この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が伸びているので給与面で反映されるのではないかと期待感が同期間で話題になっています。週休が2日取れていて、従業員を大切にしていることを感じ...続きを読む(全108文字)
株式会社ハイデイ日高 報酬UP
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【良い点】
業績が伸びているので給与面で反映されるのではないかと期待感が同期間で話題になっています。週休が2日取れていて、従業員を大切にしていることを感じ...続きを読む(全108文字)
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女性でも長時間の深夜シフトにはいることがあります。ですから稼ぎたいかたにはやりがいがありますが、仕入材料の持ち運びなど多少の力仕事もあります。賞与がアルバ...続きを読む(全112文字)
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お客様の笑顔がとても自信に繋がりました。
昼間はとても忙しかったのですが、お客様のごちそうさまが心強く、それだけで頑張ろうと思えました。
しかしかなり...続きを読む(全152文字)
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基本的に物腰柔らかな感じの社員が多いように思います。 仕事後にみんなで飲みに行ったり、アルバイトにもとても優しく楽しい職場でした。 エリアマネージャーと呼...続きを読む(全170文字)
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社長自身がおっしゃっている通り、駅前への出店により伸びてきた会社なので安定して成長を続けています。 また、生ビールもかなり安めの設定でおつまみも充実してい...続きを読む(全197文字)
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最初は接客から始まり、洗い場や簡単な調理などもこなせるようになると鍋調理も教えてもらえます。
マニュアルにのっとり量を確認後、DVDによる調理の見本を真...続きを読む(全211文字)
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アルバイトとして働いていましたが、時給も比較的高めでシフトも毎週希望通り入れたのでとても働きやすい環境でした。 働き具合によってお年玉などもあり給料の面で...続きを読む(全164文字)
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勤務時間はシフト制で、都合がつけば自由に時間を作ることは出来るが、人員が足りない場合は拘束時間が長くなる場合がある。そのため、プライベートな時間を作れない...続きを読む(全168文字)
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具体的名称は言わないが、誰もが名前を知る飲食ベンチャーで2年間で新入社員から幹部まで50%の離職率というハードな会社だった。
新入社員がキツくて辞めてし...続きを読む(全222文字)
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休みが少ないこと。体力勝負なので将来を考えたとき続けることが困難だと感じたため退職を検討するようになりました。また土日や年末、GWなど連休をとれることはま...続きを読む(全150文字)
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シフト制でローテーションを組むので、それだけ人数とアルバイトの人員の勤怠が良ければ、前もっておけば休みが取りやすいと思う。しかし、逆だと希望が通りにくい場...続きを読む(全166文字)
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上司が変わったことをきっかけに今までのやり方がすべて変わり1から仕事を覚え直すことになりました。覚え直した仕事はその上司のもとでしか通用しないもので、自分...続きを読む(全179文字)
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昇給については、明確に目標が設定されており、達成するたびに給与が上がっていきました。
賞与については、非正規社員にも正月、ボーナス時期などに賞与があった...続きを読む(全190文字)
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やはり、お客様からのお褒めの言葉やありがとうと言われた時です。
お客様との距離が近いのでお褒めの言葉やお叱りの言葉は直接自分に届きます。
その中で、色...続きを読む(全167文字)
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社長との直接的な関わりは現場の人間には勿論の事ないのですが、個人で小規模のラーメン食堂から会社を発展させてきたとのことで、現場の気持ちは十分にわかってくれ...続きを読む(全239文字)
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多種多様なお客様が来店されるので、人と接することが好きだという方は楽しみながら働くことができる。また、アルバイトが多い為、若い人も多く、コミュニケーション...続きを読む(全281文字)
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人を引き込む力がすごいと思った。自分はあったことはないけれども、他の人はみんな口をそろえてすごいといっていた。小さなラーメン屋を駅前中心に出店し利益を伸ば...続きを読む(全161文字)
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売上によって大きく変わります。売上が高いと人員も多く割いてもらえるためモチベーションを保って仕事を続けられますが、売上がよろしくない状態だと社員の人数も減...続きを読む(全164文字)
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中途採用からでも地区長など管理職に就くことができます。店長へも遅くても入社3年目までに就くことができます。また地区長、店長も仲の良い部活の先輩のような関係...続きを読む(全186文字)
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女性社員も数多くいるし、アルバイトも女性が多かった印象があります。
出産育児休暇に関しても取れるという話は聞きますが実際にとっている人は見たことがありま...続きを読む(全182文字)
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11週連続で増収増益を実現しているため、企業自体の安定度は高いと思います。
アルバイトの士気も高くやりがいを感じやすい環境になっています。
店長になると...続きを読む(全152文字)
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よくライバルといわれがちな、幸楽苑、王将とは全くビジネスモデルが違うので正確なライバル企業は未だないと思われる。
事業は非常に良好であるが、飲食店である...続きを読む(全172文字)
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経験とやる気しだいで店長でなくともお店を運営できます。
要は雇用形態はあまり問わず実力次第な所があります。
ですがその段階までいくのに大抵は離職してし...続きを読む(全157文字)
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家に帰れない、ビール瓶を投げつけてくるような客がいる。
最後に家に帰ったのがいつなのかわからない。
客のクレームに日々頭を悩まされ労働に追われ、バイト...続きを読む(全158文字)
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社風は体育会系で待遇は飲食業界の中では上の方であるのは確か。アルバイトにも賞与が出ますし、店長クラスになると毎年、社員旅行でどこかしらに連れて行ってもらえ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
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フリガナ | ハイデイヒダカ |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 16億2536万3422円 |
従業員数 | 936人 ※2021年2月現在 |
売上高 | 295億6390万円 ※2021年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 神田 正 |
本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 048-644-8447 |
URL | https://hidakaya.hiday.co.jp/co/ |
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