富士通ゼネラルフィールドセールスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
富士通グループということもあり、そうそう潰れるということはない。
福利厚生は契約社員であればボーナスはないが、量販店で販売する契約社員ならば...続きを読む(全269文字)

【良い点】
成績さえ出せば自由。
取引先とも揉めなければボーと１日暇なときは時間が経過出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分が休みたいときに休める。土日は厳しい時があるが、業績がよければさほど影響はない。そこはあまり営業も介入してこないのでいいところではある。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
販売した数字がそのまま給料に反映されるのでやる気につながる。インセンティブもあるので頑張った分が給料もとなる。研修や会議もしっかりしてる。扱...続きを読む(全199文字)

【良い点】
エアコンの販売をします。人を見る目が養われます。エアコンの知識は丁寧に教えてくれます。
自分の知らなかった、色々な知識を得られるし、色々...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フルキャストの年収は、平均で500万円前後とされていますが、実際は職種や役職、所属するグループ会社によって差があります。若手のうちは300〜...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は派遣だったのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が自分より少ない人の方が時給が高かった。時給は安いと思う。データ入...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得すれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無し。
昇給基準が不明。
資格取得をすれば昇給するが定期的な昇給はない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるためには通常業務と併用して追加の業務を手伝わないと評価に繋がらず、昇給はほとんど感じられない
賞与も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は一般的な企業からすると高い。1/14が毎月支給、夏と冬に1/14ずつ支給。
年功序列と実力主義のハイブリッド。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います（相応の高いスキルが求められますが）。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)

【良い点】
仕事の結果については評価してもらえるので、日々のお仕事に対してのモチベーションにつながっていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社の業績が安定しているため、賞与も安定的で、基本給ベースもしっかりとしています。年齢や資格、経験を踏まえた評価がされやすく、極端に下がるこ...続きを読む(全122文字)