ハイデイ日高の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
周りの環境に恵まれて、同期と上司との関係構築がうまくいけば、休日に集まることもでき、コミュニケーションが楽しく感じる時もある続きを読む(全68文字)

【良い点】
良い店長だと仕事に行くのが楽しいさえありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって雰囲気ががらっとかわります。
わりと早...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いろんな人とであえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期などとの交流の会があったらうれしい。女性社員だと集まりがあるみたいでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の等級は1等級から3等級までで、等級が上がるごとに月給が約1万円増えます。店舗責任者になると月給が約5万円ア...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張っていれば評価はされていってたイメージです。
最初に配属されたお店→忙しいお店→新店のお店→売上の低いお店での店長などとステップアップし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地区長(エリアマネージャー)などになっても遅い時間帯まで働くので部長クラスを目指すならやる気と時間が必要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・週5夜勤フルで働いてるバイトのサブリーダーのが新卒より給料高い。
・フルタイムで働くアルバイトと大して給料差が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1日があっという間！毎日大体１０時間働かなきゃいけないけど無心で料理作ってればあっという間！人間としての素質を失っていく気がするが、、、、
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
学生が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いのでシフトの融通が効きづらい。続きを読む(全53文字)

【良い点】
アルバイト君達とワイワイ楽しく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が悪い。お酒が入ると客同士でのトラブルも発生する...続きを読む(全117文字)

【良い点】
食事代が給料天引きされる為、弁当持参とかしてもしっかり引かれるが故食事代がかからないと思って利用した方が良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)

【良い点】
シフト制なので店舗の従業員としっかりコミュニケーションが取れていれば、自分が休みたいときに休みが取れる。昼だけ勤務してあがったり、夕方から出...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お店で一緒に働く方は、いろんな年代の方がいました。学生やたくさん仕事をかけもちしている方もいて、いろんな生活スタイルや考えを知ることができて...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に社員であれば店のNo.2、店長であればトップの人間なので、特に店長になれば普段の仕事で他人からあれこれ言われることなく、言う立場なの...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代の店長が居たときはシフト管理が杜撰だったためアルバイト層の怒りを買って本社に報告されたことがあった。その店...続きを読む(全171文字)

基本的に物腰柔らかな感じの社員が多いように思います。 仕事後にみんなで飲みに行ったり、アルバイトにもとても優しく楽しい職場でした。 エリアマネージャーと...続きを読む(全170文字)

中途採用からでも地区長など管理職に就くことができます。店長へも遅くても入社3年目までに就くことができます。また地区長、店長も仲の良い部活の先輩のような関...続きを読む(全186文字)

管理職であっても現場から離れる事はなく、部長クラスになっても自分の店舗を持つという現場主義が徹底している。
体力的な面では多少辛く感じる人もいるかと思...続きを読む(全165文字)

管理職も店舗あがりの人間がほとんどなので
現場のことをよく分かっていていたわってくれる方が多かったように思います。
ただし昔の厳しかった時代をしってい...続きを読む(全162文字)

早い時期から、お店の経営に携わることができるのは魅力かと。しかしながら、その分相当な精神力とサービス精神、柔軟なものの見方、コミュニケーションが求められ...続きを読む(全162文字)

シフト制だったから女性は働きやすいでしょう。家事や子育てと両立していた人を何度かみています。パートみたいなものなのであまり参考にならないでしょうと思いま...続きを読む(全161文字)