この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代が多く仲が良かったです。同じチームの上司にも相談しやすくコミュニケーションは取りやすいと感じました。続きを読む(全59文字)
株式会社ジールキャリア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同年代が多く仲が良かったです。同じチームの上司にも相談しやすくコミュニケーションは取りやすいと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず結果を出した人が評価される環境なので女性でも良い結果を出したらその分の評価をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ということもあり、利益率が高くない分インセンティブが少ないことは理解していたが想像以上に低かった。
評価制度や...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ならではの特徴だとは思うが、人を数字としてみていることから学生や求職者を悪く言えばマインドコントロールしている...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若いメンバーが多く飲み行くことは多かったが、サークル感あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、評価制度や役職規定が不明...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年齢や性別は関係なく実力主義を謳っている点に惹かれて入社した。
実際に入社して、良い成績を継続的に出せば謳い文句の通りに昇給昇進する。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同期や先輩はとてもいい人ばかり。価値観も合っているしストレスがなかった。
チームの目標を追う中でもぶつかることは当然あるが、先輩は新卒に対して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体育会が多く、コミュ力みんなバカ高い。みんな仲良し〜って感じです。近い上司との関係もフランクです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成果主義、個人の成長、結果に対するコミット力はどの会社と比べても負けないと思います。
一人でやった分だけコツコツ稼ぎたい人はめちゃ向いてる。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男に負けたくない、稼ぎたい女性は向いてます
営業のトップ2人は女性です。
月1000万稼いできてます。
マジでかっこいいです。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
体育会学生というニッチな層であり中小・ベンチャー企業にハマりそうな人材を学校や部活とのパイプで直接抱えており、一般の人材会社とは一線を画してい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
法人営業で中小・ベンチャー企業の経営層と接する機会が比較的多い。
そのため様々な知識を覚える必要があり多くの業界に詳しくなれる。
また、取引企...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
きついことでも頑張って達成した時は嬉しかったです。そんな喜びを感じさせてくれる会社でした。ただ、利他の精神は全くなく、利益さえ上げればOKな思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度では、毎月1回全員で集まり、賞の発表がある。
この賞を作った意図がわ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
事業は体育会系のみなどの特化型ならば攻め入れたのではないかと思う。
現状のままだと成長性は望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
人脈ができる
担当している学生、企業の方とのつながりが続き、信頼関係が築けると様々な業界に知り合いができるようになる。
ただ、あくまで知り合い...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
入社後数日は座学の研修
その後は独り立ちできるまで、チームの上長や先輩とOJT
自分からお願いすれば、商談のロープレなどを時間を割いてやっても...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
営業活動では新卒採用を行っている企業はどこにでも営業が可能。地域の制限は多少あるものの自由に選択することができるので興味のある業界を絞って対応...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別年齢関係なく、成績を残せば昇給昇格ができる環境です。
バリバリ働いて稼ぎたいという方には向いていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業職は土日祝休みの完全週休二日制のため、土日休みを必ず取りたいという人には適している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
予算を達成することだけが嬉しいと感じる人はやりがいを感じることもあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無形商材のため、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多いと感じます。
自分で解決できない時は、上司が快く聞いてくれます。
そういった社員をはじめから頼りにしては自分の成長にはなら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年2回の昇給、年4回のインセンティブ
予算100%オーバーの売上を継続して上げ続ければ、自ずとトントン拍子に昇給・昇格する
チームを持つと、個...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みに関しては年間で120日ほど。土日と祝日、夏季と年末年始に休みがあります。特別多いわけではないですが、ほぼカレンダー通りの休みになってます...続きを読む(全285文字)
会社名 | 株式会社ジールキャリア |
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フリガナ | ジールキャリア |
設立日 | 2013年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 140人 ※2020年4月現在 |
代表者 | 薮崎 真哉 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
URL | http://www.zeal-a.jp/ |
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