太平ビルサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
なにもない。福利厚生あるのかという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は資格試験を取ることを半強制されるのに受験料を払ってく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員から、正社員になると、ボーナス、退職金がつく。解雇は基本的にない。現場が多いので、異動させてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。何かいいなと思う福利厚生はないです。もう少し還元してもよいと思います。個人的には都市部での...続きを読む(全97文字)

【良い点】
そんなものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
何もないこと、あまりにも何もなさすぎる。会社の言う事が絶対。新卒入りの人は何年たっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福祉制度なんてあってないようなもの。給料が低いのに副業は認められないし、手当ても雀の涙。資格手当もほとんどもらえず、取ったことを後悔するレベル。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ないです、バイトは副業いいみたいですが正社はもちろん禁止です。ボーナスも雀の涙ほどみたいので期待しないでください。
一応社会保険や社会保障は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
誕生月に湯呑を社長からおくってくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は労災、健康保険、雇用保険などどこにでもある制度があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社指示の転勤の場合、住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。
資格取得は補助金等は無いが、費用の貸与はある。...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場採用社員は社員扱いされません。続きを読む(全37文字)

【良い点】
毎年誕生日になると、全社員アルバイトまで社長から湯飲みがペアで送られてくる。毎年もらうと正直いらない気もするが、最近そこまで丁寧にギフトを送...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他企業のような資格手当に対する上限はなく資格取得イコール昇給となる。資格手当も基本給と考えられるので退職金にも反映される。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なものは全て揃っていますが、特にこれといって進められるものはない。
災害時に出る寄付金は良い制度だと思う。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くもなく悪くもなく。私は利用したことがありませんが、育休などもあります。福利厚生はそれほど素晴らしく優れているとは感じませんでした。ただ私...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正直思い当たらない。ここ以上に良い待遇の会社は沢山あると思うので、わざわざ新卒で入社するのはやめておくのが賢明だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社一年目にも関わらず、寸志(10万円程度)を頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私ではないが、委託先の現場に赴く時に、髪を切...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社の規定にある資格を取ると資格手当が貰え多少収入が増える為
資格取得の意欲upに繋がる
また設備の勉強にも多少なる為
持っていて損はない
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
高齢者を雇用しているため、現業の福利厚生を嫌う傾向にあります。社会保険等の法令は守ります。

【気になること・改善したほうがいい点】
公共施...続きを読む(全203文字)

当時は、かなりおおざっぱな企業イメージで良くも悪くもいい加減な印象でした。
現場での作業おおまかに決めてあとは個人の裁量で業務を進めていく感じでしたので...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大卒入社半年間の研修はただ職場体験のようなものでした。最後の大島研修は伝統があり、毎年行っている模様。高卒は山手線一周歩行。
【気にな...続きを読む(全167文字)

家族手当て、住宅手当て、保養所等全く有りません。
長く勤務し、現場の責任者や副責任者になっても、会社の階級が上がらないと一切手当ては付きません。 つま...続きを読む(全172文字)

客先にいたので福利厚生とか社内制度の話は聞いた事がありません。
休日は、祝日のある月はその祝日の数だけ休みがある形から年間で按分する形になりました。
...続きを読む(全157文字)

福利厚生は、お世辞にもいいとは言えないが祝日と週二回の休日分は貰え出勤させられる事もあるがその分の残業代は出してくれる。有給はあってないようなもので自分...続きを読む(全151文字)

基本シフト管理。現場によってはサービス残業もある?
住宅補助は一定の役職以上。
食事補助無し。
育休・介護休暇は制度として存在するが実質休職。給料...続きを読む(全151文字)

住宅手当は当時、会社が三分の二を出しておりました。転勤族でしたのでこちらが決めるのではなく会社が社宅として用意していました。食事補助や社内公募などは特に...続きを読む(全168文字)

ビル管理業界No.1を誇る会社だが、ほとんどパートや非正規社員で構成されている。
所属していた営業所の内訳は、本社採用社員1名、営業所採用社員10名弱...続きを読む(全215文字)