富士通ゼネラルフィールドセールスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
富士通グループということもあり、そうそう潰れるということはない。
福利厚生は契約社員であればボーナスはないが、量販店で販売する契約社員ならば...続きを読む(全269文字)

【良い点】
達成したらそれだけ評価はされる。
時給に関しては50円上がるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の規模等によってインセンテ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分が休みたいときに休める。土日は厳しい時があるが、業績がよければさほど影響はない。そこはあまり営業も介入してこないのでいいところではある。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
販売した数字がそのまま給料に反映されるのでやる気につながる。インセンティブもあるので頑張った分が給料もとなる。研修や会議もしっかりしてる。扱...続きを読む(全199文字)

【良い点】
エアコンの販売をします。人を見る目が養われます。エアコンの知識は丁寧に教えてくれます。
自分の知らなかった、色々な知識を得られるし、色々...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業管理や給与支給など、制度面は比較的整っており、無期雇用派遣という形で雇用の安定性がある点は安心材料でした。「とりあえず経験を積みたい時期...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有休が消化されます。使いたい日に使えません。また、基本的にロースキル案件しか取り扱ってないのでキャリアアッ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、事業所によって雰囲気がまるで異なり、違う会社のように感じられる。
良い会社なので社歴の長いベテランの方も多...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、長く勤務する方はほとんどいませんでした。慢性的な人手不足により疲弊している社員も少なくありません。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
設計やCADオペレーターの経験がある方なら
会社としての待遇はよいと思います
色々聞けてキャリアアップできる環境です
在籍してる社員が言って...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与の水準が高く、休暇も比較的多く取得しやすいなど、待遇面には恵まれた職場でした。一方で、職場内の人間関係...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言っても、そこには触れず良くしていこうと思っているから、と何も改善されない。
病院によって当たり外れの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職自体は一般的な流れで進められます。引き止めは多少ありますが、無理に残らせる雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人は良く、意見したら基本的には聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なため、残業が多い
みんな遅くまで残って残業...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点につきましては、
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の心身の健康が害される環境であったと感...続きを読む(全83文字)