ティーガイアリテールサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
他の業種と比べるといいほうではあるが残業がやはり多くなりその分給料が高くなっていると感じる。
ボーナスも年に2回は支給され勤続年数によるがだい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
FJPリテールサービスの時は、賞与もきちんとあり、スタッフのモチベーションをあげる取り組みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
独身なら大丈夫。育休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産後に職場復帰した時が地獄。時短勤務で給料少ないけど課される責...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にいい点が見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
FJPから持ち上がりで何も変わらないと説明されてきたのに急に賞与が全額な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で一ヶ月前に手続きをした客の事を電話で聞いてくる。覚えているわけなかろう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生がある。育休は、しっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに会社の条件がガラッと変わり、所帯もちでも転勤、土日...続きを読む(全126文字)

【良い点】
昔はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただドコモから与えられるノルマを突きつけられるだけ。個人の特には一切ならない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料は比較的高い方だと思うが、人件費が会社の経営を圧迫した面が大きいと思う。同じドコモショップより1.3倍位給料が高いと思う。
休みは普通。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
総合職であればボーナスがそれなりに出る。ドコモショップで見れば破格の値段。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出しすぎだと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接客をして獲得をすればそれなりに楽しいと思いました。
お客様に感謝されることも多いのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒なら教育体制はしっかりしている。
中途だと、研修が2~3日しかなくてすぐ店舗に立たされる。
お客様対応の仕事なので、店舗に立った方が慣れる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒採用はとても手厚く教育してもらえた。対応中も困った際は頼れば皆様助けてくれた。コミュニケーション能力や臨機応変に対応できるスキルが取得でき...続きを読む(全134文字)

【良い点】
スマホの使い方には詳しくなれた。必ず変なお客さんは来るので、スルースキルや強い心は養われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声を出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スキルは、自然と覚えますが各キャリアのスキルアップ情報などが上がってくるのでスキルアップはしやすいかとおもいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
努力次第ではリーダーになれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属先にもよるので当たり前にどうなるかは運次第ってところがミソ続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
上長達の足並みが揃ってない、評価に対して個人の主観が凄く入ってるので下を是正させるよりまず役職者こそ上司こそどうあるべきか研...続きを読む(全401文字)

【良い点】
入社して数ヶ月で後輩を育成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はあまりない。人が足りていないため教育制度も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的にスキルアップのための研修はあるため、徐々にスキルアップ可能。マナー研修などは今後も別の業界でも役に立つと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
後進育成などの環境は整っておらず、いかに上司に気に入られるか、入社した時点での能力によってで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早い段階で1人で仕事を任せてもらえる。コミュニケーション能力や、傾聴力や、臨機応変に対応できる力がつくとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)