ティーガイアリテールサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
他の業種と比べるといいほうではあるが残業がやはり多くなりその分給料が高くなっていると感じる。
ボーナスも年に2回は支給され勤続年数によるがだい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
FJPリテールサービスの時は、賞与もきちんとあり、スタッフのモチベーションをあげる取り組みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特にいい点が見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
FJPから持ち上がりで何も変わらないと説明されてきたのに急に賞与が全額な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で一ヶ月前に手続きをした客の事を電話で聞いてくる。覚えているわけなかろう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生がある。育休は、しっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに会社の条件がガラッと変わり、所帯もちでも転勤、土日...続きを読む(全126文字)

【良い点】
昔はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただドコモから与えられるノルマを突きつけられるだけ。個人の特には一切ならない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料は比較的高い方だと思うが、人件費が会社の経営を圧迫した面が大きいと思う。同じドコモショップより1.3倍位給料が高いと思う。
休みは普通。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
総合職であればボーナスがそれなりに出る。ドコモショップで見れば破格の値段。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出しすぎだと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育担当がいたので資格の勉強はしっかりとできたのでよかった。
社内マニュアルがあるのでそれを元に教育を受けることができる。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
接客をして獲得をすればそれなりに楽しいと思いました。
お客様に感謝されることも多いのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休つかう人もたくさんいたので、女性の方も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進という面では不利かもしれない、かなり変...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の社員の割合が多いこともあり、女性だからと働きにくい点は一切なかった。店長クラスでも女性社員が多かったと思う。本社で研修を担当してくださっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育休、産休は取れるし、その後時短勤務も可能。子持ちは定時で帰れるし、出勤時間も配慮されている。ボーナスも満額出るので、その点は働きやすいと思う...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方は土日祝お休みで働きやすいと思います。※産休育休取っている方もいました

店舗スタッフは産休育休取っている...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性だから話を聞いてくれるお客さんもいるのでそこは強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。休日や勤務終わりに上司とふ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなどは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
正社員と派遣社員の女性の割合は4割ほどおり、割合は高い方であると個人的には考えている。そのため、女性からしても働きやすい職場と少しはいえるのでは。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも長く働いている人がいる。ライフワークバランスは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるかはあまりわからない続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境。
接客があまり得意ではなくても愛嬌でいけばなんとかなる。
社員同士仲が良い印象続きを読む(全56文字)