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社員同士の距離の近さやアルバイトも社員も大切にする経営の姿勢から、アットホームな社風だと感じた。続きを読む(全48文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ハイデイ日高の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイデイ日高の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイデイ日高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイデイ日高の 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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ハイデイ日高の 学生による会社の評価
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-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
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3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.1
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3.4
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ハイデイ日高を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月24日【良い点】
話しを聞いていると年収がいいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端に残業がほぼ無限にある24時間365...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月28日【良い点】
部署内やリーダー、課長との人間関係は非常に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上になると非常に忙しそうで、なかなかコミュニケ...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年11月28日【良い点】
効率的な働き方や業務設計を重視しつつ、休息や私生活の充実も大切にしています。適切なワークライフバランスが整うことで、継続的に高い生産性を保てる...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月18日【良い点】
研修や会議が多い。ためになるものもそうでないものも半々くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、地方在住の場合キャリアアップが...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月10日【良い点】
少なくはあるが、女性も働いていた、男女...続きを読む(全57文字)
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ハイデイ日高の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店ならではの活気に満ちた接客がとても楽しく、特にラーメン店は常にお客様で賑わっているため、そのエネルギーを肌で感じながら働ける点に大きな...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
お客様と直接やり取りする機会が多いため、相手の立場を考えた言葉選びや気配りが身につきます。クレーム対応や多様な年代・価値観の人と接する経験は...続きを読む(全540文字)
回答者：
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【良い点】
色々な仕事を体験できる点。
ホール担当になれば配膳、片付け、レジ、補充などを行うことになり、またキッチン担当になれば調理、食器洗浄、仕込みな...続きを読む(全369文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるだろうが、自分の勤めていた店で店長についた方の人格に問題があることが多く、一緒に仕事を行なっていくのが...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも社員の当たり外れが大きい。
バイトが地区長に店長のパワハラ気質について陳情しても、店長が地区長に良い顔...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時間以上の労働がデフォルトだから体力ないと辛い。9:00〜19:00とかざらにある。あとできるアルバイトさんや...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長職以上についてる割合を3割以上目指してるらしく、上が早く店長以上の職について欲しいとはしてるけど、20...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員だから仕方ないけどシフトで希望の休みあまり取れないのが結構辛い。土日祝は基本出勤するように圧がある。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生自体は充実してる。家賃補助は有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病手当の書類がちゃんと共有されてないのか、違う書...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
１ヶ月に１回と、頻繁に昇給試験がある。チャンスがあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以内に昇給しなきゃいけない圧があ...続きを読む(全100文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
競合のサントリーと比較しても、真面目で堅実な仕事をする社員が多いと感じた。開発職に就く理系人材にとっても過ごしやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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回答者：
個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)
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回答者：
組織が大きく歴史があるため、意識決定には多くの根回しが必要。新規事業に対しても社内調整コストは高い。続きを読む(全50文字)
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回答者：
「安定」「安心」「消費者に寄り添うものづくり」を重視する文化で、比較的穏やかな社風だと思います。続きを読む(全48文字)
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回答者：
「食を通じて社会に貢献」「新しい食文化の創造」といった理念を大切にしておりチャレンジを後押しする社風続きを読む(全50文字)
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回答者：
「ものづくり」「挑戦」「多様性」を重視し、グローバルで多様な価値観の中で新しいアイデアを歓迎する文化。続きを読む(全51文字)
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回答者：
多様なバックグラウンドや価値観を受け入れる「ダイバーシティ重視」の風土。続きを読む(全36文字)
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回答者：
「Ajinomoto Group Way」として「新しい価値の創造」「開拓者精神」「社会への貢献」「人を大切にする」といった価値観をもっており、チャレンジ...続きを読む(全91文字)
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回答者：
「多様な人材を尊重」「挑戦とイノベーション」などを掲げ、社員の意見を尊重する風土がある、続きを読む(全44文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ハイデイ日高の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
|---|---|
| フリガナ | ハイデイヒダカ |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 16億2536万3422円 |
| 従業員数 | 936人 ※2021年2月現在 |
| 売上高 | 295億6390万円 ※2021年2月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 神田 正 |
| 本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 048-644-8447 |
| URL | https://hidakaya.hiday.co.jp/co/ |
NOKIZAL ID: 1132258
