ティーガイアリテールサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
他の業種と比べるといいほうではあるが残業がやはり多くなりその分給料が高くなっていると感じる。
ボーナスも年に2回は支給され勤続年数によるがだい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
FJPリテールサービスの時は、賞与もきちんとあり、スタッフのモチベーションをあげる取り組みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
独身なら大丈夫。育休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産後に職場復帰した時が地獄。時短勤務で給料少ないけど課される責...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にいい点が見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
FJPから持ち上がりで何も変わらないと説明されてきたのに急に賞与が全額な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で一ヶ月前に手続きをした客の事を電話で聞いてくる。覚えているわけなかろう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生がある。育休は、しっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに会社の条件がガラッと変わり、所帯もちでも転勤、土日...続きを読む(全126文字)

【良い点】
昔はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただドコモから与えられるノルマを突きつけられるだけ。個人の特には一切ならない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料は比較的高い方だと思うが、人件費が会社の経営を圧迫した面が大きいと思う。同じドコモショップより1.3倍位給料が高いと思う。
休みは普通。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
総合職であればボーナスがそれなりに出る。ドコモショップで見れば破格の値段。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出しすぎだと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接客をして獲得をすればそれなりに楽しいと思いました。
お客様に感謝されることも多いのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)

【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)