ティーガイアリテールサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格取得は率先してできるし、取得による収入拡大も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはのぞめない。業界のなか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お客様から感謝されることは多く。大概の働くモチベーションはそこにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様も多種多様で、中年...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職前はしっかり有給消化をさせてくれる。特に辞めにくい雰囲気やプレッシャーなどは無いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
携帯ショップに関しては、勤務する店舗によって営業時間が違うので退勤時間に違いがある。
基本的に交通費の観点から社員の家に近いショップに配属さ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社のルールや制度など、しっかりとしており現場の声も届く環境である。
コンプラなどの窓口も用意されており、声をあげると必ず対応してくれる環境がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与や賞与などは満足できる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回昇給に関する査定と面談あり。
現場にいない現幹部社員との面談...続きを読む(全109文字)

【良い点】
携帯ショップの業務以外にも、業務内容は多岐にわたる。社内公募なども頻繁に行われている。本人のやる気さえあれば今いる部署から全く違う業務部署へ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性でもやる気と適正さえあれば、性別関係なく管理職になる事ができる環境。
子供の急な体調不良による遅刻や欠勤などにも、職場として寛容に対応し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
平日休みで、市役所やユニバなど、人混みに左右されないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。休日でもLINEで連絡が来る...続きを読む(全98文字)

【良い点】
前が富士通の子会社だった為。
買収されそうになり、退社した。今は、もっと良くなっているかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ビジネスマナー講習などを社内教育で受けることができた。3日間通しでの講習だった
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験などを受けて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格の支援制度はあった。けど決して強制ではない。自主的に商品知識を得られるコンテンツみたいなのはあった。ただ、データが古すぎるのが難点。徐々...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力による成長の側面がかなり大きいと思います。
OJTもありますが、丁寧に研修を積むというよりは実践して学...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新卒の場合2ヶ月ほど研修を受けられた。
新卒者のみでの合同の研修とキャリアごとの研修、それが終わったあとに配属先の店舗での研修があった為安心...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格取得するとお給料も増えるのでモチベーションにも繋がります。資格取得に向けての研修もあるので比較的取りやすいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
体育会系なので、人間耐性ができる。悪く書く人もいるが、慣れた人には耐えられる環境ということです。耐えられなければ、即座に辞めるでしょう。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
キャリアごとの資格試験があり、合格すれば次々の給料に+αされる。
初めて受ける試験に関しては全額会社が受験料を負担してくれるためトライしやす...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる教育制度的なものは当時特になかった。良く言えば朗らか、悪く言えばのんべんたらりんとした環境。続きを読む(全76文字)

【良い点】
どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)