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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップやチャレンジする事は可能。上司には恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は異動が多いため上司を当てにする...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ウィルオブ・ワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップやチャレンジする事は可能。上司には恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は異動が多いため上司を当てにする...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に悪い人はあまりいない。
飲み会好きな人が多いので、そういったことが得意じゃない人は面倒に感じるとは思う。
全体的にノリは若いし、結構...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員は若くて明るい方が多い。気さくに話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ派遣先で毎日働くので社内の社員との関わりはあまりない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の責任感が無さすぎる。
派遣先から無理を言われて困っていても、ひたすら派遣先の言い分を...続きを読む(全305文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気性が穏やかな社員と仕事に厳しい社員が混在している。管理職として上に上がっていけば上がっていくだけ余裕がなさそう...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接や面談をしてくれた人たちはみんないい人だった。しかしその人たちと働くわけではないので3ヶ月に一回ほどしか会わない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
連絡を取ることはできる環境でした。悩みを相談することが少しできる人もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親身になってくれる営業担当者が多いように感じる。
更新前の面談の際も、よく話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
フランクで話しやすい雰囲気があり、支店には数回しか行ってないがみんな仲良い印象
男性は少し体育会系が見受けられた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
裁量がある程度与えられて動けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自由なところが多い為、最初は手探りになることが多い
結果がそ...続きを読む(全102文字)
自分から発信したら管理職の方の耳にも届いて、チャレンジ公募の際、話を聞いてもらいやすいのかも。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好で店舗にもよると思うが基本的に協力してノルマ達成を目指すので連帯感は生まれやすいと思うが厄介な人がいる店舗もあると聞く
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的にいい方が多いのは魅力です。場所を跨いで声掛けをしてくれ、温和な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の作...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフでしたがウィルの正社員で店長が2人でしたが、店長クラスの人材かと疑うほどの方々が店長でした。1人は新...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないですよ。管理者は大変そうだし。やることも多いし、そもそもキャリアアップの声なんてかからないので。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とにかく人が良いという印象。
新卒中途含めて派閥などは無く風通しは良い。
他事業部への横展開など越境での対応についても隔たりなくコミュニケー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかり社員の話を聞いてくれ相談にも乗ってくれます。
些細な不安や自分の中では結構な悩みと感じているところもしっかり聞いて下さり、そこからの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今はわからないが、当時の札幌支社の社員は全員いい人たちで、派遣社員に親身になって相談を聞いていた。
当時の支社長が仕事できる人だったから良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司は自分の今後についても向き合って考えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ現場にいたスタッフに理不尽に怒鳴られる事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理者の方皆さん気さくで、面談もとても親身に聞いてくださりアドバイスや提案をしていただけます。とても話しやすいです。
業務内容がきついと感じ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣であるため、お互い干渉しないから気は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働くことが少ないので相手のことは分かって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間関係はすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをしないと、上司や社内の人とのコミュニティはほとんどない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の管理も派遣法も理解できていない管理職がおおすぎる。出勤日数のことでいろんな部署に相談した...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人のタスク量が多すぎて余裕をもったスケジュール調整ができず、ヘルプに借り出される回数が多い社員は、明日からどこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分が頑張れば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がっても今度は残業が多いと感じる。それもそれで大変。クライアントと下...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務していたため、自分の希望に合わせてシフトを調整しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができました。残業はほと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業務内容を一通り覚えてからは、一人でスムーズに対応できるようになり、自分の成長を実感できました。また、お客様からのさまざまな問い合わせに対し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前は、コールセンターはクレーム対応が多く、精神的に大変な仕事というイメージを持っていました。
しかし、配属先は予約受付が中心の部署だった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修期間が十分に設けられており、先輩社員が一つひとつ丁寧に教えてくれたため、不安なく業務を始めることができました。また、分からないことがあれ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
寄り添ってくれる社員が多い。
残業が少ない。親身になってくれる社員とそうでない社員がいるので気をつけるべき。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
専門職は住宅手当が出ない。会社都合の移動は3年まで住宅手当がでるそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いなら住宅手当がほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売力、営業力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては異動が多く、慣れるまでが大変。指導してくれる人もいれば放置プ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収はかなり低いので稼ぎたい人には不向き。評価制度に関して会社の規定はあるが、人によってしっかり個人個人を見てくれる管理職とそうでない管理職...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業が少ないため、自分の時間を取りすい。しかし、給料が低すぎるために特に一人暮らしの人は自由に使えるお金がかなり少なかったりする。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇給という概念が無く何年間も同じ給料で働くしか無かった。
正直中々厳しい状況でしたので退...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンバー層は中途入社が多くコミュニケーションが活発であるため、自らコミュニケーションを取りに行くことで孤独になることは少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、部活なども充実している。自分自身、趣味で先輩と仲良くなって休日に一緒に出かけることもあった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
長年残っている人は体育会系のパワハラ気質がおおいため、合わない人や嫌われた人はいじめやパワハラ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションが活発で、活気のある職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の薄さが故に部署ごとに上司...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
細かい方は仕事以外では追及されないので普段の行動は、気を遣わず済みますね。
仕事以外でも言われる職場もあるのでそう思います。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全体的に温和で協調性を重んじる社員が多く、困ったときにはチームで支え合う風土があります。管理職も頭ごなしに否定するような人は少なく、部下のキ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職の仕事を実施していない
癖のある人間がほとんどの管理職を占めているので期待はしないほうが懸命続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員は頑張れば頑張るだけ評価につながり、給料として反映されるためみんな頑張っていました。
管理職は仕事も多く大変そうでした。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場の社員は比較的穏やかで協調性のある人が多く、人間関係でのストレスは少ないと感じます。お互いに技術的な知識を共有したり、悩みを相談し合った...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上司も同期も基本的にはゆるい雰囲気の人が多く環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上層部に対してはあまり意見をいける環...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
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