この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や性別は関係なく実力主義を謳っている点に惹かれて入社した。
実際に入社して、良い成績を継続的に出せば謳い文句の通りに昇給昇進する。
【気に...続きを読む(全180文字)
株式会社ジールキャリア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年齢や性別は関係なく実力主義を謳っている点に惹かれて入社した。
実際に入社して、良い成績を継続的に出せば謳い文句の通りに昇給昇進する。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の方がむしろ強いって感じることも多いです。
役員こそ男性のみではありますが、部長的なポジションに関しては男女比は半々くらいですし、キャリア...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同期や先輩はとてもいい人ばかり。価値観も合っているしストレスがなかった。
チームの目標を追う中でもぶつかることは当然あるが、先輩は新卒に対して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体育会学生というニッチな層であり中小・ベンチャー企業にハマりそうな人材を学校や部活とのパイプで直接抱えており、一般の人材会社とは一線を画してい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
法人営業で中小・ベンチャー企業の経営層と接する機会が比較的多い。
そのため様々な知識を覚える必要があり多くの業界に詳しくなれる。
また、取引企...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
きついことでも頑張って達成した時は嬉しかったです。そんな喜びを感じさせてくれる会社でした。ただ、利他の精神は全くなく、利益さえ上げればOKな思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度では、毎月1回全員で集まり、賞の発表がある。
この賞を作った意図がわ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
事業は体育会系のみなどの特化型ならば攻め入れたのではないかと思う。
現状のままだと成長性は望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
人脈ができる
担当している学生、企業の方とのつながりが続き、信頼関係が築けると様々な業界に知り合いができるようになる。
ただ、あくまで知り合い...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
性別キャリア関係なく、評価してもらえる点。結果重視で結果さえ出れば、誰でも上に行けるチャンスがあることです。他社よりは給料は悪くないとおもいま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほんとに学生が行きたい会社にいかせてあげれたときにはとてもやりがいを感じる。また、困っている学生を助けることができるので、社会貢献度は高いとお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日がある。仕事とプライベートでわけることができないので、そこが辛い。常に学生から連絡はくるので、結果を出すためには常にスマホ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後数日は座学の研修
その後は独り立ちできるまで、チームの上長や先輩とOJT
自分からお願いすれば、商談のロープレなどを時間を割いてやっても...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
事業はすごく新しくて、勢いがあり需要は高いと思う。
すぐに辞める学生が多い中で、企業は忍耐力がある体育会系学生を非常に求めており需要はある。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的にノルマはありませんので、稼ぎたいひとはどんどん契約をとりにいくインセンティブでお給料をあげていくシステムなので非常にやりがいがある営業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
就活学生と距離が近く、体育会系出身の営業マンは自身の経験も活かしながら学生の心を動かす事が多く非常にやりやすい環境でした。
企業にも進めやすい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々な学生と話ができてこちらも学びが多い。仕事を通して自分のキャリアについて考える機会ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
真摯に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売っている商材に誇りを持つことができない。
そのため商談、紹介をするときに気持ちを無にするか自分の為にと思って仕事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はイエスマンになれるかどうか。
基本的に社会的に見るまともな人は上には上が...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラなどがある企業です。その問題よりも、私は繁忙期に11時までと業務をしていた時期もあったので、かな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お洒落手当という、1万円以下で仕事に関係するものなら服飾費を会社が負担していくれます。また交通費が全額支給程度です。他には特にありません。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やりがいと言えるのは、目標数字を達成した充実感ぐらいです。現場社員の人は仲が良く、良い人ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業活動では新卒採用を行っている企業はどこにでも営業が可能。地域の制限は多少あるものの自由に選択することができるので興味のある業界を絞って対応...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別年齢関係なく、成績を残せば昇給昇格ができる環境です。
バリバリ働いて稼ぎたいという方には向いていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若いうちに管理職に就任することができ、マネジメントを経験を積める可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときの管理職...続きを読む(全325文字)
会社名 | 株式会社ジールキャリア |
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フリガナ | ジールキャリア |
設立日 | 2013年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 140人 ※2020年4月現在 |
代表者 | 薮崎 真哉 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
URL | http://www.zeal-a.jp/ |
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