかが知れています。
...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムシーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手化学メーカーのグループ会社ということもあって安定感は感じます。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムシーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため、各個人に多くの業務量が任されています。
また、新人の方やパートの方でも早々に多くの業務が任...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムシーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただただお給料が安いです…続きを読む(全33文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムシーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親切・丁寧な指導はあまり期待されない方がいいです。続きを読む(全45文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムシーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて、上司もろくに部下の業務内容を分かっていません。
つまり、困った時誰も助けてくれません。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が非常に取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がタイミングによってはつかない時もある為、もっと細かく時...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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相鉄ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングス勤務であれば、在宅勤務、フレックス制度を利用してかなり融通の効く働き方ができる。ただ、事業会社に出向すると、こういった制度が...続きを読む(全280文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる一般的なものと変わらないと思います。めちゃくちゃ良いわけでもなく、めちゃくちゃ悪いわけでもない。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東光サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引でたまに20パーセントほど安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構働いたほうだったのに有給を取らせてもらえなかった。続きを読む(全77文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京都フィナンシャルグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇については、かなり早い時期に事前の申請を出す必要があります。そのため、悪く言えば急な予定変更に対する融通はあまり利きません。しかし、良く...続きを読む(全290文字)

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太平ビルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば社会保険加入できる。扶養内でも選択可。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、最低賃金が上がってきているので社会保険に加入...続きを読む(全150文字)

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株式会社メディロムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己投資に繋がる本の購入や他のリラクゼーションサロンでの施術代は5000円までなら支給がでる。(レポートを書く必要がある)
【気になること・...続きを読む(全150文字)

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株式会社グッドマンサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すれば自由に使用できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし有給は通常通り半年勤務すればもらうことができるがそもそもあ...続きを読む(全221文字)

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ジャパンウェイスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハンディキャップを持った方の雇用についても積極的であり、ハンデを持っているからといって仕事を別途創出するなどはせず、一般社員の業務の支援など...続きを読む(全151文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割が使えるのがありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどういうルールか分かりませんが、人気で在庫が少ない商品や無くなってし...続きを読む(全113文字)

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エムシーパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 エムシーパートナーズ株式会社
フリガナ エムシーパートナーズ
設立日 1988年12月
資本金 1000万円
従業員数 40人
決算月 3月
代表者 後藤啓
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号
電話番号 03-3510-6175
URL http://www.mcp-c.jp/
NOKIZAL ID: 1652924

エムシーパートナーズの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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