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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイデイ日高の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイデイ日高の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイデイ日高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイデイ日高の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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ハイデイ日高の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ハイデイ日高の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗が常に増えているので、どんどん採用しているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出し過ぎて、人手不足で外国人が多い続きを読む(全77文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ハイデイ日高は、都心に限定した展開をしているため、非常に効率化が図られており、今後も無理のない範囲で店舗数を広げていくことができる。中華料理の業界では覇権...続きを読む(全96文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「日高屋」だけでなく、「中華一番」などの様々な業態に挑戦しているため、経営的な安定性がある。続きを読む(全46文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

無理な新規出店を行わない方針のため、今後の事業への懸念点は少ないと感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
続々と新店舗がオープンしますので、会社としてはすごく成長していると思います。ただ当時は人手も不足しており、外人スタッフが多くて、コミュニケーシ...続きを読む(全130文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店鋪は関東にしかないので後々関西や東北など全国チェーン店になる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本が不景気なので日高屋...続きを読む(全97文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員を大切にしないので人がいない。
・将来性の満足度が高ければみんな辞めていかない。続きを読む(全64文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後伸びていく会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全49文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】材料費の高騰による値上げが続く中で中華そば390円を維持し続けお客様の期待を裏切らないという声をききお客様想いであると感じた続きを読む(全71文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラーメンと定食は飽きが来づらいのではないだろうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でお酒が出なくなってきたら売上がガクン...続きを読む(全131文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大衆店なので、専門性に特化した高級料理店よりは存続が見込めるし安定しているのではないかと感じる。ラーメンの大盛りクーポンが廃止され...続きを読む(全191文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に店舗があることや、お手頃価格で食事にもちょっとした飲みにも良いので1日を通して常にお客様がいることから、経営が悪くなることはそうそうない...続きを読む(全207文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅チカで店舗を重点的に展開しているので、ある程度の集客があり売り上げに反映されている。また、フランチャイズを行っていないので今後そういった展開...続きを読む(全182文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食だからまあ無くなることはないと思う。多分。いろんな店が潰れてるが、上場企業がそうそう潰れる事はないので正社員はある程度安心していい。
【気...続きを読む(全199文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営戦略はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな業態に手を出して絶賛迷走中。首都圏だけの出店なのでもう出せるところがな...続きを読む(全192文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は関東圏内だけではあるが、海外進出や全国展開も計画しているよう。
もし全国展開、海外進出ということになれば現在の社員や、店長クラスの人は直...続きを読む(全164文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な経営を行なっているのでしばらく安定出来そうです。
増収増益を続けているが、ここ1〜2年は前ほどの利益・売上は無いです。
会社を潰す要因で...続きを読む(全261文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏だけで300店舗以上あると聞いたことがある。現在も店舗数は増え続けているし、商品と価格も見合っている。社会人の昼食や晩酌の場として活躍し...続きを読む(全163文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格も高くなく、比較的メニューもバリエーションに富んでいるので、値段の割に様々な料理が楽しめる点。
ラーメン等のリーズナブルな中華料理は好む人...続きを読む(全190文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績はとても安定しています。そのため、安定という面においては心配いらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、人員が不...続きを読む(全227文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも長時間の深夜シフトにはいることがあります。ですから稼ぎたいかたにはやりがいがありますが、仕入材料の持ち運びなど多少の力仕事もあります。賞与がアルバ...続きを読む(全112文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏600店舗を目標に年間約30店舗の出店を続けている。つまり1年で30人の店長、1人ないし2人の地区長昇進のチャンスがある。
【気に...続きを読む(全185文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長自身がおっしゃっている通り、駅前への出店により伸びてきた会社なので安定して成長を続けています。 また、生ビールもかなり安めの設定でおつまみも充実してい...続きを読む(全197文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

11週連続で増収増益を実現しているため、企業自体の安定度は高いと思います。
アルバイトの士気も高くやりがいを感じやすい環境になっています。
店長になると...続きを読む(全152文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくライバルといわれがちな、幸楽苑、王将とは全くビジネスモデルが違うので正確なライバル企業は未だないと思われる。
事業は非常に良好であるが、飲食店である...続きを読む(全172文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイデイ日高の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は割といいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する仕事量がとんでもない。
休みの日でも店から電話がかかってきて出なけれ...続きを読む(全558文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方からきたので、特にギャップなどはなくチェーン店とはこうゆうものなんだと逆に思った。説明会で近くの店舗でご飯を食べさせてくれた。
【気になる...続きを読む(全94文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で地方からだと、住宅手当が3年でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動になって、違う県に行くときは、引越し代とか出して欲しい。続きを読む(全77文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員のうちは、確実に休みも残業もつくイメージ。やった分だけ増えるが翌年もそうとは限らないので翌年の税金が大変だった
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールとキッチンの両方を経験できるし、一部上場しているので転職するときにいちを、上場企業で働いていたとみられる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はわからないが、勤めていたときは
社員のなかでも3段階のランクがあり試験を合格すればよく月から給料が上がっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女とわず、やる気があり経験をつめば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、やりたくなくても長くいれば店舗責任者になる。続きを読む(全77文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな人とであえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期などとの交流の会があったらうれしい。女性社員だと集まりがあるみたいでした。続きを読む(全77文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者として働いてると、休みの時さえ電話がなったり、突然のアルバイトがやめて穴埋めで休...続きを読む(全118文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時からキャリアをつめる。昇格が早い。早い段階でいろいろな経験をつめるのでキャリアアップしたい人は男女とわず店舗責任者として働けると思う
【...続きを読む(全198文字)

メーカー(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

タカ食品工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が基本だが、しっかりとやれば評価してもらえる。若くても役職者もいる。研修に関しても、自身で選べる。続きを読む(全59文字)

ハウス食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の食品・化粧品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な会社をグループ化し今後も大きく伸びる会社だと思います。近年は海外事業にも積極的に手を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

ユタカフーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や他企業からの業務委託に頼りすぎている気がします。
自社製品の提案をしても、最終的になかったことになります。続きを読む(全77文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

不祥事があってから、ヤマザキの傘下になったため、しばらくは潰れないと思う。また、ペコちゃんは認知度、好感度共に1位らしく、菓子事業以外も行っている。続きを読む(全74文字)

日本コカ・コーラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定したビジネス基盤がある。不況等でもビジネス継続に問題はないので安心して働くことが出来る良い会社。続きを読む(全56文字)

株式会社エースベーカリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的にはこれからも上がっていくと思われる。少なくとも倒産等の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。その分社員の負担...続きを読む(全99文字)

株式会社フジデリカ・クオリティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくなるといったことはないこと、手当は少しはあること
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は取れないもんだと思っていい。とくに土...続きを読む(全130文字)

株式会社鳴海屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度はあるので、ゼロからの営業では無いので、そういう点ではやりやすいと思います。また他社の商品と比較したり、自分で考えて行動できる面白みはあ...続きを読む(全148文字)

フジパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
物価が上がり、商品も値上がりしていく一方でコストがかけられないので商品価値が落ちている。流行り物を入れていきたくて...続きを読む(全160文字)

キユーピー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

食品メーカーということもあり、安定しているのは間違いない。最近は、健康ブームによりカロリーオフ製品やたんぱく質が取れる製品の開発に力を入れているとのこと続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイデイ日高の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイデイ日高
フリガナ ハイデイヒダカ
設立日 1978年3月
資本金 16億2536万3422円
従業員数 936人
※2021年2月現在
売上高 295億6390万円
※2021年2月
決算月 2月
代表者 神田 正
本社所在地 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F
平均年齢 35.3歳
平均給与 532万円
電話番号 048-644-8447
URL https://hidakaya.hiday.co.jp/co/
NOKIZAL ID: 1132258

ハイデイ日高の 選考対策

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