シンクロンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
独身寮や社宅制度が非常に充実しており、若手社員の貯金がしやすい環境です。都心に近い勤務地でも住居費を抑えられるのは大きなメリットでした。また...続きを読む(全249文字)

【良い点】
他にやってみたい仕事があったので正直に伝えたところ応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては若くて見た目に気を...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休育休を取った後に退職するという選択を取ることも多い世の中だが、ここは産休後に戻ってくる方が多い印象。（今となって考えると）時短勤務も可能...続きを読む(全259文字)

【良い点】
私がいた部署は無駄なく仕事をすれば残業はほぼなく、定時に仕事が終わる事の方が多かったので終わった後に買い物をしたり遊びに行ったり出来る時間帯...続きを読む(全240文字)

【良い点】
入社後３年間は住宅補助が出る。その他赴任の場合もその時点から補助がでる。福利厚生面は以前はカフェテリアポイントなどがあったが、現在はない。た...続きを読む(全157文字)

【良い点】
本社のオフィスは建物も新しくきれいであるため、比較的過ごしやすい。女性の定着率は概ね高い方だと思われる。他最近は世の中の流れに合わせて、産休...続きを読む(全203文字)

管理職の中にはいわゆるクラッシャー上司もいた。その上司によって、休職や退職にまで追い込まれた社員も数多くいる。他の管理職も、それを見て見ぬふり。続きを読む(全72文字)

開発事業が弱く、将来を担う新製品の開発が出来ていない。続きを読む(全27文字)

事業がうまくいっているときはボーナスも多く、同規模の他社と比べると、年収は高い方だと思う。評価制度は基準があいまい。上司に気に入られるかどうかによって大...続きを読む(全84文字)

開発とは名ばかりで、実態が伴っていない。真空装置を納める海外顧客（主に中国）へ長期出張し、顧客対応・現地トラブル対応することが大変多かった。数週間と期限...続きを読む(全139文字)

【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度は、英会話教室やeラーニングなど充実している。ただし、英会話は人事から声がかかった社員のみ参加出来るため希望制ではない。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世することはほぼありません。
年功序列というより男尊女卑。
社長がそのような考え方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
デンソーの教育をWebや出張で受講することができ、行きたいと言えば行かせてもらうことができる。
講座によってすごく勉強になるものも多い。
【...続きを読む(全248文字)

【良い点】
教育はほとんどなし。上司と同行してみて覚えろの精神です。
結果的になかなか覚えることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップが計画的に組まれているわけではない。社内外のトレーニングは自発的に手を挙げる。業務に必要なスキルセットは個人に任せている感がある...続きを読む(全186文字)