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株式会社ハイデイ日高 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイデイ日高の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイデイ日高の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイデイ日高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイデイ日高の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ハイデイ日高の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハイデイ日高の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の距離の近さやアルバイトも社員も大切にする経営の姿勢から、アットホームな社風だと感じた。続きを読む(全48文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイデイ日高を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月25日
回答者:

【良い点】
担当した商品がロングランで売れたり、売上とれる高評価だったときは、開発として誇らしく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が期限...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年1月12日
回答者:

【良い点】
部長が親身になってとめてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
決めてはクレーム対応に疲弊したため。
日々変わらないルーティンで飽き...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月17日
回答者:

【良い点】
年収としてはあまり高くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い返すと、評価基準があまり説明されなかった部分が少し気になりました。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月22日
回答者:

【良い点】
すぐに正社員になれるのはとてもいいと思います。施設によっては働きやすい場所もある。しっかり真面目に働いてたら、昇進もできそうでした。
【気にな...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月1日
回答者:

【良い点】
資格を取ったり、認定試験に合格すると、一時報酬金としてお金がもらえる。資格の難易度やトレンド性などにより金額は決まる。時期により、一部の資格・...続きを読む(全514文字)

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ハイデイ日高の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、会長の社員に対する感謝がたびたび伝わってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長レベルになると仕事...続きを読む(全150文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長クラスの人は厳格な人が多そうなイメージだったが、温厚でやさしい人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの方が...続きを読む(全111文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任意で受けれる接客や調理に関する試験があり、頑張れば頑張るだけ給料が上がるシステムだった。業績は好調だからボーナスも期待できると思う。
【気に...続きを読む(全152文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社長が非常にフランクで、社員との接点も多いのが印象的だった。続きを読む(全30文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

無理な新規出店を行わない方針のため、今後の事業への懸念点は少ないと感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

転居を伴う転勤は無く、配属店舗も首都圏かつ駅前が中心のため、働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全43文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年に12回、昇格試験が行われているため、着々とキャリアアップするべく挑戦出来る。続きを読む(全40文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地区長のさじ加減。こんなところで若いときを無駄に過ごしたことを本当に後悔しているよ。地区長と飲みニケーションして地...続きを読む(全110文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
両立できない。2時閉店の5時始発みたいなシフトを週1、2で入れられ昼営業ももちろんあるよ。サイクル整えないといけな...続きを読む(全115文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3Kだから。色々人間関係イライラする。手を抜くやつとか。店を支配しようとするパートのおばさんとかおじさんとか。クレ...続きを読む(全96文字)

メーカー(食品)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ロッテの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

社員さんとの交流やESを書いていて、クリエイティブさを求められると感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

既存ブランドに強いこだわりがあり、それを活かした商品の展開で長く愛されている。社員にとっても、アイデンティティーになっている。続きを読む(全63文字)

江崎グリコ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

営業は賢く、コミュ力に長けている方が非常に多い。続きを読む(全24文字)

キユーピー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

社員に関しては優しい人が多い事や人間関係が良いらしくその様な社員が多い社風や企業文化である。続きを読む(全46文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

食品業界なので食への関心が高い事や、日々新しい商品の開発や企画などを行っているので挑戦的な企業文化だと思う。続きを読む(全54文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

風通しの良い環境である事や社員は優しい人や社員同士の関係性が良いと言った社風らしい。続きを読む(全42文字)

江崎グリコ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

社員同士の関係性が良い事や、良い人が多いらしいのでそういった社風や雰囲気があるらしい。続きを読む(全43文字)

味の素株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

良い意味でも悪い意味でも昔ながらの日本企業という印象。社員さん一人一人は食品メーカー最大手で働かれている自覚を持っているなと話していて感じた。体育会系企業...続きを読む(全84文字)

ハウス食品株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

現在は、海外志向が強く、出張も多いらしいが、そのための手当は手厚い。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイデイ日高の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイデイ日高
フリガナ ハイデイヒダカ
設立日 1978年3月
資本金 16億2536万3422円
従業員数 936人
※2021年2月現在
売上高 295億6390万円
※2021年2月
決算月 2月
代表者 神田 正
本社所在地 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F
平均年齢 35.3歳
平均給与 501万円
電話番号 048-644-8447
URL https://hidakaya.hiday.co.jp/co/
NOKIZAL ID: 1132258

ハイデイ日高の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。