テイルウィンドシステムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はアサインされたプロジェクト次第。俗に言う案件ガチャの部分が大きいため、管理者...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣される現場次第なので、もう少し自社プロジェクトを取り入れるといいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価を得られ、成長できる企業で働きたいため。

また社長の意見の部分がかなり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アサインされているプロジェクトによるが、基本的には土日祝日のお休みをいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもしれませんが、役職があがるにつれて疲弊してる方々が多く見受けら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価ではなく、社内の行事に積極的な姿勢があるかや参加することはもちろん社内行...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し一般的な福利厚生を用意したほうがいいと思います。手当も一部不明瞭な手当もあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
情報処理技術者試験の試験補助が行われている。社員間でも、新卒レベルのごく初歩的な勉強会が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
SES技術者派遣なので、案件先次第ではあるが、ブラックな派遣先は少ない印象。労働環境次第では派遣される人員の交替や、問題のある派遣先なら案件...続きを読む(全182文字)

【良い点】
SES技術者派遣なので、良くも悪くも派遣先次第。色々な現場が経験出来る点、自分に合わない現場なら変更等の相談の余地がある点がメリット。また、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
体育会系ののりについて行ける方は逆に楽しい会社ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の気合・根性論で通ってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の社風に合う人にとっては比較的定着する環境だと思う。勉強会などは毎月開催されている。会社全体で離職者を無くそうという取り組みなどが、社員...続きを読む(全231文字)

【良い点】
外部の常駐案件に行っていても、社員のご家族が呼べるイベントを開催したり自社で発表会みたいなイベントをして、モチベーションを保つ努力がされてい...続きを読む(全185文字)

健全で明るい社風を装ってますが、実態は幹部からのセクハラや暴力は日常茶飯事です。勤務時間、業務内容、休日、給料は約束通り与えられると思わないでください。...続きを読む(全351文字)

年1回必ず組織変更が行われ、全員がシャッフルされます。
部長格は年功で選ばれることなく、実績や本人の能力を見越しての起用が多いです。
また、役職ロー...続きを読む(全196文字)

非常に体育会的な社風が駄目でした。
精神論で会社が回っています。
欠点をあげて罵倒することで伸ばそうとするところがあります。
打たれ弱い人には居心...続きを読む(全199文字)

社長のやる気、元気の良さに魅力があり、それに引っ張られてモチベーションは高く持てて
いたと思います。また、会社内の雰囲気や定期的なオリエンテーション活...続きを読む(全188文字)

月1で勉強会があり、研究発表等でプレゼン技術等を養う事ができましたので、
精通する技術以外のトレンド等も敏感に感じる事ができました。
相談や技術支...続きを読む(全156文字)