この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身なら大丈夫。育休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産後に職場復帰した時が地獄。時短勤務で給料少ないけど課される責...続きを読む(全89文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーガイアリテールサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアリテールサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身なら大丈夫。育休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産後に職場復帰した時が地獄。時短勤務で給料少ないけど課される責...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などもあるため、子どもができたらほぼ育児休暇をとっている。復帰後は育児時短勤務も可能。ボーナスもでる。給料的には満足行くと思う。
【気...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携帯販売なので女性は多いです。
育児休暇をとり復帰したスタッフも多く居ます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で帰ろうとしても接客ひ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、実力があれば、店長、副店長に抜擢されます。むしろ、女性の方がきめ細やかな対応ができる方が多くて、評価も高いかもしれません。
【気...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
女性でも上がれるとこところ。
現場は女性が多く、キャリアアップしていく方も多いです。キャリアの研修センターへ転職する方もいました。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月9日【良い点】
開発部門はテレワーク率が高い。フロア全体の人数が減ったため、座席の間隔を空けて密を回避できるよう対応している。
富士通グループ全体でテレワーク...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年4月28日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月13日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年6月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の業種と比べるといいほうではあるが残業がやはり多くなりその分給料が高くなっていると感じる。
ボーナスも年に2回は支給され勤続年数によるがだい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
FJPリテールサービスの時は、賞与もきちんとあり、スタッフのモチベーションをあげる取り組みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にいい点が見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
FJPから持ち上がりで何も変わらないと説明されてきたのに急に賞与が全額な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で一ヶ月前に手続きをした客の事を電話で聞いてくる。覚えているわけなかろう。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生がある。育休は、しっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに会社の条件がガラッと変わり、所帯もちでも転勤、土日...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昔はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただドコモから与えられるノルマを突きつけられるだけ。個人の特には一切ならない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給料は比較的高い方だと思うが、人件費が会社の経営を圧迫した面が大きいと思う。同じドコモショップより1.3倍位給料が高いと思う。
休みは普通。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
総合職であればボーナスがそれなりに出る。ドコモショップで見れば破格の値段。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出しすぎだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育担当がいたので資格の勉強はしっかりとできたのでよかった。
社内マニュアルがあるのでそれを元に教育を受けることができる。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
接客をして獲得をすればそれなりに楽しいと思いました。
お客様に感謝されることも多いのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休産休は問題なく取れます。
休み期間も自己申告なので柔軟な対応をしてもらえます。
時短制度があるので、復帰後も保育園の迎えの時間までに仕事が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
性別関係なく評価してもらえます。
産休、育休もアルバイト、パートも取得は問題ありません。
子供の体調不良での休みも取得しやすかったです続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定常的に残業が多、ワーク・ライフ・バランスを重視する人は厳しいと思います。
労働時間が長いことが当たり前の環境で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性特有の育休休暇なども取りやすいため、働きやすいと思います。
男性のイクメン制度も充実しているだとか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会で体育会系。
声が大きい人が出世する。
同期で残っている女性はほぼいなく、またかなり性格...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休、育休を経て仕事復帰しやすい。その後も時短勤務に切り替えることができ、店舗によると思いますが子供の都合に合...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性しかいないので仲良くなれたらとても楽にフランクに接することができるので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事は出来るので、評価もされやすい。若い世代で固まっているので、どの店舗も和気あいあいと仲良くやっている印象。育休制度も使える。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ティーガイアリテールサービス |
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フリガナ | ティーガイアリテールサービス |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 402人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 千崎久惠 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
電話番号 | 03-5781-1600 |
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